ক্রিপ্টো.কমের প্রতিষ্ঠাতা ক্রিস মার্শজালেক বলেছেন যে এক্সচেঞ্জটি তার কর্মচারীদের প্রায় ১২% কাটাবে। এই পদক্ষেপটি কোম্পানির এআইয়ের পুরো প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের দিকে কৌশলগত পরিবর্তনের অংশ।
এআই দক্ষতা যুক্তি
মার্শালেক ১৯ মার্চে তাঁর অফিসিয়াল X অ্যাকাউন্টে একটি পোস্টে ঘোষণা করেন, বলেন যে Crypto.com তাদের ব্যবসায় AI একীভূত করবে এবং যেসব কোম্পানি এটি করবে না, তারা নিজেদের ব্যর্থতার দিকে নিয়ে যাচ্ছে।
“ধীরে চলা কোম্পানিগুলি পিছনে পড়ে যাবে,” সিইও সতর্ক করেন। “যারা তাত্ক্ষণিকভাবে এগিয়ে যায় এবং সেরা এআই টুলগুলিকে শীর্ষ পারফরমারদের সাথে জোড়া দেয়, তারা একটি স্কেল এবং সূক্ষ্মতা অর্জন করবে যা আগে অসম্ভব ছিল।”
এই ধাপের অংশ হিসেবে, মার্শালেক নিশ্চিত করেন যে তারা ক্রিপ্টো.কমের কমপক্ষে ১২% কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করবে, বিশেষ করে যাদের তিনি “আমাদের নতুন বিশ্বে অভিযোজিত হতে না পারা” ভূমিকায় বর্ণনা করেছেন।
ঘোষণাটি ফেব্রুয়ারিতে কোম্পানির দ্বারা AI.com ডোমেইনটি প্রতিবেদিত 70 মিলিয়ন ডলারে ক্রয়ের পরে আসে, যা এটি স্বায়ত্তশাসিত AI এজেন্টগুলির জন্য একটি লঞ্চপ্যাড হিসাবে উপস্থাপন করেছে।
মার্শালেক প্রতিষ্ঠানের মোট কর্মচারী সংখ্যা, কেটে ফেলা কর্মচারীদের সঠিক সংখ্যা বা পুনঃগঠনের আর্থিক প্রভাব সম্পর্কে কোনো নির্দিষ্ট পরিসংখ্যান শেয়ার করেননি। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে প্রভাবিতদেরকে জানানো হয়েছে এবং তারা “তাদের সংক্রান্ত সংক্রমণের জন্য সমর্থন পাচ্ছেন।”
ব্লক কর্মচারীদের পুনরায় নিয়োগ করে
ফেব্রুয়ারিতে, ক্যাশ অ্যাপ, আফটারপে এবং স্কয়ারের মতো পেমেন্ট প্ল্যাটফর্মের পিছনের কোম্পানি ব্লক, তার 4,000-এর বেশি কর্মচারীকে কমিয়ে ফেলে, যেখানে সিইও জ্যাক ডরসি মার্শালেক এখন যে যুক্তি ব্যবহার করছেন, তারই সমান যুক্তি দিয়ে এই পদক্ষেপকে বুঝিয়েছেন।
সেই সময়, ডর্সি উল্লেখ করেন যে কোম্পানি পরিচালনার জন্য সঠিক পথ হবে ছোট দলগুলিকে এআই টুলসের সাথে জোড়া দেওয়া, যা দক্ষতা বাড়াবে।
“আমরা ইতিমধ্যে দেখছি যে আমরা যে বুদ্ধিমত্তা টুলগুলি তৈরি করছি এবং ব্যবহার করছি, ছোট এবং সমতল দলগুলির সাথে যুক্ত হয়ে, একটি নতুন কাজের পদ্ধতির অনুমতি দিচ্ছে যা একটি কোম্পানি তৈরি এবং পরিচালনা করার অর্থকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করে,” তিনি X-এ পোস্ট করেছেন।
তবে, দেখা যাচ্ছে যে ব্লক পরে তাদের বরখাস্ত করা কিছু কর্মচারীকে আবার নিয়োগ দিয়েছে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, কিছু ব্লক কর্মচারী তাদের সামাজিক মাধ্যমে পোস্ট করেছেন যে তারা কাজে ফিরে আসার জন্য অফার পেয়েছেন, যার মধ্যে একজন, অ্যান্ড্রু হারভার্ড, দাবি করেছেন যে তাঁকে বলা হয়েছিল যে তাঁর বরখাস্তটি একটি ক্লার্কিল ভুলের ফলাফল।
পোস্টটি এই ক্রিপ্টো ফার্ম এআই একীভূতকরণ ত্বরান্বিত করতে তার কর্মচারীদের ১২% কাটছে প্রথমে দেখা গেছে CryptoPotato-এ।