https://t.co/JV9UaSABHz 【كشف أولي عن ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي】 تُنشأ وثائق المقترحات تلقائيًا في منتصف الليل. سرّ صلصة المدير التنفيذي المُعلَّق هو شيء يمتلكه الجميع. المدير التنفيذي يوسكو يوسوكي [AI × الإدارة] #ملخص_AI طريقة إنشاء ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي وسرّ زيادة إنتاجية المديرين بنسبة 10 أضعاف 🔳 زيادة الاتصالات التشغيلية خمسة أضعاف باستخدام ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي بفضل تبني ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي، زادت الاتصالات التشغيلية مع الموظفين حوالي خمسة أضعاف. تم أتمتة التحقق من تقدم المشاريع وتقديم تعليمات لإعداد المستندات، مما يتيح للذكاء الاصطناعي مواصلة العمل حتى أثناء نوم المدير التنفيذي. 🔳 زيادة هائلة في عدد وثائق المقترحات المُنشأة أصبحت إنشاء وثائق المقترحات مُ automátة بفضل الذكاء الاصطناعي، مما يسمح بإنتاج حوالي 30 مقترحًا يوميًا وحوالي 200 مقترح أسبوعيًا. أصبح من الممكن الآن التعامل مع مهام كانت غير قابلة للتنفيذ سابقًا بسبب نقص الوقت، مما أدى إلى تحسين كبير في الإنتاجية. 🔳 إنشاء ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي أسهل مما تتخيل الشيء الوحيد الضروري في البداية هو جهاز كمبيوتر وأدوات ذكاء اصطناعي مثل Claude. المفتاح هو تعليم الذكاء الاصطناعي طريقة تفكيرك ومعايير قرارك وخبراتك السابقة. يوضح أنك تستطيع بناء ذكاء اصطناعي خاص بك دون الحاجة إلى أي مهارات برمجة متخصصة. 🔳 تعليم الذكاء الاصطناعي كلاً من العمل والحياة الشخصية يتم تزويد ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي ببيانات البريد الإلكتروني والتقويم والملاحظات ومستندات العمل، بالإضافة إلى سجلات الشراء ومعلومات الصحة والعادات اليومية. الهدف ليس فقط تحسين العمل، بل تحسين كفاءة الوقت في جميع جوانب الحياة. يتطلب التعامل مع البيانات الشخصية تدابير أمنية صارمة. 🔳 بيانات الماضي ترفع دقة الذكاء الاصطناعي من خلال تعلم البريد الإلكتروني والملاحظات وسجلات العمل السابقة، بالإضافة إلى المعلومات الحالية، يستطيع الذكاء الاصطناعي فهم تطورات طريقة تفكيرك وقراراتك. كلما زادت كمية البيانات على المدى الطويل، اقترب الذكاء الاصطناعي أكثر من إعادة إنتاج طريقة تفكيرك بدقة. 🔳 سرّ صلصة ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي هو البريد الإلكتروني تم تحديد البريد الإلكتروني كأهم مصدر للتعلم. فهو يحتوي على معلومات عن المعاملات التجارية والمشتريات والمواعيد، ويمكنه توفير حوالي 70% من المعلومات اللازمة لفهم الشخص. كلما استخدمت نفس عنوان البريد الإلكتروني لفترة طويلة، كان من الأسهل بناء ذكاء اصطناعي خاص بك. 🔳 تحسين اليوم بالاجتماعات الصباحية كل صباح، يُنشئ ذكاء اصطناعي المدير التنفيذي تلقائيًا جدول اليوم، والنقاط المهمة، وحالة إعداد الاجتماعات، واقتراحات متعلقة بالعمل والحياة. أصبح من الممكن التحقق من المعلومات التي كانت تستغرق 12 ساعة للبحث عنها سابقًا في حوالي 3 دقائق فقط، مما يساعد على تحديد المهام ذات الأولوية ليومك. 🔳 تخفيض كبير في وقت الاجتماعات يقوم الذكاء الاصطناعي بمراجعة مستندات الاجتماع مسبقًا وإعطاء تعليمات للموظفين للاستعداد، مما يسمح للمدير التنفيذي بالتركيز على القرار النهائي. أصبحت القضايا التي كانت تتطلب عدة اجتماعات سابقًا قابلة للقرار في اجتماع واحد فقط بفضل تحسين جودة التحضير المسبق، مما قلل بشكل كبير من وقت الاجتماعات. 🔳 مراجعة مسبقة من قبل الذكاء الاصطناعي لمستندات الموظفين تُراجع مستندات الموظفين أولاً بواسطة الذكاء الاصطناعي وفقًا لمعايير قرار المدير التنفيذي. فقط المستندات التي تمر بالمراجعة تصل إلى المدير التنفيذي، مما يقلل العبء على عمليات التحقق. هذا يحسن جودة اتخاذ القرار ويقلل الوقت اللازم للقرار. 🔳 أتمتة إنشاء وثائق المقترحات بواسطة الذكاء الاصطناعي من خلال تعلم أنماط التفكير ووثائق المقترحات السابقة للشخص، يمكن للذكاء الاصطناعي إنشاء مقترحات قريبة جدًا من تلك التي يُنتجها الشخص نفسه بناءً على تعليمات قصيرة. في عرض تجريبي لمقترح فيديو، تم إنشاء عدة أفكار مقترحة بناءً على تعليمات مدتها 15 ثانية فقط. يمكن الآن تقديم اقتراحات تعكس الخبرات والخلفيات السابقة بدقة. 🔳 رفع قدرة الذكاء الاصطناعي باستخدام مستندات الأشخاص المتميزين حتى إذا كانت بياناتك الشخصية محدودة، يمكنك رفع جودة النواتج من خلال تعلم مقترحات الأشخاص المتميزين أو التقارير الإدارية العامة. يتم تعلم "طابعك الشخصي" من البيانات الشخصية مثل البريد الإلكتروني، بينما يتم تعزيز المعرفة المتخصصة ومهارات الإبداع من خلال المصادر الخارجية. 🔳 بدء الاستخدام من 3000 إلى 4000 ين شهريًا يُنفق الشخص حوالي 400 دولار شهريًا على الذكاء الاصطناعي، لكنه يوضح أن أقل من 100 دولار شهريًا كافية عادةً. يدّعي أن استخدامًا بقيمة 3000-4000 ين شهريًا يمكن أن يقلل وقت العمل بنسبة 50-100 ساعة شهريًا. 🔳 التدابير الأمنية ضرورية عند تزويد الذكاء الاصطناعي بمعلومات الشركة أو البيانات الشخصية، فإن اتخاذ تدابير لمنع تسرب المعلومات أمر بالغ الأهمية. يوصي الشخص بإعداد إدارة البيانات محليًا وتحديد إرسال البيانات خارج النظام. ومع ذلك، لا يمكن ضمان الأمان الكامل، ويجب أن يكون الاستخدام مشروطًا بموافقة الشركة وإدارة مناسبة. 🔳 ابدأ بالتشاور مع الذكاء الاصطناعي حول استراتيجية الشركة يوصى ببدء استخدام الذكاء الاصطناعي عن طريق تحميل بيانات المبيعات والأرباح والمالية واستراتيجية الإدارة الخاصة بشركتك. يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل استراتيجيات تحقيق مبيعات من 100 مليون إلى مليار ين، أو التمييز عن المنافسين، أو تطوير مشاريع جديدة باستخدام قدرات الموظفين، مما يدعم اتخاذ القرار الإداري. 🔳 التركيز على عدد المحاولات أكثر من كمال الصيغة الأولية ليس من الضروري إنشاء صيغة مثالية منذ البداية؛ الأهم هو إعطاء تعليمات متكررة للذكاء الاصطناعي باستخدام أدوات مثل الإدخال الصوتي. يوضح أن التجربة 100 مرة أسرع في التعلم من التفكير في صيغة لمدة ثلاثة أيام. كما أنه مهم عدم قبول إجابات الذكاء الاصطناعي دون تمحيص، بل يجب استخدام خبرتك وحدسك في اتخاذ القرار. 🔳 مستويات استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المديرين تنقسم إلى ثمانية مستوياتالمستوى 1 هو الإجابة على الأسئلة، والمستوى 2 هو إعداد المستندات، والمستوى 3 هو ربط البيانات الشخصية، والمستوى 4 هو الاجتماع الصباحي، والمستوى 5 هو وكيل ذكاء اصطناعي يعمل على مدار 24 ساعة. في المستوى 6، يمكن تقديم اقتراحات تتجاوز قدرات الشخص، والمستوى 7 يهدف إلى نشرها بين جميع الموظفين، والمستوى 8 يسعى إلى توسيعها خارج الشركة. 🔳 يبدأ الذكاء الاصطناعي للرئيس في تجاوز قدراته الشخصية يشرح الرئيس أنه وصل حاليًا إلى المستوى 6. لقد تعلم الذكاء الاصطناعي سجلات الـ16 عامًا الماضية، وأصبح يقدم اقتراحات وخطط استراتيجية لم تكن ستُولد فقط من خلال تجربة الشخص. ونتيجة لتطور النموذج الذكي نفسه، تنتج مخرجات تتجاوز قدرات الشخص. 🔳 نشر إدارة الذكاء الاصطناعي التي تسعى إليها Lancers بالإضافة إلى منصته التقليدية لربط المستقلين، تعزز Lancers أنشطتها في مجال الذكاء الاصطناعي. كما توضح أن الشركة تدعم استخدام الذكاء الاصطناعي بين موظفيها، وتدير مجتمعًا يضم حوالي 10,000 من خبراء الذكاء الاصطناعي. وتهدف إلى تزويد الشركات بوكيل ذكي يحاكي تفكير ومعايير اتخاذ القرار لدى المديرين، لدعم تحسين إنتاجية المنظمة بأكملها. 🔳 الهدف النهائي من استخدام الذكاء الاصطناعي هو زيادة إنتاجية الإدارة عشرة أضعاف إن هدف ذكاء الاصطناعي الخاص بالرئيس ليس مجرد أتمتة المهام البسيطة، بل رفع جودة قرارات المدير مع تقليل الوقت المستغرق. ويهدف في النهاية إلى تمكين جميع الموظفين من استخدام وكلاء ذكاء اصطناعي متقدمة، لرفع إنتاجية الشركة بأكملها عشرة أضعاف.