বিডেন প্রশাসন মে এবং জুনের চাকরির ডেটা ১০৩,০০০ কমিয়ে দিয়েছে

মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো ৭ আগস্ট জুলাই ২০২৬-এর কর্মসংস্থান পরিস্থিতি রিপোর্ট প্রকাশ করে এবং শিরোনামের সংখ্যাগুলির মধ্যেই সাম্প্রতিক ইতিহাসের একটি গুরুত্বপূর্ণ পুনর্লিখন করা হয়েছে। মে এবং জুনের চাকরির বৃদ্ধি একত্রে ১,০৩,০০০ কমিয়ে দেওয়া হয়েছে, যা বছরের দ্বিতীয়ার্ধে শ্রমবাজারের শক্তি নিয়ে কথাবার্তার দিকনির্দেশ পরিবর্তন করতে পর্যাপ্ত বড়।

মে মাসের অগ্রাধিকারহীন বেতন বৃদ্ধি প্রাথমিকভাবে রিপোর্ট করা 129,000 থেকে কমে হয়েছে 63,000-এ, যা 66,000 চাকরির নিচের দিকে সংশোধন। জুন মাসটি কিছুটা ভালো হয়েছিল, যা 57,000 থেকে কমে 20,000-এ নেমেছে, যা 37,000-এর কমানো।

বিএলএস এই সংশোধনগুলিকে আপডেট করা সার্ভে প্রতিক্রিয়া এবং পুনর্গণনা করা মৌসুমি কারকগুলির জন্য দায়ী করেছে, যা প্রাথমিক অনুমানের পরে আরও সম্পূর্ণ ডেটা প্রবাহিত হওয়ার সাথে সাধারণ হিসাবরক্ষণ হিসাবে ঘটে।

জুলাইয়ের নিজস্ব সংখ্যাগুলি প্রাথমিক রূপে ঋণাত্মক ২৩,০০০ এর সামান্য পরিবর্তন দেখায়, যেখানে বেকারত্বের হার ৪.১% এ স্থির থাকে।

মাসিক চাকরির রিপোর্ট সবসময় অনুমান হয়। বিএলএস কর্মচারীদের একটি জরিপ থেকে বেতনের তথ্য সংগ্রহ করে এবং একটি প্রাথমিক সংখ্যা প্রকাশ করে, তারপর পরবর্তী মাসগুলিতে আরও প্রতিক্রিয়া আসার সাথে সাথে দুইবার এটিকে পরিমার্জন করে। 129,000টি চাকরি যোগ করা মনে হওয়া যথেষ্ট স্বাস্থ্যকর মে মাসটি বেশি মোডেস্ট 63,000টি চাকরি হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে।

বিএলএস উল্লেখ করেছে যে ২৮ আগস্ট একটি বড় বার্ষিক বেঞ্চমার্ক সংশোধনের পরিকল্পনা রয়েছে। বার্ষিক বেঞ্চমার্কগুলি পেরোল ডেটার উপর আরও ব্যাপক পুনর্গঠন, যা দেশজুড়ে প্রায় প্রতিটি নিয়োগকর্তাকে কভার করে এমন রাজ্যের বেকারত্ব বীমা কর রেকর্ডের সাথে ক্রস-রেফারেন্স করা হয়।