এথেরিয়ামের একজন দীর্ঘকালীন বিনিয়োগকারী এবং সম্প্রদায়ের ব্যক্তিত্ব এথেরিয়াম ফাউন্ডেশন (EF) থেকে ক্রমাগত প্রস্থানের বিষয়ে বাড়তি উদ্বেগের বিরুদ্ধে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন, যুক্তি দিয়েছেন যে সংস্থাটির নেটওয়ার্কের প্রতি প্রতিশ্রুতি এখনও একইভাবে দৃঢ়।
রায়ান বার্কম্যান্স, যিনি আট বছর ধরে ইথেরিয়াম ক্ষেত্রে পূর্ণকালীনভাবে কাজ করেছেন, এই বছর থেকে বহির্গমন বাড়তে শুরু করার পর ইএফ-এর বর্তমান দিকনির্দেশের প্রতি সম্প্রদায়-স্তরের একটি সবচেয়ে বিস্তারিত পক্ষপাতিত্ব প্রদান করেছেন।
মতবিভেদের কারণে চলে যাওয়া
বার্কম্যান্সের মতে, মানুষ পরিস্থিতি ভুলভাবে বুঝছে।
“EF থেকে চলে যাওয়া মানুষদের ইথেরিয়াম এবং আমাদের পথের প্রতি অনুভূতি অন্যরকম, যারা EF-এ থাকছেন বা আমার মতো সম্প্রদায়ের মানুষদের তুলনায়, এটা কারণ নয়,” তিনি লিখেছেন।
তার দৃষ্টিতে, ইথেরিয়ামের প্রতি বিশ্বাস হারানোর পরিবর্তে উপ-কৌশল নিয়ে অভ্যন্তরীণ মতবিরোধ এবং একটি সচেতন প্রজন্মগত পরিবর্তনই তাদের প্ররোচিত করেছিল।
“কিছু মানুষ একমত হয়নি। কিছু অত্যন্ত সংখ্যককে কারণের জন্য চলে যেতে বলা হয়েছিল। কিছু কিছু অন্যরা যুক্তিসঙ্গত নেট ফিলিংসের কারণে তাত্ক্ষণিকভাবে চলে গেছে। আরও কিছু চলে যাচ্ছে কারণ চাকা ঘুরছে,” তিনি ব্যাখ্যা করলেন।
আরও বলেন, বার্কম্যান্স যোগ করেন যে নতুন, তরুণ অবদানকারীরা দল এবং বিভাগগুলিতে নেতৃত্বের দায়িত্ব নেওয়ার জন্য প্রস্তুত। তিনি সম্প্রদায়ের একটি দীর্ঘস্থায়ী অসন্তোষও উল্লেখ করেন, যেমন ইএফ এবং ভিটালিক বুটারিন ইথেরিয়ামের মূল্যের প্রতি মনোযোগ দেন না, এটিকে একটি ভুল ধারণা বলে অভিহিত করেন।
তার মতে, তারা গভীরভাবে যত্ন নেয়, কিন্তু সাধারণ সম্প্রদায়ের সদস্যদের যে সময়কাল অনুসরণ করে, তার চেয়ে অনেক বেশি দীর্ঘ সময়কালে।
তারা জানতে চায়, ‘কোয়ান্টাম কম্পিউটারের পরে ইথেরিয়াম কিভাবে প্রাধান্য বজায় রাখবে?’ এবং ‘ইথেরিয়াম কিভাবে শত শত দেশে ট্রিলিয়ন ডলারের সম্পদ এবং হাজার হাজার L2-এর জন্য বিশ্বের আর্থিক কেন্দ্র হয়ে উঠবে?’
তার উপসংহার ছিল যে এগুলি সেই প্রশ্নগুলি যেগুলি শুধুমাত্র তখনই জিজ্ঞাসা করা যায় যখন আপনি বিশ্বাস করেন যে ফলাফলটি অর্জনযোগ্য, এবং এর প্রতিক্রিয়ায় EF-এর প্রোগ্রামগুলি “জিগাবালিশ”।
শুধু চার সপ্তাহে চারজন প্রমুখ অবদানকারী চলে গেলেন
প্রস্থানের ঢেউয়ের মধ্যে রয়েছে কার্ল বিক, জুলিয়ান মা, বার্নাবে মননোট, টিম বেইকো, ট্রেন্ট ভ্যান এপস, জোশ স্টার্ক, এবং পূর্বের সহ-পরিচালক টোমাশ স্টান্চাক।
বিশেষ করে স্টাঞ্চাকের পদত্যাগ ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, যেহেতু তিনি পদগ্রহণের পর মাত্র ১১ মাস পরেই এটি করেন। এছাড়াও, এই পদত্যাগগুলি একত্রিত হয়েছে, যার মধ্যে চারটি বেশি উল্লেখযোগ্য পদত্যাগ এপ্রিল এবং মে মাসের প্রায় চার সপ্তাহের মধ্যে ঘটেছে।
এর মধ্যে, ক্রিপ্টো গবেষক নিক সাওয়িন্যহের একটি বিস্তারিত বিশ্লেষণ ইঙ্গিত করেছে অনলাইনে প্রচলিত অপ্রমাণিত দাবিগুলির দিকে যে, কর্মচারীদের ফাউন্ডেশনের নতুন ম্যান্ডেটের সাথে ঔপচারিকভাবে সম্মত হতে বলা হয়েছিল। তবে, ইথারিয়াম ফাউন্ডেশন এই দাবিগুলি প্রকাশ্যে নিশ্চিত করেননি, এবং যারা চলে গেছেন, তাদের কোনোজনই ম্যান্ডেটকে তাদের চলে যাওয়ার কারণ হিসাবে উল্লেখ করেননি।
মানুষ এখন ইথেরিয়ামের জন্য আসন্ন Glamsterdam আপগ্রেড-এর দিকেও মনোযোগ দিচ্ছে, যা এখনও পরীক্ষাধীন। প্রোটোকল আপডেটটিতে স্কেলিং এবং ভ্যালিডেটর ইনফ্রাস্ট্রাকচারের সাথে সম্পর্কিত পরিবর্তনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যদিও কিছু প্রত্যাশিত ফিচার, যেমন FOCIL এবং নেটিভ অ্যাকাউন্ট অ্যাবস্ট্রাকশন, পরবর্তী আপগ্রেড সাইকেলে বিলম্বিত হয়েছে।
এর বিপরীতে, অনেক ইথেরিয়াম সমর্থক মনে করেন যে এখন পুরো বাস্তুতন্ত্র নেতৃত্বের পরিবর্তনকে সহজেই গ্রহণ করতে পারে, যা নেটওয়ার্কটির সমগ্রতার জন্য কোনও ঝুঁকি তৈরি করে না। এদের একজন, লেখক উইলিয়াম মৌগাইয়ার, বর্ণনা করেছেন যে ফাউন্ডেশনের কমে যাওয়া ভূমিকাকে প্রতিষ্ঠানগত পতনের চিহ্ন হিসাবে নয়, বরং ইথেরিয়ামের বাকি কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রণের বিন্দুটি সরিয়ে ফেলার একটি সচেতন চেষ্টা হিসাবে।
ইথেরিয়াম ইনসাইডার ব্যাখ্যা করেন ২০২৬-এ ইথেরিয়াম ফাউন্ডেশন থেকে প্রস্থানের ঢেউ প্রথম প্রকাশিত হয় CryptoPotato-এ।

