মেটা তার অভ্যন্তরীণ এআই পারফরম্যান্স মূল্যায়ন পদ্ধতি সামঞ্জস্য করছে। কোম্পানির সর্বশেষ মেমো অনুযায়ী, ইঞ্জিনিয়ারদের মূল্যায়নের ফোকাস আবার কাজের গুণগত মান, ডেলিভারির গতি এবং বাস্তব প্রভাবের দিকে ফিরে আসছে, এআই টুলগুলির ব্যবহারের পরিমাণের পরিবর্তে।
মূল্যায়ন মাপদণ্ড পুনর্লিখন
মেটা এর ম্যানেজার মাহের সাবা এবং সান্তোষ জানার্ধন একসাথে এই মেমো প্রেরণ করেছেন। ফাইলটিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, কোম্পানি কর্মচারীদের প্রভাব মূল্যায়নের জন্য AI গৃহীতি ড্যাশবোর্ড বা টোকেন ব্যবহারের পরিমাণ ব্যবহার করবে না। আগের সম্পর্কিত বিবৃতি এবং টাস্ক গাইডলাইনগুলিও সরিয়ে ফেলা হয়েছে।
ব্যবহারের পরিবর্তে ফলাফলে সরিয়ে দিন
নতুন মূল্যায়ন মানদণ্ডে জোর দেওয়া হয়েছে যে পরিচালকদের আউটপুটের মান, কাজের গতি, সমস্যার জটিলতা এবং পরিসরের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। মেটা ফাইলে উল্লেখ করেছে যে বর্তমানে 93% কোড পরিবর্তন এআই ইন্টেলিজেন্ট এজেন্টের সহায়তায় সম্পন্ন হয়েছে, তবে এআই-এর গ্রহণযোগ্যতা নিজেই লক্ষ্য নয়।
"টোকেন ব্রাশিং" ঘটনাটি বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে
মেটা আগে ইঞ্জিনিয়ারদের কাজের প্রক্রিয়ায় এআই টুল ব্যবহার করতে বাধ্য করেছিল এবং সংশ্লিষ্ট ব্যবহারের ডেটা পারফরম্যান্স ট্র্যাকিংয়ের সাথে যুক্ত করেছিল। এই ব্যবস্থা এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে, কিছু কর্মচারী নিজেদের এআই ব্যবহারের কথা প্রকাশ করতে টোকেন খরচ বাড়ানোর চেষ্টা করতে শুরু করে। পরবর্তীতে, কোম্পানির অভ্যন্তরীণভাবে এই পদ্ধতিটিকে সংশোধনের প্রয়োজনীয়তা হিসাবে দেখা হয়।
প্রাক্কালে পরিচালনা বিভাগ সতর্কবার্তা দিয়েছিল
মেটার প্রধান প্রযুক্তি অফিসার অ্যান্ড্রু বসওর্থ এই বছরের এপ্রিলে বলেছিলেন যে কর্মচারীদের কাছে AI ব্যবহারের জন্য AI ব্যবহার করা উচিত নয়, এবং টোকেন ব্যবহারকে প্রভাবের একটি সূচক হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়। এই নতুন মেমোটি এই অবস্থানকে পারফরম্যান্স গাইডলাইনে আনুষ্ঠানিকভাবে অন্তর্ভুক্ত করে।