ستاركواير تُعلن عن تسريح موظفين وإعادة هيكلة إلى وحدتين تجاريتين

تشين كاتشر: وفقًا لتقرير من The Block، أعلنت شركة StarkWare، المطوّرة الرائدة في حلول التوسع باستخدام إثباتات الصفرية المعرفة، عن تسريح موظفين وبدء إعادة هيكلة داخلية. وقال إيلي بن-صوصون، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي، خلال اجتماع لجميع الموظفين إن الشركة "أصبحت كبيرة جدًا" وتحتاج للعودة إلى "نمط الشركة الناشئة" لتسريع تحقيق التوافق بين المنتج والسوق. ولم يتم الكشف بعد عن عدد الموظفين المُسَرَّحين أو الجدول الزمني، لكن الشركة تعهدت بتقديم تعويضات إنهاء خدمة تتجاوز المتطلبات القانونية. بعد إعادة الهيكلة، ستُقسَّم StarkWare إلى وحدتين عمل مستقلتين: أولاهما قسم التطبيقات القائم على الإيرادات، الذي يقوده المدير التنفيذي للمنتجات الحالي أفيهو ليفي، ويركز على تطوير منتجات مدرة للإيرادات على بنية تقنية خاصة بها؛ والثانية قسم تطوير Starknet، الذي يقوده مدير المنتجات الحالي توم براند. وستمتلك كل وحدة فرقًا مستقلة للهندسة والمنتجات والتسويق. على المستوى الاستراتيجي، تخطط StarkWare للسيطرة الكاملة على كامل بنية تقنية إثباتات البلوكشين، بما في ذلك لغات Cairo وSierra وعلم التشفير STARK المقاوم للحوسبة الكمية، وتقليل الاعتماد على سلاسل Layer 1 الخارجية وفرق التطبيقات الخارجية. وقال بن-صوصون إن الشركة ستنتقل من "القيام بالكثير من الأشياء جيدًا" إلى "إتقان عدد قليل من الأشياء بشكل استثنائي"، مع التركيز على الاتجاهات عالية الإمكانات والعالية القيمة التي يمكن لـStarkWare تحقيقها فقط. بالإضافة إلى ذلك، قدّم المدير التنفيذي للعمليات أورين كاتز طلب استقالته، وسيغادر رسميًا في نهاية أبريل.