ستاركواير تُعلن عن تسريح موظفين وإعادة هيكلة إلى وحدتين تجاريتين

وفقًا لتقرير The Block، أعلنت شركة StarkWare، المطوّرة الرائدة في مجال توسيع نطاق إثباتات الصفر المعرفية، عن تسريح موظفين وبدء إعادة هيكلة داخلية. وفي اجتماع全员، قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي إيلي بن-ساسون إن الشركة "أصبحت كبيرة جدًا" وتحتاج للعودة إلى "نمط الشركات الناشئة" لتسريع تحقيق التوافق بين المنتج والسوق. ولم يُكشف بعد عن عدد الموظفين المُسَرحين أو الجدول الزمني، لكن الشركة تعهدت بتقديم تعويضات مغادرة تتجاوز المتطلبات القانونية. بعد إعادة الهيكلة، ستُقسّم StarkWare إلى وحدتين عمل مستقلتين: أولاهما وحدة التطبيقات القائمة على الإيرادات، التي يقودها المدير العام الحالي Avihu Levy، وتُركّز على تطوير منتجات مدرّة للإيرادات على بنية تقنية خاصة بها؛ والثانية وحدة تطوير Starknet، التي يقودها مدير المنتج الحالي Tom Brand. وستمتلك كل وحدة فرقًا مستقلة للهندسة والمنتجات والتسويق. على المستوى الاستراتيجي، تخطط StarkWare للسيطرة الكاملة على كامل بنية تقنية إثباتات البلوكشين، بما في ذلك Cairo وSierra وعلم التشفير STARK المقاوم للحوسبة الكمية، وتقليل الاعتماد على سلاسل Layer 1 الخارجية وفرق التطبيقات. وقال بن-ساسون إن الشركة ستنتقل من "القيام بالكثير من الأشياء جيدًا" إلى "إتقان عدد قليل من الأشياء بشكل استثنائي"، مع التركيز على الاتجاهات عالية الإمكانات والعالية القيمة التي تستطيع StarkWare تحقيقها فقط. بالإضافة إلى ذلك، قدم المدير التنفيذي للعمليات أورين كاتز طلب استقالته، وسيغادر رسميًا في نهاية أبريل.