ব্লক প্রায় অর্ধেক কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করেছে এবং ওয়াল স্ট্রিট এটিকে পছন্দ করেছে। স্কয়ার এবং ক্যাশ অ্যাপ-এর পিছনের ফিনটেক কোম্পানিটি ২৬ ফেব্রুয়ারি ঘোষণা করেছে যে সে একটি এআই-চালিত অপারেশনাল পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে ৪,০০০-এরও বেশি চাকরি কাটছে, যা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জ্যাক ডরসি বর্ণনা করেছেন।
কোম্পানির কর্মচারী সংখ্যা ১০,০০০ এর বেশি থেকে ৬,০০০ এর নিচে হ্রাস পাবে। ব্লকের স্টক আউট-অফ-হার্স ট্রেডিং-এ ২০-২৫% বৃদ্ধি পায়।
রক্তপাতের পিছনের সংখ্যাগুলি
2025 চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ব্লকের মোট লাভ পৌঁছেছে $10.36 বিলিয়ন, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 17% বৃদ্ধি। ক্যাশ অ্যাপ ছিল সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য পারফরমার, যার মোট লাভ একই সময়ে 33% বেড়েছে।
কোম্পানিটি ২০২৬ এর প্রস্তাবনা বাড়িয়েছে, যাতে পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় ১৮% বৃদ্ধি পেয়ে $12.20 বিলিয়ন মোট লাভের পূর্বানুমান করা হয়েছে। ব্লক আরও প্রক্ষিপ্ত অপারেটিং আয় $3.20 বিলিয়ন এবং প্রক্ষিপ্ত প্রতি শেয়ার আয় $3.66 হিসাবে প্রক্ষেপ করেছে।
ব্লক এর পুনঃগঠন খরচের মধ্যে $450 মিলিয়ন থেকে $500 মিলিয়ন শোষণের প্রত্যাশা করা হচ্ছে, যার বেশিরভাগ 2026 এর প্রথম ত্রৈমাসিকে ঘটবে।
ডরসি এই কাটাছাটাকে আর্থিক সমস্যার প্রতিক্রিয়া হিসেবে নয়, বরং একটি কৌশলগত বিনিয়োগ হিসেবে উপস্থাপন করেছেন। যুক্তি হলো, এআই টুলস দিয়ে সজ্জিত ছোট দলগুলি প্যান্ডেমিক-যুগের বৃদ্ধির সময় নিযুক্ত বড় বড় বিভাগগুলির চেয়ে ভালো পারফর্ম করতে পারে।
ক্রিপ্টো সংযোগ
ব্লক একটি কর্পোরেট বিটকয়েন খাজনা রাখে। ক্যাশ অ্যাপ, যেটি শুধুমাত্র ৩৩% সকল লাভের বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে, তার মিলিয়ন মিলিয়ন ব্যবহারকারীদের জন্য বিটকয়েন ক্রয় এবং সংরক্ষণ সেবা প্রদান করে।
শিল্পের জন্য একটি টেমপ্লেট
ব্লকের সিএফও বলেছেন যে এই গভীর, এআই-প্ররোচিত কাট সম্ভবত একটি ব্যাপক শিল্প প্রবণতার অংশ।
কার্যক্রমের ঝুঁকি বাস্তব। আপনার কর্মচারীদের ৪০% কাটিয়ে ফেলা কোনো প্রান্তিক সংকুচনের মতো নয়। প্রতিষ্ঠানগত জ্ঞান দরজা দিয়ে বেরিয়ে যায়। বছরের পর বছর গড়ে তোলা দলগুলো কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ধ্বংস হয়ে যায়।
এটি বিনিয়োগকারীদের জন্য কী অর্থ বহন করে
পুনঃগঠন খরচের $450-500 মিলিয়ন পরবর্তী কয়েকটি ত্রৈমাসিক রিপোর্টে শব্দ তৈরি করবে। বিনিয়োগকারীদের দেখতে হবে যে ব্লকের মোট লাভের পথ পুনঃগঠনের পর আসলে ত্বরান্বিত হচ্ছে কিনা অথবা সহজ অটোমেশন লক্ষ্যগুলি পূরণ করার পর AI-এর দক্ষতা লাভগুলি স্থির হয়ে যাচ্ছে কিনা।