مؤسسة إيثريوم تفقد قياديًا رفيعًا ثامنًا في خمسة أشهر

• استقال هسياو-وي وانغ بعد ثمانية سنوات في مؤسسة إيثريوم، تاركًا كلا منصبي المدير التنفيذي المشترك شاغرين.
• يُعد مغادرتها على الأقل الثامنة من كبار الموظفين في خمسة أشهر، مما يُشعل نقاشات حول الحوكمة والقيادة.
• ساهم وان في إنجازات كبيرة لإيثيريوم، بما في ذلك سلسلة Beacon وThe Merge وShapella وترقيات Dencun.

لقد تأثرت مؤسسة إيثريوم برحيل آخر كبار المسؤولين، حيث استقالت المديرة التنفيذية المشتركة وعضو مجلس الإدارة هشياو-وي وانغ، اعتبارًا من الخميس. يلي خروج وانغ خروج زميلتها المديرة التنفيذية المشتركة توماش ستانشاك، مما ترك المنصبين القياديين شاغرين. كما يمثل الاستقالة على الأقل ثمانية مغادرات كبرى من المؤسسة خلال خمسة أشهر، مما يزيد من التركيز على التغييرات في الحوكمة والقيادة.

قضت وان ثمانية أعوام في Ethereum Foundation بعد انضمامها إلى فريق البحث في عام 2017. ثم أصبحت المديرة التنفيذية المشتركة في أبريل 2025 خلال انتقال قيادي أوسع.

وفقًا لوانغ، منحتها إجازة استراحة حديثة الوقت لإعادة تقييم الأولويات الشخصية. وأعلنت مغادرتها على X وقالت إنها تعتقد أن هذا هو الوقت المناسب للانسحاب.

استقالتها تأتي بعد مغادرة توماش ستانشاك، الذي غادر بعد مساعدته في الإشراف على انتقال إداري. ونتيجة لذلك، تولى باستيان أوي دورًا قياديًا أوسع، وهو الآن يشغل منصب المدير التنفيذي المؤقت.

يُضيف مغادرة وانغ إلى قائمة متزايدة من المغادرين من المنظمة غير الربحية المقرّها في سويسرا. وفقًا للتقارير، غادر ما لا يقل عن ثمانية أعضاء كبار منذ أوائل عام 2026.

تشمل هذه المغادرات جوش ستارك وترنت فان إيبس وتيم بيكو وبارنابي مونو وكارل بيك وجوليان ما. لعب العديد منهم أدوارًا رئيسية في أبحاث إيثريوم وهندستها وتطوير بيئتها.

وبالتالي، ركزت المناقشات المجتمعية بشكل متزايد على الحوكمة وأولويات الإنفاق والهيكل التنظيمي. كما أثار تغيير القيادة أسئلة حول اتخاذ القرار داخل المؤسسة.

بعد الإعلان، أشاد فيتاليك بوتيرين، المؤسس المشارك لإيثيريوم، بمساهمات وانغ على مدار العقد الماضي. وقد أبرز عملها في بحث Ethereum وتطوير التوافق وبناء المجتمع في تايبيه.

جدير بالذكر أن وانغ ساهمت في إنجازات رئيسية في الشبكة، بما في ذلك سلسلة Beacon وThe Merge وShapella وترقيات Dencun. كما ساعدت في إنشاء ETHTaipei وندوة تايبيه.

في الوقت نفسه، شكر ماريوس فان دير فيدن، مطور مؤسسة إيثريوم، وانغ على دعمه تطوير البروتوكول خلال فترة صعبة.

في رسالتها الوداعية، شددت وانغ على أن إيثريوم يتجاوز أي منصب أو منظمة أو مساهم فردي.