ক্লাউডফ্লেয়ার শক্তিশালী প্রথম ত্রৈমাসিক আয়ের পরেও এআই পুনঃসংগঠনের মাধ্যমে ১,১০০ এর বেশি চাকরি কেটে ফেলেছে

লেখক: ক্লোড, শেনচাও টেকফ্লো

শিয়াও পরিচালনা: ক্লাউডফ্লেয়ার একই দিনে অত্যাশ্চর্য প্রথম ত্রৈমাসিক ফলাফল ঘোষণা করে প্রায় 20% কর্মচারী (1100 জনের বেশি) চাকরি থেকে বিদায় দেয়। সিইও ম্যাথিউ প্রিন্স এটিকে খরচ কমানোর পরিবর্তে 'এআই স্মার্ট এজেন্ট যুগ' এর জন্য একটি সম্পূর্ণ পুনঃগঠন হিসাবে চিহ্নিত করেন। গত তিন মাসে কোম্পানির এআই ব্যবহার 600% এরও বেশি বেড়েছে, এবং 97% ইঞ্জিনিয়ার এআই প্রোগ্রামিং টুলস ব্যবহার করছেন। এই খবরের পর শেয়ারের মূল্য পরবর্তী বাজারে 14% এরও বেশি পতন ঘটে, এবং 140 মিলিয়ন থেকে 150 মিলিয়ন ডলারের মধ্যে পুনঃগঠন খরচের পূর্বানুমান করা হচ্ছে।

সাইবার নিরাপত্তা এবং ক্লাউড সার্ভিসের বড় প্রতিষ্ঠান Cloudflare 7 মে একই দিনে দুটি কাজ সম্পন্ন করে: একটি সম্পূর্ণভাবে অপেক্ষার উপরে চলে আসা ত্রৈমাসিক ফলাফল প্রকাশ করে এবং নিজেদের কর্মচারীদের এক-পঞ্চমাংশকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার ঘোষণা করে।

Cloudflare-এর অফিসিয়াল ব্লগ অনুযায়ী, সিইও ম্যাথিউ প্রিন্স এবং প্রেসিডেন্ট ও সিওও মিশেল জ্যাটলিন ঐ দিন সমস্ত কর্মচারীদের একটি অভ্যন্তরীণ ইমেল পাঠিয়ে বিশ্বব্যাপী 1100-এরও বেশি চাকরি কেটে ফেলার ঘোষণা দেন। ইমেলটির শিরোনাম ছিল "Building for the Future"। চাকরি কাটার ঘোষণা দেওয়ার কয়েক ঘন্টা পরে, কোম্পানিটি 2026 এর প্রথম ত্রৈমাসিক ফলাফল প্রকাশ করে।

প্রিন্স পরবর্তী ফাইন্যানশিয়াল রিজাল্টস কলে বলেন: "আমরা দেখেছি যে Cloudflare-এর কিছু পদ আমাদের ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজন নেই। শুধু এটাই যে তোমার শরীর ভালো, তার মানে এটা নয় যে তুমি আরও সুস্থ হতে পারবে না।"

ক্লাউডফ্লেয়ারের প্রথম ত্রৈমাসিক আয় 6.398 বিলিয়ন ডলার, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 34% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ওয়াল স্ট্রিটের পূর্বানুমান 6.209 বিলিয়ন ডলারের চেয়ে প্রায় 3 পার্সেন্ট বেশি। সমন্বিত প্রতি শেয়ারের আয় 0.25 ডলার, যা বিশ্লেষকদের পূর্বানুমান 0.23 ডলারের চেয়ে বেশি। গৈরিক GAAP পরিচালনা লাভ 73.1 মিলিয়ন ডলার, যা পরিচালনা লাভের হার 11.4%। মুক্ত নগদ প্রবাহ 84.1 মিলিয়ন ডলার।

কোম্পানিটি বছরের জন্য পূর্বানুমানও উপরের দিকে সংশোধন করেছে: 2026 সালের মোট আয় পূর্বের 27.85 থেকে 27.95 বিলিয়ন ডলারের পরিবর্তে 28.05 থেকে 28.13 বিলিয়ন ডলার হবে বলে প্রত্যাশা, এবং সমায়োজিত প্রতি শেয়ারে আয় 1.19 থেকে 1.20 ডলার (পূর্বে 1.11 থেকে 1.12 ডলার), যা সব মার্কেট পূর্বানুমানকে ছাড়িয়েছে।

কিন্তু বিনিয়োগকারীরা প্রকাশ্যে চাকরি কাটার এবং দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক নির্দেশিকার ক্ষুদ্র অপেক্ষামূলক কম প্রত্যাশাকে বেশি গুরুত্ব দিয়েছে। কোম্পানি দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের আয় 6.64 কোটি থেকে 6.65 কোটি ডলারের মধ্যে হবে বলে প্রত্যাশা করছে, যা বিশ্লেষকদের প্রত্যাশিত 6.6534 কোটি ডলারের চেয়ে সামান্য কম। CNBC-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, Cloudflare-এর শেয়ার পরবর্তী বাজারে 18% এরও বেশি পড়ে 212 ডলারের কাছাকাছি পৌঁছায়। 2025 সালের শেষ পর্যন্ত, কোম্পানির 5156টি পূর্ণকালীন কর্মচারী ছিল।

প্রিন্স এবং জ্যাটলিন অভ্যন্তরীণ ইমেইলে কর্মচারীদের চাকরি কাটার কারণ হিসাবে পারফরম্যান্সের অভাবের কথা উল্লেখ করেননি, বরং এআই কোম্পানির কার্যপদ্ধতিকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করেছে বলে উল্লেখ করেছেন।

ইমেইলটি বলে যে, গত তিন মাসে ক্লাউডফ্লেয়ারের এআই ব্যবহার 600% বেড়েছে, যেখানে প্রকৌশল থেকে মানবসম্পদ, আর্থিক এবং বাজারকরণ পর্যন্ত সমস্ত বিভাগের কর্মচারীরা দিনে হাজার হাজার এআই এজেন্ট সেশন চালাচ্ছেন। প্রিজম নিউজের প্রতিবেদন অনুযায়ী, কোম্পানির 97% ইঞ্জিনিয়ার এআই প্রোগ্রামিং টুল ব্যবহার করছেন।

প্রিন্স ফাইন্যান্সিয়াল রিপোর্ট কলে আরও ব্যাখ্যা করেন: "গত ছয় মাসে, গ্রাহকদের সাথে সরাসরি কথা বলা এবং সরাসরি কোড লেখা মানুষদের উৎপাদনশীলতা অসাধারণভাবে বেড়েছে। এবং তাদের পিছনের অনেক সমর্থনমূলক পদ, কোম্পানির ভবিষ্যতের বিকাশকে প্রভাবিত করবে না।"

তিনি প্রত্যাশা করেন যে 2027 সালে Cloudflare-এর মোট কর্মচারীর সংখ্যা 2026 সালের যেকোনো সময়ের চেয়ে বেশি হবে, “কিন্তু চাকরির ধরনগুলি প্রচণ্ডভাবে পরিবর্তন হচ্ছে, আপনাকে এই পরিবর্তনটি তৈরি করতে কিছু প্রচণ্ড কাজ করতে হবে”। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে এটি খরচ কমানো নয়, বরং “সঠিক মানুষকে সঠিক পদে রাখা”।

Cloudflare-এর SEC ফাইল অনুযায়ী, এই পুনঃসংগঠনের ফলে প্রায় 140 মিলিয়ন থেকে 150 মিলিয়ন ডলার খরচ হবে, যার মধ্যে 105 মিলিয়ন থেকে 110 মিলিয়ন ডলার নগদ ব্যয় (বিদায় বেতন, নোটিশ পিরিয়ড এবং সুবিধা সহ) এবং 35 মিলিয়ন থেকে 40 মিলিয়ন ডলার অ-নগদ ইক্঵িটি খরচ, যা প্রধানত দ্বিতীয় এবং তৃতীয় ত্রৈমাসিকে কেন্দ্রীভূত।

বিদায় শর্তাবলীতে, ক্লাউডফ্লেয়ার একটি তুলনামূলকভাবে উৎকৃষ্ট প্যাকেজ প্রদান করেছে। বিতাড়িত কর্মচারীদের জন্য 2026 সালের শেষ পর্যন্ত পূর্ণ মৌলিক বেতনের সমতুল্য বিদায় প্যাকেজ প্রদান করা হবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মচারীদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজও বছরের শেষ পর্যন্ত চলতে থাকবে। শেয়ার অর্জন 15 আগস্ট পর্যন্ত বিলম্বিত হয়েছে। এক বছরের অর্জন প্রতিবন্ধকতা পূরণ করেনি এমন কর্মচারীদের জন্য, কোম্পানি 8 মাসের জন্য সীমাবদ্ধতা বাতিল করবে এবং অনুপাতিকভাবে অর্জন প্রদান করবে।

প্রিন্স এবং জ্যাটলিন ইমেইলে বলেছেন, এই চাকরির কর্মচারী কমানো শুধুমাত্র একবারই প্রয়োগ করা হোক। "ছোট পরিসরে, পুনরাবৃত্তি হওয়া চাকরির কর্মচারী কমানো বা কয়েকটি চতুর্থাংশ ধরে রাখা পুনঃসংগঠন কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘস্থায়ী মানসিক অনিশ্চয়তা তৈরি করবে এবং আমাদের গড়ে তোলার গতি ধীর করে দেবে।"

Cloudflare-এর অফিসিয়াল ব্লগ অনুযায়ী, ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে (জন্মদিন সপ্তাহের সময়কালে), কোম্পানিটি ২০২৬ সালে সর্বোচ্চ ১১১১ জন ইন্টার্ন নিয়োগের পরিকল্পনা ঘোষণা করে, যেখানে সংখ্যাটি তাদের চিহ্নিত পণ্য ১.১.১.১ পাবলিক DNS রিজলভার থেকে নেওয়া হয়েছে। সেই সময়ের ব্লগ পোস্টটি এটিকে কোম্পানির “দীর্ঘমেয়াদি টালেন্টের প্রতি বিনিয়োগ”-এর সংস্কৃতির প্রতিফলন বলে উল্লেখ করেছিল।

আট মাসেরও কম সময়ের মধ্যে, কোম্পানিটি প্রায় একই সংখ্যক স্থায়ী কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করে। প্রিজম নিউজের প্রতিবেদন অনুযায়ী, এই তুলনাটি সোশ্যাল মিডিয়ায় বহু আলোচনার সৃষ্টি করেছে।

Cloudflare একাকী নয়। Yahoo Finance-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, একই সপ্তাহে Coinbase প্রায় 14% কর্মচারী (প্রায় 700 জন) কে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার ঘোষণা করেছে, এবং PayPal-এরও প্রায় 20% কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার পরিকল্পনা রয়েছে। 2023 সালের 1 থেকে 4 মাসে, মার্কিন প্রযুক্তি শিল্পে 85,411টি চাকরি কাটা হয়েছে, যা গতবছরের একই সময়ের তুলনায় 33% বেশি।

AI-এর নামে চাকরি কাটা প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে একটি সাধারণ বর্ণনা হয়ে উঠছে। The Register এই চাকরি কাটার বিষয়টিকে সরাসরি "জবস জাস্ট আরেন'ট এআই এনাফ" শিরোনামে প্রতিবেদন করেছে। Prince ফাইন্যানশিয়াল রিজাল্টস কনফারেন্স কলে Cloudflare-এর ইতিহাসে দেখা সবচেয়ে বড় সহায়ক প্রভাব হিসেবে AI-কে উল্লেখ করেছেন।

যারা কর্মরত থাকেন এবং যারা চাকরি হারান, তাদের জন্য এই “পিছনের বাতাস” বিপরীত দিকে বইছে।