رئيس تنفيذي جولدمان ساكس: من المرجح أن تعزز الذكاء الاصطناعي الإنتاجية، وليس القضاء على الوظائف

تشين كاتشر: في مقال نشره الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس، سولومون، في صحيفة نيويورك تايمز، أشار إلى أن المخاوف بشأن احتمال تسبب الذكاء الاصطناعي في "موجة كبيرة من البطالة" مبالغ فيها، وأن الاقتصاد الأمريكي سيستمر كما كان في الثورات الصناعية السابقة وعصر الإنترنت، من خلال خلق وظائف جديدة نتيجة للتغيرات التكنولوجية. وأوضح سولومون أن جولدمان ساكس تتوقع أن يؤدي الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة إلى تقليص حوالي 25% من ساعات العمل الحالية، مع تأثير أكبر على الوظائف المكتبية مثل البنوك والمحاسبة والقانون. وتشير دراسة من جامعة ستانفورد إلى أن التوظيف في الوظائف المبتدئة في مجالات مثل هندسة البرمجيات وخدمة العملاء، والتي تخضع لأتمتة عالية، قد انخفض بنسبة 16% مقارنة بالصناعات ذات الأتمتة المنخفضة. ومع ذلك، أشار إلى أن الذكاء الاصطناعي يخلق أيضًا طلبات جديدة على الوظائف. على سبيل المثال، منذ عام 2022، أدى بناء مراكز البيانات في الولايات المتحدة إلى خلق أكثر من 200,000 وظيفة بناء. وقد تقلل جولدمان ساكس نفسها من بعض الوظائف المتعلقة بالامتثال وفتح الحسابات، لكنها ستزيد من توظيف الوظائف الموجهة للعملاء في مجالات مثل البنوك والتجارة وإدارة الأصول. ويعتقد سولومون أن الذكاء الاصطناعي من المرجح أن يعزز الإنتاجية بدلاً من القضاء المباشر على 25% من الوظائف. وقال: "التقدم التكنولوجي لا يسير جنبًا إلى جنب مع التغير الثقافي؛ فكون الوظيفة قابلة للتعويض لا يعني بالضرورة أنها ستُستبدل." كما دعا الحكومة والشركات إلى التعاون في تنفيذ برامج تدريب مهني واسعة النطاق لمواجهة التغيرات في هيكل القوى العاملة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.