ওপেনএআই পুনরায় প্রশাসনিক পদগুলি পুনর্বিন্যাস করেছে এবং পূর্বের Wiz-এর প্রেসিডেন্ট এবং চিফ অপারেটিং অফিসার দালি রাজিককে চিফ রেভিনিউ অফিসারের দায়িত্ব দিয়েছে। এই পরিবর্তনটি ডেনিস ড্রেসারের দায়িত্বগ্রহণের মাত্র নয় মাস পর এবং কোম্পানির গত এক মাসের মধ্যে বিভিন্ন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা পরিবর্তনের পরেই ঘটেছে।
নতুন প্রবেশকারী ম্যানেজমেন্ট এন্ড হাই প্রফেশনালস Wiz থেকে এসেছেন
গ্রেগ ব্রকম্যান ঐ দিন কোম্পানির ব্লগে এই নিয়োগের ঘোষণা করেন। আগের দিনগুলিতে, ওপেনএআই-এর প্রধান অপারেশনাল অফিসার ব্র্যাড লাইটক্যাপ পদত্যাগ করেছিলেন এবং এজিআই বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ফিজি সিমোও পরিচালনা কর্মকাণ্ডের কেন্দ্র থেকে প্রস্থান করেছিলেন। এই পরিবর্তনগুলির সাথে, ব্রকম্যান কোম্পানির অভ্যন্তরে আরও বেশি পরিচালনা দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন।
রাজিক আগে সাইবার সিকিউরিটি কোম্পানি Wiz-এ প্রেসিডেন্ট এবং চিফ অপারেটিং অফিসার হিসেবে কাজ করেছিলেন। এই বছর Wiz-কে গুগল 320 বিলিয়ন ডলারে কিনেছে, যা গুগলের এপর্যন্ত সবচেয়ে বড় ক্রয়ের মধ্যে একটি।
ব্যবসায়িক চাপ এখনও বিদ্যমান
ব্রকম্যান ব্যাখ্যায় বলেন, ওপেনএআই এখন প্রযুক্তি বাস্তবায়নের পদ্ধতির দ্রুত পরিবর্তনের পর্যায়ে রয়েছে, এবং নতুন আয় পরিচালক কোম্পানির বিদ্যমান অভিজ্ঞতাকে আরও পুনরাবৃত্তযোগ্য বাস্তবায়ন ব্যবস্থায় রূপান্তরিত করে এআই-কে ব্যক্তি এবং প্রতিষ্ঠানগুলিতে আরও ব্যাপকভাবে বাস্তবায়নের দিকে নিয়ে যাবেন।
OpenAI বলেছে যে তাদের পণ্যগুলি বর্তমানে 1 বিলিয়ন সাপ্তাহিক সক্রিয় ব্যবহারকারী এবং 2 মিলিয়ন ব্যবসায়িক গ্রাহককে কভার করে। ব্যবহারকারীর সংখ্যা এবং মডেলের ক্ষমতা অবিরাম বৃদ্ধি পাওয়ার সত্ত্বেও, আগের অনেক প্রতিনিধি পাবলিক এবং ব্যক্তিগতভাবে উল্লেখ করেছিলেন যে কোম্পানিটি তার সমস্ত রাজস্ব লক্ষ্য পূরণ করেনি।
- সপ্তাহিক সক্রিয় ব্যবহারকারী 1 বিলিয়নের বেশি
- 20 লাখ কর্পোরেট গ্রাহক
- নতুন প্রবেশকারী প্রশাসন Wiz প্রশাসন থেকে আসেন
আইপিওর আগে কর্মচারী পূরণ
পূর্বে ওপেনএআই জানিয়েছিল যে সে সম্ভাব্য আইপিও-এর জন্য মার্কিন সিকিউরিটিজ এক্সচেঞ্জ কমিশনের কাছে গোপনীয়ভাবে দলিল জমা দিয়েছে, তবে নির্দিষ্ট তালিকাভুক্তির সময় এখনও অস্পষ্ট। অনুদ্ঘাটিত কোম্পানিগুলি সাধারণত প্রকাশ্যে আসার আগে প্রশাসনিক দলটি পূর্ণ করে, এবং এই নিয়োগটিকে বাহিরেরা সংশ্লিষ্ট প্রস্তুতির একটি অংশ হিসাবে দেখছে।
এর সাথে সাথে, ওপেনএআই এই সপ্তাহে কর্মচারীদের কাছ থেকে 70 বিলিয়ন ডলার মূল্যের শেয়ার পুনঃক্রয় করেছে, যার ফলে কর্মচারীরা তাদের কিছু শেয়ার পুরস্কার বিক্রি করতে পেরেছে। টেকক্রাঞ্চ সংশ্লিষ্ট পটভূমির আলোকে উল্লেখ করেছে যে, এই ব্যবস্থাটি সম্ভবত কোম্পানির তালিকাভুক্তির জন্য জরুরি প্রয়োজনীয়তা নেই বলেও ইঙ্গিত করে।
অন্যান্য প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে, ওপেনএআই এই বছর প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য বাস্তবায়নের দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিয়েছে এবং সম্পদকে বিভ্রান্ত করতে পারে এমন কিছু প্রযুক্তিগত প্রকল্প ও পরীক্ষা কমিয়েছে। পরিচালনা কর্মকর্তারা যখন পুনঃসংগঠন চালিয়ে যাচ্ছেন, তখন কোম্পানির পরবর্তী ফোকাস শুধুমাত্র মডেলের প্রভাব বাড়ানোর বদলে আরও সরাসরি ব্যবসায়িক বাস্তবায়ন এবং আয়ের রূপান্তরের দিকে সরে যাচ্ছে।