লেখক: এড এলসন
সম্পাদনা: শেনচাও টেকফ্লো
ভুল উদ্যোক্তা প্রবাহ: প্রতি বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 5.8 মিলিয়ন নতুন কোম্পানি নিবন্ধিত হয়, যার 70% কখনও কর্মচারী নিয়োগ করবে না
শিয়াও পরিচয়: গত বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নতুন প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা ইতিহাসের সর্বোচ্চ হলেও, এই ডেটার পিছনে একটি বিব্রতকর সত্য লুকিয়ে আছে—সাতশতাংশ নতুন কোম্পানি কোনো কর্মচারী নিয়োগের পরিকল্পনা করে না, এগুলো শুধুমাত্র একটি LLC-এর বাইরের আবরণে পার্ট-টাইম আগ্রহ। যখন 'প্রতিষ্ঠাতা' হওয়া সবচেয়ে ট্রেন্ডি সামাজিক লেবেল হয়ে উঠছে, এবং কোম্পানি প্রতিষ্ঠা ডেটিং-এর চেয়েও সস্তা, তখন আসল উদ্যোক্তা আত্মা ইনস্টাগ্রামের প্রোফাইলের মধ্যে দ্রুত বিলীন হয়ে যাচ্ছে।
মার্কিন অর্থনীতির বর্তমানে খুব কমই ভালো খবর আছে। তেলের দাম বেড়েছে, হাউজিং লোনের সুদের হার বেড়েছে, কর্মশক্তি অংশগ্রহণের হার পতনের মুখে পড়েছে, এবং জীবনযাত্রার খরচের সংকট আরও বেড়েছে।
তবে, একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় রয়েছে যা অনেক অর্থনীতিবিদকে উৎসাহিত করেছে: মার্কিন উদ্যোক্তৃত্ব উঠে আসছে। গত বছর প্রায় 60 লাখটি নতুন ব্যবসার আবেদন জমা দেওয়া হয়েছিল (একটি ইতিহাসের রেকর্ড), 2026 সালে আমরা এই রেকর্ড ভাঙার আশা করছি। অন্য সবকিছুকে বাদ দিয়ে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সম্ভবত আগের যেকোনো সময়ের চেয়ে বেশি উদ্যোক্তৃত্বপূর্ণ।
এই কারণেই গত সপ্তাহে আমার সহকর্মী ড্যান চিওলান নিম্নলিখিত ডেটা শেয়ার করার সময় আমি চমকে গিয়েছিলাম: গত বছর প্রতিষ্ঠিত 57 লক্ষ নতুন প্রতিষ্ঠানের মধ্যে শুধুমাত্র 30% কেবলমাত্র কোনও চাকরি তৈরি করার পূর্বানুমান করা হয়েছে... কখনও নয়।
অপেক্ষা করুন... কী?
হ্যাঁ, আপনি ঠিক শুনেছেন। মার্কিন জনগণনা অফিসের তথ্য অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় 70% নতুন ব্যবসাকে «সম্ভাব্য নন-এমপ্লয়ার ব্যবসা» হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, যার অর্থ এগুলি কোনও চাকরি তৈরি করার পরিকল্পনা করছে না। আমরা কিভাবে জানি? বিভিন্ন কারণের মধ্যে রয়েছে—যেমন, ব্যবসার মালিক প্রথম বেতনের তারিখ প্রদান করেছেন কি না, অথবা তারা কি চাকরির জন্য চাকরির ঘোষণা দিয়েছেন। ডেটা বলছে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বেশি ব্যবসা তৈরি করছে না, শুধুমাত্র বেশি কাগজপত্র জমা দিচ্ছে।
এটি কি শুধুমাত্র একটি ব্যতিক্রম? না। গত বিশ বছরে, কর্মচারী নিয়োগের সম্ভাবনা কম নতুন ব্যবসার অনুপাত দ্বিগুণ হয়েছে। একইসাথে, “উচ্চ প্রবণতা” ব্যবসাগুলি (যেগুলি নিয়োগের সম্ভাবনা রাখে) এর অনুপাত অর্ধেক হয়ে গেছে, এবং বাস্তব সংখ্যা স্থির রয়েছে, যার অর্থ (প্রকৃত) মার্কিন উদ্যোক্তা প্রবণতা আসলে স্থগিত হয়ে গেছে।
চিত্র: 2006–2026 সালের মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নতুন ব্যবসার রেজিস্ট্রেশনের প্রবণতা, হালকা গোলাপি হলো ‘সম্ভাব্য কর্মদাতা’ এবং গাঢ় কমলা হলো ‘সম্ভাব্য অ-কর্মদাতা’। উৎস: U.S. Census Bureau, Stripe।
এটা কিভাবে সম্ভব? এটা AI এর সাথে সম্পর্কিত? সম্ভবত না, কারণ এই প্রবণতা ChatGPT এর আগেই শুরু হয়েছিল। ২০২০ সালের বৃদ্ধি দেখুন, এটি কোভিড-১৯ এর সাথে সম্পর্কিত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, যার মানে হতে পারে মানুষ বাড়িতে বসে অনেক সময় কাটাচ্ছিল। আমি আমার নতুনতম অর্থনৈতিক তত্ত্বটি উপস্থাপন করতে চাই:
ভ্রাম্ত উদ্যোক্তা প্রবাহ
আমরা যা দেখছি তা হল উদ্যোক্তারিতার উত্থান নয়, বরং আমি যাকে মিথ্যা ব্যবসা বলি তার উত্থান। মিথ্যা ব্যবসা কী? এটি অক্ষরগত অর্থে। এটি হল আপনার হাইস্কুলের বন্ধুর কোনও ক্রিয়েটিভ পার্ট-টাইম প্রজেক্ট, যা প্যানডেমিকের লকডাউনের সময় বিরক্তির কারণে শুরু হয়েছিল। এটি হল আপনার দূরের কাজিনের 'লাইফস্টাইল ব্র্যান্ড', যেখানে এখনও একটিও পণ্য বিক্রি হয়নি, কিন্তু Substack খোলা হয়েছে। এটি হল সেই 'কলেকটিভ' যার মিশন হল আয় সংগ্রহ নয়, বরং Instagram-এর ফলোয়ার্স সংগ্রহ। এটি হল সেই ব্যবসা, যা আপনি চাকরি ছেড়েও পাশের সময়ের মধ্যেই করতে পারেন, কারণ... এটি আসলেই ব্যবসা নয়। এটি একটি আপনার দ্বারা কিছুটা 'রেজিস্টার' করা পছন্দ।
মানুষ কিভাবে তাদের প্রিয় কাজকে কোম্পানিতে রেজিস্টার করার সময় পায়? কারণ এখন একটি LLC তৈরি করতে মাত্র 15 মিনিট লাগে। খরচ প্রায় 130 ডলার—যা গড় ডেটিং খরচের চেয়ে প্রায় 30% কম। অর্থাৎ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সবচেয়ে সহজেই শুরু করা যায় এমন প্রিয় কাজ হল টেরাকোটা বা পিক্কার্ট... নয়, ব্যবসা শুরু করা।
আমি আমার তত্ত্বটি প্রমাণ করতে পারি? না। কিন্তু মহাকর্ষের মতো, আমি আর কোনো অন্য তত্ত্ব ভাবতে পারি না যা যুক্তিসঙ্গত। নিয়োগকর্তা ছাড়া ব্যবসার সংখ্যা বেড়ে যাচ্ছে, আর এই ব্যবসাগুলি থেকে উৎপন্ন আয় পড়ে যাচ্ছে, যার অর্থ হলো লক্ষ লক্ষ নতুন ব্যবসা রয়েছে যাদের প্রায় কোনো বিক্রয়ই নেই। আমার যতগুলি বন্ধু 'কোম্পানি'র ভান করে Instagram অ্যাকাউন্ট শুরু করেছে, এই প্রমাণগুলির ভিত্তিতে মানুষেরা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছাতেই পারে: তারাই সমস্যার কারণ।
চিত্র: 1997–2023 সালের মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অ-নিয়োগকারী ব্যবসার সংখ্যা (বাম) এবং গড় আয় (ডান)। উৎস: মার্কিন জনগণনা ব্যুরো, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো, ব্লুমবার্গ।
创业教崇拜
তাহলে প্রশ্ন হলো, কেন কেউ মিথ্যা ব্যবসা শুরু করবে? কেন কাজের বাইরে শুধুমাত্র একটি প্রিয় কাজ করবে না? কেন এটিকে LLC-তে পরিণত করবে? উত্তরটি সব ট্রেন্ডের মতোই সহজ: কারণ এখন এটি প্রচলিত।
বর্তমান বিশ্বের সবচেয়ে জনপ্রিয় পেশা হলো 'প্রতিষ্ঠাতা'। হুয়াং রেনক্সন থেকে মাস্ক পর্যন্ত, প্রতিষ্ঠাতারা আমাদের ডিজিটাল যুগের রকস্টার। ডেটা এটিকে প্রমাণ করে: প্রায় 70% Z প্রজন্মের মানুষ বলেছেন যে একটি ব্যবসা মালিকানা হলো 'আমেরিকান ড্রিমের অংশ' (অন্যান্য জনগোষ্ঠীর তুলনায় স্পষ্টভাবে বেশি), এবং প্রায় অর্ধেক মানুষ বলেছেন যে তাদের কোনও সাধারণ 9-to-5 চাকরির প্রয়োজন নেই।
তবে, প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল নিজেকে প্রতিষ্ঠাতা বলে অভিহিত করা। 'প্রতিষ্ঠাতা' শব্দটি স্বাধীনতা, নির্ভীকতা এবং সাহসকে উত্তেজিত করে—এই গুণগুলি হল যেগুলি মানুষ ডেটিং অ্যাপ বা সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রদর্শন করতে পছন্দ করে। তাই, গত বছর LinkedIn প্রোফাইলে 'প্রতিষ্ঠাতা' যোগ করা মার্কিনদের সংখ্যা ৬৯% বেড়েছে।
চিত্র: গত বছর মার্কিন লিংকডইন ব্যবহারকারীদের মধ্যে প্রোফাইলে “প্রতিষ্ঠাতা” শিরোনাম যোগ করার সংখ্যা ৬৯% বৃদ্ধি পেয়েছে। উৎস: লিংকডইন।
আমি সন্দেহ করি এই নতুন «প্রতিষ্ঠাতাদের» বেশিরভাগই মিথ্যা ব্যবসা পরিচালনা করছে। সত্যি বলতে, আমি বুঝতে পারি। প্রকৃত ব্যবসা শুরু করার (যা বড় বিসর্জন চায়) বিপরীতে, মিথ্যা ব্যবসা আপনাকে প্রকৃত চাকরি বজায় রাখতে দেয়, একইসাথে «ব্যবসায়ী» হওয়ার সুযোগও দেয়। এটি হল প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার সমস্ত মজার স্বাদ, কিন্তু কোনও ক্যালরি ছাড়া। আপনার ব্যবসা কী করে বা এটি লাভজনক কি না, তা গুরুত্বপূর্ণ? নিশ্চয়ই না! গুরুত্বপূর্ণ হল আপনার একটি ব্যবসা আছে।
প্রতিষ্ঠাতা পূজা...
এই ঘটনাটি কেন ঘটেছে? গত দুই দশকে, আমাদের সমাজ মনস্তাত্ত্বিকভাবে প্রতিষ্ঠাতা পূজার অবস্থায় পরিণত হয়েছে। প্রতিষ্ঠাতারা শুধু ব্যবসায়ী নন—তারা ট্রেন্ডসেটার, সেলিব্রিটি, কাউবয় এবং স্বাদ গঠনকারী। তারা ম্যাগাজিনের কভার এবং বিজ্ঞাপনের প্ল্যাটফর্মে উঠেছেন। তারা পডকাস্ট করেন, ঘোষণা লেখেন, এবং আমাদের অ্যালগরিদমকে নিয়ন্ত্রণ করেন। প্রতিষ্ঠাতা হলেন সমৃদ্ধি এবং প্রাসঙ্গিকতার অনন্য সংমিশ্রণ, যা অনেকেই স্বপ্ন দেখেন, কিন্তু খুবই কমেই অর্জন করেন।
চিত্র: 2018–2025 সালের মধ্যে জো রোগানের পডকাস্টে অতিথি হিসাবে সিইও, প্রতিষ্ঠাতা বা উদ্যোক্তা শিরোনাম সহ পর্বের সংখ্যা। উৎস: Spotify, Prof G Analysis।
অতএব, প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার বিশাল সামাজিক মূলধন রয়েছে। আজ একটি কোম্পানি শুরু করা শুধু আপনাকে ধনী করে তোলে না, বরং আপনাকে আকর্ষকও করে তোলে। একটি এমন প্রজন্মের জন্য যারা বলে যে তাদের জীবনের অর্থহীনতা রয়েছে, এটি একটি শক্তিশালী দাবি। অতীতে মানুষ আন্তরিক শূন্যতা পূরণের জন্য মদ, বহিরঙ্গন সম্পর্ক, এবং শেষপর্যন্ত ইয়োগা ব্যবহার করত, আজকের দিনে তারা স্টার্টআপ দিয়ে এটি পূরণ করে।
……ভুল পথে চলে যাওয়া
প্রতিষ্ঠাতার পরিচয়ের প্রতি অস্বাস্থ্যকর আসক্তি অন্ধকারের দিকে নিয়ে যেতে পারে। আমি অসংখ্য মানুষের উদাহরণ জানি যারা স্টিভ জবস হওয়ার গভীর ইচ্ছার কারণে নিজেদের নষ্ট করে ফেলেছে (এলিজাবেথ হলমস, SBF, চার্লি জ্যাভিস ইত্যাদি)। তবে সবচেয়ে বেশি আমাকে মুগ্ধ করেছে বিল গেটসের মেয়ে ফিবি গেটসকে নিয়ে সাম্প্রতিক একটি স্ক্যান্ডাল।
23 বছর বয়সী স্ট্যানফোর্ড স্নাতককে এখন তাঁর 185 মিলিয়ন ডলার মূল্যায়ন করা শপিং স্টার্টআপের প্রতারণামূলক বিক্রয় ডেটা প্রকাশের কারণে তদন্তের মুখোমুখি হচ্ছেন, যা হেলি বিবারের সমর্থন পেয়েছিল। এই প্রতারণা, যা “কুকি স্টাফিং” নামে পরিচিত, অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং শিল্পে সাধারণ, কিন্তু এটি একটি গভীরতর এবং আকর্ষণীয় প্রশ্নও তুলে ধরেছে: বিশ্বের 19তম সবচেয়ে ধনীর মেয়েকে প্রতারণা করে প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার প্রয়োজনীয়তা কেন? আমাদের এখন উত্তরটি পাওয়া গেছে: কারণ এটি কুল।
আমার এটা বুঝতে হতো, যখন সে তার এ-রাউন্ড ফান্ডিংয়ের ঘোষণা করেছিল, তখন এটা ফান্ডিংয়ের মতো লাগছিল না, বরং কোচেলা মিউজিক ফেস্টিভ্যালের লাইনআপের মতো। আমার এটা বুঝতে হতো, যখন সে এবং তার সহ-প্রতিষ্ঠাতা বর্তমানের সবচেয়ে জনপ্রিয় মিথ্যা ব্যবসাগুলির একটি: পডকাস্ট, চালু করেছিল। অথবা যখন সে মিথ্যা ব্যবসার পবিত্র লক্ষ্যটি অর্জন করল: Call Her Daddy শোতে উপস্থিত হল। সারমর্ম, এটা বুঝতেই হবে যে সংকেতগুলি ছিল।
তোমার চিন্তার চেয়ে কঠিন
আপনি হয়তো বুঝে গেছেন, আমি মিথ্যা উদ্যোক্তা প্রবণতাকে পছন্দ করি না। মিথ্যা বাদ দিয়ে, আমি এর দ্বারা প্রচারিত মিথ্যাকে ঘৃণা করি, যা লক্ষ লক্ষ মানুষের ক্যারিয়ারকে ভুল পথে নিয়ে যেতে পারে: উদ্যোক্তা হওয়া সহজ।
সাধারণভাবে বলা যায়, এটা ঠিক নয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রতি পাঁচটি কোম্পানির মধ্যে একটি প্রথম বছরেই বন্ধ হয়ে যায়, অর্ধেক পাঁচ বছরের মধ্যে অদৃশ্য হয়ে যায়। ভেঞ্চার ক্যাপিটাল আকর্ষণের স্বপ্নটি আকর্ষণীয়, কিন্তু বেশিরভাগ মানুষের জন্য এটি শুধুমাত্র একটি স্বপ্ন: মাত্র 0.05% স্টার্টআপই কখনও ভেঞ্চার ক্যাপিটাল পেয়েছে, এবং যারা অর্থ পেয়েছে, তাদের মধ্যে প্রায় তিন-চতুর্থাংশই বিনিয়োগকারীদের কাছে একটি ডলারও ফেরত দিতে পারেনি।
চিত্র: প্রতিষ্ঠানের বয়স অনুযায়ী মার্কিন কোম্পানির ব্যর্থতার হার, ২০ বছর পর প্রায় ৮০% কোম্পানি অনুপস্থিত। উৎস: কর্মসংস্থান পরিসংখ্যান ব্যুরো, ক্ল্যারিফাই ক্যাপিটাল।
আমি কাউকে উদ্যোগ নেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছি না। সঠিকভাবে করলে, এটি পরিবর্তন আনতে পারে। কিন্তু আমাদের এটিও স্বীকার করা উচিত যে প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার সত্য: এটি খুবই কঠিন, প্রায়শই ফলাফল ছাড়া, বিশাল ব্যক্তিগত ত্যাগের প্রয়োজন হয়, এবং সম্ভাবনা অনেকটাই ভালো ফলাফল পাওয়ার নেই। এটি মতামত নয়—এটি পরিসংখ্যানগত সত্য।
অনেকে মনে করে যে তারা মিথ্যা ব্যবসা শুরু করে উদ্যোগের নেতিবাচক প্রভাব এড়াতে পারে। “পাশের সময়ে করো,” তারা চায়, “যাতে তোমাকে সম্পূর্ণভাবে নিয়োজিত হতে হয় না।” তারা বুঝতে পারে না যে কোনও অর্থপূর্ণ কিছুই পাশের সময়ে অর্জন করা যায় না। এর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ আছে: অর্থপূর্ণতা ফলাফলের থেকে আসে না, বরং প্রক্রিয়ায় আসে। এটাই এটিকে “অর্থপূর্ণতা” বলা হয়। এটি তোমার যতটা ত্যাগ করার ইচ্ছা রাখো, ততটাই সমানুপাতিক।
সেরা পছন্দ হলো পছন্দ করা। উদ্যোক্তা হওয়ার সিদ্ধান্ত নিন বা উদ্যোক্তা না হওয়ার সিদ্ধান্ত নিন, কিন্তু নিজেকে বুঝিয়ে নিবেন না যে আপনি দুটোই করতে পারেন। এটি জীবনের অন্যান্য সব ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। পার্শ্ব কাজ থেকে 'সিচুয়েশনাল রিলেশনশিপ' পর্যন্ত, যুবকরা সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রতি অ্যালার্জিক হয়ে উঠেছে। আমরা কী খাব, কী দেখব, তা ঠিক করতেও প্রায় অক্ষম, তবে ক্যারিয়ারের জন্য কী করব, তা ঠিক করার কথা ভাবছি। এটি আমাদের অ্যালগরিদমের প্রতি আসক্তির ফলাফল—যতটা আমরা মোবাইলের উপর দায়িত্বভার ছেড়ে দিচ্ছি, ততটাই নিজেদের জন্য দায়িত্ববোধকে কমিয়ে ফেলছি। কিন্তু অনেক যুবকদের জন্য, ফলাফলটি হলো, আমরা আমাদেরই জীবনটি বাস্তবায়িত করছি না, বরং, জীবনটি আমাদেরকেই 'ঘটিয়ে' দিচ্ছে।
এই অনিশ্চিত অবস্থাটি আমরা প্রত্যাখ্যান করতে পারি। প্রতিষ্ঠাতা হওয়া হোক বা না হোক, বিশাল অর্থ যেকোনো মানুষের হাতের কাছেই রয়েছে। এটি আপনার কাজের মধ্যে এবং কাজের বাইরে, আপনার বর্তমান কাজে এবং পরবর্তী চাকরিতেই বিদ্যমান। এটি আপনার জন্য অপেক্ষা করছে। আপনার করণীয় হলো বেছে নেওয়া।
পরবর্তী সপ্তাহে দেখা হবে।
টুইটার：https://twitter.com/BitpushNewsCN
বিটপুশ টেলিগ্রাম কমিউনিটি: https://t.me/BitPushCommunity
বিপুশ টিজি সাবস্ক্রাইব: https://t.me/bitpush