إرث SK Hynix: عندما يفشل نص سلالة الثروة التقليدية

في 26 نوفمبر 2024، فندق واكشانغ في منطقة غوانغجين، سيول، حفل تذكاري بمناسبة الذكرى الخمسين للصندوق الكوري للتعليم العالي. انطفأت أضواء القاعة، وظهر على الشاشة مقطع فيديو توليدي بالذكاء الاصطناعي. كان المشهد يعرض تشوي جونغ هyun، الرئيس الثاني لمجموعة إس كي ومؤسس هذا الصندوق.

توفي فجأة في لوس أنجلوس عام 1998، وهو ما يزيد عن 26 عامًا منذ ذلك الحين. في الفيديو المُنشأ بالذكاء الاصطناعي، عاد ليتحدث مجددًا، وقال للشباب الذين حصلوا على منح دراسية من كونسورتيومات للدراسة في الخارج آنذاك: "انزرع بذرة في قلبك، وأتمنى أن تمتلك حلمًا بأن تنمو إلى شجرة كبيرة؛ نحن على استعداد للانتظار حتى تنمو البذرة التي زرعتها إلى شجرة."

جلست في الطاولة المركزية أسفل المنصة ابنه تشوي تاي وون، رئيس مجلس إدارة مجموعة إس كي الحالية ورئيس أكبر مجموعة اقتصادية ثانية في كوريا، بالإضافة إلى طفلين أحضرهما لمشاهدة هذا المشهد: ابنته الكبرى تشوي يون جونغ وابنه الأكبر تشوي إين غن. شرح تشوي تاي وون لاحقًا للإعلام سبب إحضارهما: "هذا إرثنا، لذا يجب أن يتلقوا تدريبًا. يجب أن يروا ما فعله الجد وما فعله الأب." وقال إنه "طلب منهم مشاركة فرضية". كما أشار خلال الفعالية إلى المثل القائل: "عندما تشرب الماء، تذكر من أين جاء"، مضيفًا أن المستفيدين يجب أن يتذكروا أول من حفر البئر.

ارتفعت أسهم SK هايليكس بنسبة 700% خلال العام الماضي، وتجاوزت قيمتها السوقية مؤخرًا 1000 تريليون وون كوري، متجاوزة منافستها القديمة سامسونغ إلكترونيكس، لتصبح أغلى أصول مجموعة كوريا الاقتصادية على الإطلاق. عندما دفع دورة الذكاء الاصطناعي SK هايليكس إلى مركز الاهتمام الأكبر في الأسواق المالية الكورية، بدأ الخارج بالبحث عن وريث الشركة، فاكتشف أن الجيل الثالث من SK لم يتخذ المواقع التقليدية كما في دراما المجموعات الاقتصادية. فقد كانت الابنة الكبرى أول من دخل سردية الإدارة العليا، بينما تربط الابنة الثانية SK هايليكس بأعمق صلات مع واشنطن وشبكة الجيش الأمريكي، بينما يبدو الابن الأكبر، الذي يبدو الأكثر تشابهًا مع وريث، الأكثر هدوءًا.

ورثة كبار الشركات الكورية الجنوبية، في الماضي، كانوا يعتمدون على أربعة مفاتيح رئيسية: الابن الأكبر، الملكية، الروابط الزواجية، وقبول الأب. لقد كررت شركات سامسونغ وهيونداي وهانوا هذا السيناريو.

في أكتوبر 2022، تم تعيين لي جاي-يونغ، الجيل الثالث من مجموعة سامسونغ، رسميًا كرئيس، مما أكمل نقل السلطة بين الأجيال في سامسونغ؛ ودخل ابنه الأكبر لي جي-هو مؤخرًا أكاديمية البحرية الكورية، استعدادًا مبكرًا للخدمة العسكرية، وهو ما يُعد بحد ذاته "حركة تدريب خلفية" للجيل الجديد من عائلات كوريا الجنوبية المالكة. وتأخرت مجموعة هيونداي للسيارات خطوة واحدة عن سامسونغ، حيث أكمل جونغ إيه-سونغ، الجيل الثالث، تولي السلطة في عام 2020. أما مجموعة هانوا، فقد قام الرئيس كيم سونغ-يون بمنح أبنائه الثلاثة نصف أسهم الشركة الأم في عام 2025، مما نقل فعليًا الإمبراطورية إلى نائب الرئيس الحالي كيم دونغ-غوان، البالغ من العمر 42 عامًا، والذي لم يُشكك أحد قط في هويته كابن البكر.

جوهر هذا السيناريو هو "تمكين الجمهور والسوق من التعرف مسبقًا على من هو ولي العهد". سواءً كان لي جاي-يونغ أو جونغ إيل-سون أو كيم دونغ-غوان، فبغض النظر عن الفروق الكبيرة في الشخصية أو القدرة أو المسار، تم تضمينهم جميعًا من قبل الآباء والعائلات والإعلام في موقع "الخليفة"، وتم توجيههم تدريجيًا نحو ذلك الكرسي من خلال الأسهم والخدمة العسكرية والتعليم والتدريب المهني.

SK مختلفة. لدى تشوي تاي وون ثلاثة أطفال من زوجته السابقة روه سو يونغ: الابنة الكبرى تشوي يون جونغ (مواليد 1989)، والابنة الثانية تشوي مين جونغ (مواليد 1991)، والابن الأكبر تشوي إين غن (مواليد 1995). جميع الأطفال الثلاثة مرتبطون حاليًا بمستقبل المجموعة، لكن لا أحد منهم يستطيع شغل موقع "الوريث".

يُطلق على تشوي يون-جونغ لقب "أبرز مرشح للخلافة" من قبل وسائل الإعلام المالية الكورية منذ فترة مبكرة، لكنها لا تعمل في رقائق التشغيل، بل في SK Biopharmaceuticals؛ عملت تشوي مين-جونغ في فرع SK Hynix الأمريكي على قضايا التجارة الدولية والاستجابة للسياسات، لكنها غادرت Hynix في عام 2022 للانتقال إلى سان فرانسيسكو والانخراط في ريادة الأعمال الطبية؛ بينما يُشبه تشوي إين-غونغ التقليديين من الورثة الذكور، لكنه غادر SK E&S في يوليو 2025 للانضمام إلى مكتب ماكينزي في سيول. ووفقًا للتقاليد السائدة للجيل الثالث من عائلات كوريا الجنوبية، فإن شركات الاستشارات تمثل مسارًا "للتدريب الخارجي"، وليس وثيقة تعيين للخلافة.

في مقابلة مع بي بي سي باللغة الكورية عام 2021، قال تشوي تاي وون بوضوح: "لم يتم اتخاذ قرار بعد. يجب على أطفالي أيضًا السعي للحصول على الفرص. ابني لا يزال صغيرًا، وسيعيش حياته الخاصة، ولن أُجبره." وعند سؤاله عما إذا كان مشاركة الأبناء في الإدارة تتطلب موافقة مجلس الإدارة، أجاب: "نعم."

هذا الموقف حوّل الميراث من أمر عائلي إلى امتحان للشرعية العامة. يجب على الأطفال الثلاثة إثبات أنفسهم، وما لديهم لإثبات أنفسهم لم يعد أسهمًا أو روابط زواج أو مركز الابن البكر.

في 28 يونيو 2024، في معهد SKMS في ليتشون، كيونغجي-دو، اجتماع استراتيجية إدارة مجموعة SK. شارك في الاجتماع أكثر من 30 شخصًا، بما في ذلك المديرين التنفيذيين للشركات الفرعية الرئيسية مثل SK وSK Innovation وSK Telecom وSK Hynix، بالإضافة إلى أعضاء أساسيين من العائلة المالكة للمجموعة. كان تشوي تاي وون في رحلة عمل في الولايات المتحدة وشارك عبر الفيديو. وصفت وسائل الإعلام الكورية الاجتماع بأنه نقاش مكثف يحمل شعورًا بالأزمة، وتم تنظيمه على مدار ليلة واحدة ويومين، حيث لم يتم تحديد وقت نهائي ليوم الأول "حتى يتم التوصل إلى اتجاه واضح".

جلست تشوي يون-جونغ على طاولة الاجتماع. وهي الوحيدة التي شاركت في هذا الاجتماع كابنة لتشوي تاي-وون، وأيضًا أصغر قيادي في مجموعة إس كي. وفسرت وسائل الإعلام "ظهورها المفاجئ" على أنه جزء من دورة إدارة.

لفهم سبب قدرتها على الجلوس على تلك الطاولة، يجب العودة إلى تدريبها. وُلدت تشوي يون جونغ في 8 أغسطس 1989 في مستشفى القوات المسلحة الكورية في سيول. وفي ذلك الوقت، كان جدها لوالدها، روه تاي وو، رئيسًا كوريًا حاليًا. قضت طفولتها ومرحلتها الثانوية في مدرسة دولية في بكين، ثم التحقت بجامعة شيكاغو لدراسة البيولوجيا، وهي نفس الجامعة التي درست فيها والداها أثناء دراستهما في الخارج. خلال دراستها الجامعية، عملت كباحثة في معهد شيكاغو لعلوم الدماغ لمدة عامين، وحصلت على خبرة بحثية في معهد هارفارد للفيزياء والكيمياء، وبعد التخرج، انضمت إلى Bain & Company حيث عملت كمستشارة لمدة عامين. هذا هو التدريب القياسي للجيل الثالث من عائلات كوريا الجنوبية الكبرى.

تشوي يون جونغ (يسار) وتشوي تاي وون (وسط) وتشوي مين جونغ (يمين)

انضمّت في عام 2017 إلى SK Biopharmaceuticals كرئيسة لفريق الاستثمارات الاستراتيجية. لكنها اتخذت في عام 2019 قرارًا غير معتاد لوريثة: مغادرة SK مؤقتًا للعودة إلى ستانفورد لدراسة ماجستير في المعلوماتية الحيوية الطبية. وكان التخصص في البيولوجيا الحسابية، وليس البيولوجيا العادية. وبعد سنتين، عادت إلى SK لمتابعة العمل الاستراتيجي، وفي نفس الوقت التحقت بجامعة سيول للحصول على دكتوراه في علوم الحياة. وهي حاليًا لا تزال تدرس للحصول على الدكتوراه، متخصصة في الوراثة والتطور.

في يناير 2024، تمت ترقيتها إلى منصب رئيسة وحدة تطوير أعمال SK Biopharmaceuticals (بدرجة نائب الرئيس)، حيث قادت إدخال علاجات الأدوية المشعة (RPT) وعقود توريد النظائر المشعة. وهي الخط الأساسي لتحول SK Biopharmaceuticals من أدوية الجهاز العصبي التقليدية إلى الرعاية الصحية الدقيقة في عصر الذكاء الاصطناعي. وفي نهاية العام نفسه، أنشأ تشوي تاي وون قسمًا جديدًا يُسمى "قسم دعم النمو" في الشركة الأم العليا لمجموعة SK، SK Inc.، وعهد إليها مباشرة بإدارة التخطيط متوسط وطويل الأجل، وإدارة المحفظة، والتوسع العالمي، وتقييم الأعمال الجديدة.

زواجها أيضًا لا يندرج ضمن سيناريو القوى المالية التقليدية. في أكتوبر 2017، تزوجت من ين دو-يون، زميلها في Bain. حصل ين دو-يون على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة سيول، ثم عمل لاحقًا كممثل مشترك في شركة التكنولوجيا الكورية الناشئة More (모레) المتخصصة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. تُطور هذه الشركة منصة برمجية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي وموازاة الحسابات، وحصلت على استثمار استراتيجي من KT عام 2021، ويُقدّر قيمتها في عام 2025 بحوالي 350 مليار وون كوري. إنها ليست زواجًا تقليديًا بين العائلات النخبوية، لكنها أيضًا ليست ما تصفه وسائل الإعلام الصينية بـ"الزواج من موظف عادي". إنها نوع جديد من الربط بين النخبة: ابنة رئيس عائلة مالية ترتبط برواد تكنولوجيا في عصر الذكاء الاصطناعي.

في سردية وراثة الإناث على مدى العقود الماضية لدى كونglomerات مثل سامسونغ وCJ، كانت البنات يُرى لهن وجودهن غالبًا من خلال المتاحف، والفنادق، وصناديق الخير، وتجارة التجزئة الفاخرة، أو كهدايا زواج للأبناء. لكن موقع تشوي يون-جونغ مختلف. فهي جلست على طاولة الاجتماعات التي تحدد مستقبل مجموعة SK. إن ظهورها لم يُبنى على الزواج أو الفن أو الصورة، بل تأسس بالتعاون بين تدريبها العلمي، وتدريبها الاستشاري، وأطروحتها للدكتوراه، واستثماراتها الاستراتيجية، ووظائفها القيادية في المجموعة.

طريقة رؤية ابنة العائلة الثرية تتغير. لكن تشوي يون جونغ نادراً ما تتحدث علناً. يتم مناقشتها في وسائل الإعلام الكورية بوصفها "أكثر مرشح للخلافة شبهاً"، لكن قصتها الشخصية لا تزال هادئة في التقارير العامة.

في 13 أكتوبر 2024، في فندق ووك سانغ نفسه التابع لمجموعة SK، أقام تشي تاي وون ابنته الثانية تشي مين جونغ حفل زفاف خاص مع رجل الأعمال الأمريكي الكوري Kevin Hwang.

شارك حوالي 500 ضيف في الحفل، بما في ذلك لي جاي-يونغ وجو كوانغ-مو وكيم دونغ-غوان وأعضاء آخرون من عائلة إس كي. ظهر تشوي تاي-يون ورو سو-يونغ معًا في نفس المكان لأول مرة بعد دعوى الطلاق بقيمة 1.38 تريليون وون، وجلسا جنبًا إلى جنب في مقاعد والدي العروس. وكان هناك أيضًا كلب تشوي مين-جونغ وكيفن هوانغ المشترك.

حفل زفاف تشوي مين جونغ

بعد دخول العريس، دخلت تشوي مين-جونغ وحدها إلى قاعة الحفل دون أن تمسك بيد والدها. ولم يكن هناك أي مُحتفل رئيسي خلال الحفل. وألقت أختها تشوي يون-جونغ خطابًا تهنئة، بينما ألقى أخ العريس خطابًا باللغة الإنجليزية. قبل بدء المراسم، خُصص لحظة صمت لتكريم الجنود الكوريين والأمريكيين الذين قاتلوا معًا. وتم ترتيب طاولة فارغة على جانب القاعة، عليها أوسمة وعلامات جنود وورود وليمون، وهي تقليد عسكري أمريكي لتكريم الجنود المفقودين والقتلى، تُعرف باسم "طاولة الرجل المفقود".

تشوي مين جونغ، مولودة في عام 1991، درست في المدرسة الثانوية المرتبطة بجامعة رينمن الصينية، ثم تخرجت في كلية غوانغهوا للإدارة بجامعة بكين، حيث درست إدارة الأعمال. من بين أبناء الأسر الثرية الكورية الجنوبية، نادراً ما يأتي أحد إلى الصين لدراسة البكالوريوس؛ فعادةً ما يذهب الآخرون إلى جامعات Ivy League أو يبقون في جامعات كورية جنوبية مرموقة. خلال فترة دراستها في بكين، ذُكر أنها كانت تُغطي نفقات معيشتها من خلال المنح الدراسية وعملها في متاجر Convenience ودخلها كمُحاضرة في أكاديمية الدخول، ولم تتلقَ تقريباً أي دعم مالي من والديها. يُعد هذا "المسار المستقل" علامة نادرة جداً بين أبناء الأسر الثرية الكورية الجنوبية.

في عام 2014، اتخذت قرارًا لم يفهمه أي وسيلة إعلامية كورية جنوبية: التقدم للانضمام إلى الدورة 117 للمرشحين الضباط في البحرية الكورية الجنوبية. الخدمة العسكرية إلزامية للرجال الكوريين الجنوبيين، بينما هي طوعية تمامًا للنساء، وكانت هذه المرة الأولى في عائلة كورية جنوبية من عائلات الكونغلومرات التي تتطوع امرأة للخدمة. قالت أثناء المقابلة إنها تأثرت بروح التحدي والقيادة المستكشفة أنتوني شاكلتون في بعثة القطب الجنوبي عام 1915. خلال فترة التدريب البالغة 11 أسبوعًا قبل التعيين، كانت تقول دائمًا للعائلة والأصدقاء الذين زاروها نفس الجملة: "أنا فخورة بأنني ابنة جمهورية كوريا. وبعد فترة التدريب، شعرت بفخر أكبر."

صورة جنودية لتشوي مين جونغ

تم تعيينها في سفينة المدمرة "لي شون سون" (DDH-975) كمساعد معلومات العمليات. في ديسمبر 2015، تم نشرها مع قوة تشينغهاي المجموعة التاسعة عشر في خليج عدن قبالة الصومال لأداء مهام مرافقة لمكافحة القرصنة. قبل تقاعدها، شغلت منصب ضابط حالة غرفة القيادة والتحكم في قيادة الأسطول الثاني للبحرية الغربية، وتمنت برتبة ملازم بحري في 30 نوفمبر 2017.

بعد تقاعدها، عادت إلى الصين وعملت لمدة عام تقريبًا في مجال الاستثمارات الخاصة في شركة استثمارية، ثم ذهبت إلى جامعة جورج تاون في الولايات المتحدة لدراسة ماجستير في سياسات الإدارة الدولية. في أغسطس 2019، انضمت إلى قسم التعاون الخارجي INTRA في SK Hynix، حيث كانت مسؤولتها تتعلق بالتجارة الدولية والاستجابة للسياسات، وتعمل بين واشنطن وسول. هذا هو الاتصال المباشر لها مع SK Hynix. لكنها ليست مهندسة، ولا منتجة، ولا مسؤولة عن عمليات المصنع. فهي تعمل في مجال السياسات، ثم انتقلت لاحقًا إلى قسم الاستراتيجية الأمريكية لـ SK Hynix، حيث تُشرف على عمليات الاستحواذ والاستثمار.

كانت قد تعرفت على زوجها كيفين هوانغ خلال هذه الفترة أيضًا. وكانا جارين في منطقة دوبونت سيركل في واشنطن.

كيفن هوانغ وُلد في ولاية إنديانا الأمريكية، حاصل على درجة البكالوريوس من هارفارد ودرجة MBA من ستانفورد، انضم إلى فيلق مشاة البحرية الأمريكية عام 2016 كضابط خريج، وعمل في كوريا لمدة حوالي 9 أشهر بدءًا من أكتوبر 2020 كضابط تخطيط لوجستي للقوات الأمريكية المتمركزة في كوريا. كلاهما يمتلك خلفية عسكرية، ووصفتهما وسائل الإعلام الكورية بأن "الخبرة العسكرية المشتركة عززت علاقتهما".

في فبراير 2022، أخذت تشوي مين-جونغ إجازة من SK هايست، وانتقلت إلى شركة التكنولوجيا الصحية عن بُعد Done Global في سان فرانسيسكو كمستشارة غير مدفوعة الأجر، وكشفت وسائل الإعلام الكورية لاحقًا أنها شغلت فعليًا منصب المدير المالي. بعد عام، أسست مع أكاديميين من كلية الطب بجامعة ييل في مجال الطب النفسي شركة Integral Health، وتولت منصب المديرة التنفيذية، حيث تركز الشركة على الرعاية التعاونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي ودمج الصحة السلوكية.

إن وصفها الحالي على LinkedIn هو "مؤسسة Integral Health | مستثمرة في الرعاية الصحية والذكاء الاصطناعي | متقاعدة | 2 مخرجات". لا يزال وسم "المتقاعدة" في الموقع الأكثر وضوحًا.

في حياة تشوي مين-جونغ، تظهر نفس الموضوع مرارًا وتكرارًا: الجنود. من شاكلتون إلى خليج عدن، من واشنطن SK هايليكس INTRA إلى زواجها من مقدم سابق في فيلق مشاة البحرية الأمريكية. لم تدخل طبقة الإدارة الداخلية لـ SK كما فعلت أختها، ولم تتبع السيناريو التقليدي للعائلة الثرية بالزواج من عائلة كورية مرموقة، لكنها جسّدت المكانة الجديدة التي تحتلها شركة半導體 في عصر الذكاء الاصطناعي. أصبحت شركات半導يع في دورة الذكاء الاصطناعي أكثر شبهاً بشركات الجغرافيا السياسية، حيث يجب عليها التعامل مع سياسات الولايات المتحدة، والقيود التجارية، وأمن سلسلة التوريد، والاستحواذات الرأسمالية. إن سيرة تشوي مين-جونغ المهنية تنمو بالضبط على هذا الخط.

قصة تشوي رين-جين تبدأ من غرفة مستشفى.

في عام 2003، اندلعت فضيحة تزوير محاسبة لمجموعة SK، فتم سجن تشوي تاي وون. وفي نفس العام، تم تشخيص ابنه الصغير، تشوي إين-غون، مع زوجته روسو-يونغ، بمرض السكري عند الأطفال، وقال الأطباء إنه سيحتاج إلى حقن الأنسولين مدى الحياة. كان تشوي إين-غون يبلغ من العمر 8 سنوات آنذاك.

خلال تلك الفترة، سكنت روسو يونغ، ابنة الرئيس الكوري السابق السابق، مع أطفالها في قسم الأطفال بمستشفى جامعة سيول. وفي الليل، بينما كان تشوي إين-غون نائمًا على السرير، كانت هي تجلس بجانبه وحدها وتراقبه. لاحقًا، في مقابلة، تذكرت روسو يونغ أن ابنها ما زال يكافح بصعوبة من أجل مرض السكري عندما بلغ سن 17، لكنه كان فتى متفائلًا، وكان يخدم غالبًا في كورال الكنيسة القريبة من المنزل، ويؤدي أغاني خاصة في العبادة باستخدام الـbeatbox، وفي المساء كان ينسخ الكتاب المقدس مع أخته الكبرى الثانية، تشوي مين-جونغ.

مسار تعليم كوي رين-غون مختلف عن مسار شقيقاته الاثنتين. بدأ تعليمه في مدرسة ثانوية غير تقليدية في كوريا الجنوبية مشهورة بالتعليم المبتكر، ثم انتقل لاحقًا إلى هاواي. كانت فلسفة والدته روه سو-يونغ التعليمية: "لا داعي للقلق بشأن إجبار طفلك على الدخول إلى جامعة مثل الآخرين"، بل يجب استكشاف أساليب تربية إبداعية مختلفة. خلال فترة دراسة كوي رين-غون في المدرسة الثانوية في هاواي، عاشت والدته في هاواي لأكثر من عامين لمرافقته.

بعد ذلك، التحق بالجامعة الأمريكية براون لدراسة الفيزياء، متابعاً خطى أسلافه.也曾主修物理的崔泰源在高丽大学，而崔泰源的弟弟、SK集团副会长崔再源也毕业于布朗大学物理系。这是这个家族唯一一条清晰的学术连续性。崔仁根与崔泰源父子关系良好，两人交流频繁，常一起打网球，也曾被拍到在首尔市区外一家餐厅前搭着肩膀交谈。

崔仁根 (يسار) مع والده崔泰源 (يمين)

بعد التخرج، أجرى تدريباً في شركة بوسطن للاستشارات، ثم انضم إلى فريق التخطيط الاستراتيجي في SK E&S في سبتمبر 2020 للعمل على توسيع سوق الغاز الطبيعي. في عام 2025، غادر SK وانضم إلى مكتب ماكينزي في سيول. وفسرت وسائل الإعلام الكورية هذا التحرك على أنه المسار القياسي لـ"التدريب الخارجي للجيل الثالث من عائلات الشركات الكبرى"، لكنه لم يُدلي بأي تصريحات عامة.

وفقًا لسيناريو كوريا القديم للشركات العائلية، كان ينبغي لتشوي إين-غون أن يكون الوريث المفترض. فهو الابن الأكبر، وورث الاستمرارية الأكاديمية للعائلة، كما أن مساره من SK إلى ماكينزي يشبه مسار لي جاي-يونغ وتشونغ إيل-سونغ في تدريبهما. لكنه لم يُنشر عنه أي تصريح علني، ولم تُكشف محتويات طلبه المقدم في قضية طلاق والديه، وهو لا يمتلك حاليًا أي أسهم في مجموعة SK. إنه كشخص تم تحديد موقعه في السيناريو القديم، لكنه يرفض الدخول إليه.

تشي رين جين هو الأشبه بالوريث بين هؤلاء الأطفال الثلاثة، وهو أيضًا الأكثر هدوءًا.

مهما كانت سيرهم الذاتية مستقلة، لا يمكن لأطفال الثلاثة تجاوز زواج والديهم. فلم يتحدثوا عبر مقابلات أو وسائل التواصل الاجتماعي، بل دخلوا السرد العام لزواج والديهم من خلال وثائق قانونية.

تاي وون تشوي ولوك سو يونغ تزوجا في عام 1988 في قصر الرئيس، وكان مقدم الحفل رئيس وزراء كوريا الجنوبية آنذاك. كان والد لو سو يونغ هو لو تاي وو، الذي تولى منصب رئيس كوريا الجنوبية في نفس العام. في عام 2015، نشر تاي وون تشوي مقالة بعنوان "اعترافات ابن غير شرعي" في صحيفة تشوسون إيلبو، حيث اعترف علنًا بأنه أب لابنة من شريكته المعيشية كيم هاي يونغ، وطلب الطلاق من لو سو يونغ، التي رفضت. في عام 2017، قدم تاي وون تشوي طلبًا آخر للوساطة في الطلاق، مما أدى إلى رفع دعوى قضائية. في عام 2019، رفعت لو سو يونغ دعوى طلاق مضادة، وطالبت بتعويض وتقسيم أصول مقابل أسهم شركة إس كي.

تشي تاي وون ورو سو يونغ في شبابهما

تلقى هذه الدعوى القضائية اهتمامًا مستمرًا من وسائل الإعلام الدولية لثلاثة أسباب: المبلغ المنقسم قد يُسجل رقماً قياسياً في تاريخ المحاكم الكورية، وانخراط أموال عائلة الرئيس السابق في الهيكل الرأسمالي المبكر لمجموعة SK، وإمكانية تهديد السيطرة الفعلية لتشوي تاي-يون على شركة SK للholding بسبب التقسيم الضخم.

في عام 2022، حكمت محكمة سول للأسرة من الدرجة الأولى على تشوي تاي وون بتقسيم 66.5 مليار وون من الممتلكات لرو سو يونغ، وتقديم حوالي 310,000 سهم من شركة إس كي القابضة لرو سو يونغ، مما جعلها من مساهمة هامشية بنسبة 0.01% تصبح رابع أكبر مساهم في الشركة. وفي مايو 2024، عدّلت محكمة الاستئناف الحكم ليرتفع مبلغ التقسيم إلى 1.38 تريليون وون، وهو أعلى مبلغ فردي للتقسيم في قضايا الطلاق في التاريخ القانوني الآسيوي. وفي أكتوبر 2025، ألغت المحكمة العليا الكورية قسم التقسيم المالي في حكم الاستئناف وأعادت القضية للمراجعة.

في مايو 2023، قدم ثلاثة أطفال من زواج شرعي طلبات إلى قسم الشؤون الأسرية 2 في محكمة سول العليا، التي تنظر في الاستئناف على قضية طلاق والديهم، على مدار ثلاثة أيام متتالية: في 15 مايو، قدمت الابنة الثانية تشوي مين جونغ الطلب، وفي 16 مايو، قدم الابن الأكبر تشوي إين غيون، وفي 17 مايو، قدمت الابنة الكبرى تشوي يون جونغ. ظهر الأطفال الثلاثة معًا في ملف طلاق والديهم بوساطة وثائق قانونية، لكن محتوى ما كتبوه أو موقفهم المحدد لم يُكشف عنه حتى الآن.

في حفل زفاف تشوي مين-جونغ عام 2024، ظهر تشوي تاي-وون ورو سو-يونغ معًا في نفس المساحة لأول مرة، جالسين جنبًا إلى جنب على مقاعد والدي العروس، في سياق دعوى طلاق بقيمة 1.38 تريليون وون. بعد انتهاء المراسم، جال أفراد عائلتي الطرفين معًا حول الطاولة لتقديم التحية للضيوف. هذه اللحظة القصيرة والرسمية المشتركة كانت الصورة العائلية الأخيرة التي يمكن لأطفالهما الثلاثة ترتيبها لأبويهما بعد فشل زواجهما من الناحية الهيكلية.

كما هو الحال مع معظم عائلات الشركات الكبرى، فإن ورثة الجيل الثالث لـ SK لا يرثون فقط شركة واحدة أو قائمة أسهم.

العودة إلى قاعة التذكار عام 2024.

عاد الجد تشوي جونغ-hyun بوساطة صور ذكية اصطناعية، وتحدث إلى أحفاده، وأخبر والده تشوي تاي-وون الأطفال أن هذا إرث عائلي ويجب عليهم التدريب عليه. بين الأطفال الجالسين في الصفوف الأمامية، ستستمر الابنة الكبرى تشوي يون-جونغ في إدارة قسم دعم النمو لشركة SK Inc. في العام التالي، بينما سيغادر الابن الأكبر تشوي إين-جونغ SK في صيف نفس العام للانضمام إلى ماكينزي. لم تكن الابنة الثانية تشوي مين-جونغ حاضرة ذلك اليوم. بعد أكثر من عشرة أشهر، ستعود إلى نفس الفندق كمؤسسة لشركتها الناشئة في الذكاء الاصطناعي الطبي، حيث ستنظم حفل زفافها، وستُقيم دقيقة صمت قبل بدء الطقوس تضامناً مع الجنود الكوريين والأمريكيين.

كلما أصبحت SK Hynix أكثر شبهاً ب tài sản جيوسياسي عالمي، أصبح ورثة SK أقل شبهاً بالورثة التقليديين.

لا يعتمد مدى ظهور تشوي يون جونغ على زواجها أو صورة عائلتها، بل على قدرتها على تقديم قصة نمو جديدة لـ SK خارج مجال الرقائق؛ وموقع تشوي مين جونغ لا يقع في مصانع أو المقر الرئيسي لـ SK Hynix، بل في دوائر السياسة في واشنطن، وجوار البنتاغون، وبين زوجها من مشاة البحرية الأمريكية وريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي الطبي. إنها شخصياً تعكس الصورة التي أعادت تقييم طبيعة الشركة الصناعية في عصر الذكاء الاصطناعي. كان ينبغي لتشوي إين جونغ أن يكون الوريث الافتراضي لهذا السيناريو القديم، لكن صمته يوضح أن الهوية كابن البكر والاستمرارية الأكاديمية العائلية لم تعد كافية لتوليد شرعية وراثية تلقائية.

لم تختفِ روابط الزواج بين العائلات الكورية الكبرى، بل انتقلت من قصر الرئاسة ودوائر العائلات الكبرى المحلية إلى شركات ناشئة في بنية تحتية الذكاء الاصطناعي في سيليكون فالي وضباط الاحتياط في فيلق مشاة البحرية الأمريكية في واشنطن. تزوجت تشوي يون-جونغ من يون دو-يون، الممثل المشترك لـ More، وتزوجت تشوي مين-جونغ من كيفين هوانغ، الذي خدم سابقًا في البنتاغون. لا تزال هذه زيجات نخبوية، لكن النخبة لم تعد على نفس الخريطة.

قال تشوي تاي وون للأطفال في حدث الذكرى الخمسين: "عندما تشرب الماء، تذكر مصدره"، فلأبناء عائلة إس كي، لا يكون الإرث مفتاحًا أو قائمة أسهم، بل يتم إحضارهم أمام "المصدر" ليروا كيف حفر الجيل السابق للحصول على الماء، ثم يُطلب منهم إعادة حفر البئر في عصرهم الخاص.

إنها مجرد عصورهم الخاصة، ليست عصر الجد الذي كان يخدم الوطن من خلال الصناعة، ولا عصر الأب الذي كان يجمع بين السياسة والتجارة ويوسع المجموعات. في اللحظة نفسها التي دفعت فيها SK هايبريس إلى مركز سلسلة التوريد العالمية من خلال دورة الذكاء الاصطناعي، تم إرسال أطفال كوي الثلاثة إلى مختبرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، ودوائر التواصل في واشنطن، وطاولات اجتماعات وول ستريت؛ فهم يرثون مجموعة كاملة من قضايا المنافسة العالمية في صناعة الذكاء الاصطناعي، وليس أي إجابة بسيطة.