تصويت سامسونج على اتفاق الرواتب لعام 2026 يقترب من الموافقة النهائية

يومية Odaily: ارتفع معدل التصويت على الموافقة على اتفاقية أولية بشأن الرواتب والمفاوضات الجماعية لعام 2026 لدى أكبر نقابة في مجموعة سامسونغ بشكل حاد. وبالتالي، ترتفع التوقعات بقبول الاتفاقية. ومع ذلك، من المتوقع استمرار الجدل حول العدالة نظرًا للفجوة الكبيرة في المكافآت بين قطاع半導體 وقطاع تجربة الأجهزة، وبين قطاعات الذاكرة وغير الذاكرة. وفقًا للنقابة، حتى الساعة 8:29 صباحًا بتوقيت كوريا المحلي (7:29 صباحًا بتوقيت بكين) في 25 من الشهر، صوت 49,363 من أصل 57,291 ناخبًا مؤهلًا على الموافقة على الاتفاقية الأولية للرواتب والمفاوضات الجماعية، بمعدل مشاركة بلغ 86.16%. يُعد هذا التصويت الخطوة الأخيرة لتحديد ما إذا كان سيتم قبول الاتفاقية الأولية للرواتب والمفاوضات الجماعية التي تم التوصل إليها بين الإدارة والعاملين. ويتضمن جوهر الاتفاقية تخصيص 10.5% من أداء تشغيل قطاع DS كصندوق خاص لمكافآت الأداء الإداري، ودفعها على شكل أسهم مخزنة. ويعتقد القطاع أن أعضاء قطاع DS، الذين يشكلون حوالي 80% من أعضاء النقابة، من المرجح أن يدفعوا لتمرير الاتفاقية. سيتم اعتبار التصويت نهائيًا إذا شارك أغلبية الناخبين المؤهلين، وصوتت أغلبية المشاركين لصالحه. سيُغلق التصويت في الساعة 10:00 صباحًا في 27 من الشهر. (Jin10)