চাইম ফাইন্যানশিয়াল প্রায় ১০% কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করছে, যা সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক নিওব্যাঙ্কটিকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং সংক্ষিপ্ত দলগুলির চারপাশে পুনর্গঠনের জন্য প্রায় ১৫০টি চাকরি কেটে ফেলছে। ৩১ জুলাই, ২০২৬-এ ঘোষিত এই পদক্ষেপটি কোম্পানির সাম্প্রতিক ইতিহাসে দ্বিতীয় বড় চাকরি কাটা পর্ব।
চাইমের আইপিও ২০২৫ সালের জুনে ঘটে, এবং সিইও ক্রিস ব্রিট কোম্পানিটিকে তার নতুন পাবলিক কোম্পানির মর্যাদায় অভিযোজিত করার জন্য “অপারেটিং ডিসিপলিন”-এর প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করেন।
কী ঘটেছে এবং এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ
একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে, ব্রিট কাট কে একটি সংকটের প্রতিক্রিয়া হিসাবে নয়, বরং একটি প্রয়োজনীয় বিকাশ হিসাবে প্রস্তুত করেছেন। পুনঃগঠনের লক্ষ্য হলো ছোট, আরও ফোকাসড দল তৈরি করা এবং সংগঠনগত চার্টকে সমতল করা, যেখানে AI এমন কাজগুলি করবে যা আগে মানুষের হাত দিয়ে করা হত।
ব্রিট তা জোর দিয়ে বলেন যে এআই কোম্পানির কার্যপদ্ধতিকে পরিবর্তন করছে, যা নতুন দক্ষতার প্রয়োজন এবং দ্রুত বাস্তবায়নকে সক্ষম করছে।
2025 এর শেষ পর্যন্ত চাইমের প্রায় 1,500 কর্মচারী ছিল, যার অর্থ এই কাটাছাটি প্রায় 150 জন কর্মচারীকে প্রভাবিত করবে।
এটি চাইমের প্রথম বারের মতো চাকরি কাটার ঘটনা নয়। ২০২২ সালে, কোম্পানিটি প্রায় ১২% কর্মচারীকে কেটে ফেলে প্রায় ১৬০টি অবস্থান বিলুপ্ত করে।
এই সর্বশেষ রাউন্ডের প্রতিক্রিয়া হিসাবে বাজার প্রায় কোনো প্রতিক্রিয়া দেখায়নি। চাইমের শেয়ারগুলি এই ঘোষণার পর প্রায় অপরিবর্তিত থাকলেও, শেয়ারটি ইতিমধ্যেই চাপের মুখে ছিল, ঘোষণার আগে বছরের শুরু থেকে প্রায় 10% কমেছিল।
অর্থনীতিকে ঢাকা দিয়েছে এআই চাকরি কাটার প্রবণতা
চাইম একা কাজ করছে না। ভিসা এবং ব্লক উভয়ই সম্প্রতি একই যুক্তি দিয়ে উল্লেখযোগ্য চাকরি কেটেছে।
এটি বিনিয়োগকারীদের জন্য কী অর্থ বহন করে
এই এআই একীকরণের দিকটি কাছাকাছি দেখা উচিত। যদি চাইম প্রকৃতপক্ষে কস্টমার সার্ভিস, প্রতারণা শনাক্তকরণ এবং ব্যাক-অফিস অপারেশনগুলি আরও কার্যকরভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে পরিচালনা করতে পারে, তবে ১৫০ জনের কর্মচারী কমানো মার্জিন বৃদ্ধির দিকে পরিণত হতে পারে, যা পাবলিক মার্কেটের বিনিয়োগকারীদের প্রশংসা পাবে।
বছরের শুরু থেকে 10% স্টক হ্রাস এছাড়াও প্রশ্ন তুলে ধরে যে খরচ কমানো একা কি চাইমের চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করতে পারবে। আয়ের বৃদ্ধি, ব্যবহারকারী অর্জন এবং প্রতি ব্যবহারকারীর গড় আয় হল সেই মেট্রিক্সগুলি যা চূড়ান্তভাবে নির্ধারণ করবে যে এটি একটি বুদ্ধিমানের কৌশলগত পরিবর্তন না কেবল গভীর সমস্যাগুলির উপর একটি ব্যান্ড-এইড।