رئيس مجلس إدارة Pershing Square، بيل أكسمان، يرفض التوصل إلى تسوية فيما يصفه بادعاء تم تزويره حول التمييز القائم على الجنس من موظف تم فصله من مكتب عائلي، قبل أسابيع من طرحه العام الأولي بقيمة 10 مليارات دولار.
المنشور، الذي انتشر بسرعة، جذب دعماً علنياً فورياً من إيلون ماسك ورائد الأعمال المغامر تشاماث باليهابيتيا، اللذين صورا مثل هذه الدعاوى القضائية كضريبة خفية على الأعمال.
انهيار المكتب العائلي وراء المنشور
كشف أكمن أنّه أسّس مكتبًا عائليًا يُدعى TABLE قبل حوالي 15 عامًا وعيّن صديقًا موثوقًا لإدارته.
على مدار العقد الماضي، ارتفعت التكاليف التشغيلية وعدد الموظفين بينما ظل محفظة الاستثمارات سلبية إلى حد كبير.
بعد أن أبدى قلقًا من تزايد المصروفات وارتفاع معدل دوران الموظفين، جلب أكسمان ابن أخيه، خريج هارفارد حديث، الذي قضى عدة سنوات في تنفيذ عملية إنقاذ لشركة ساعة بريطانية تُدعى بريمونت. بدأ ابن أخيه في إجراء مقابلات مع الموظفين وتقييم العمليات.
ما تبع ذلك كان تخفيض في القوى العاملة. أقال أكمن الرئيس وحوالي ثلث الفريق. غادر الجميع باستثناء واحد بروح مهنية.
كان الاستثناء محامية داخلية أشار إليها باسم "روندا". كانت تعمل منذ 30 شهرًا براتب قدره 1.05 مليون دولار بالإضافة إلى المزايا.
بعد فصلها، طلبت سنتين من تعويضات إنهاء الخدمة، ما يقارب مليوني دولار، ووظفت شركة قانونية من Silicon Valley لإرسال رسالة تهديد تتهم فيها بالتمييز القائم على الجنس وبيئة عمل عدائية.
لماذا أطلق أكمن إعلانه العلني
جادل أكمن أن المزاعم تم تكوينها بعد وقوع الأحداث. كتب أن المحامي كان مسؤولًا عن الامتثال في مكان العمل في TABLE، وقد قام شخصيًا بتقديم تدريب على الحساسية لابن أخيه بعد الشكاوى السابقة.
كما ادّعى مدير صندوق التحوط الأمريكي أنها لم تكن لديها أي سجل سابق من إثارة المخاوف بشأن التحرش الواسع الانتشار.
ثم قام بتحديد المواعيد. في 4 مارس، عندما تم إنهاء محامٍ، كانت ابنة أكسمان قد عانت من نزيف دماغي في 5 فبراير ولم تكن قد استعادت وعيها بعد.
كان يُنهي في نفس الوقت جولة التوزيع الخاص لطرحه العام الأولي لشركة Pershing Square، والذي تم تقديمه إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات في 10 مارس، مستهدفًا ما بين 5 مليارات و10 مليارات دولار في بورصة نيويورك.
يُدّعي أكمن أن المحامي حسب أن خطر الضرر السمعي الناتج عن دعوى تمييز عامة، إلى جانب ضغط الأزمة الطبية لابنته وجدول زمني للاكتتاب العام، سيجبره على التوصل إلى تسوية بصمت.
بدلاً من ذلك، قرر أن يصبح عامًا.
"سأكافح هذا الهدر حتى أقصى حدود الأرض على أمل أن يلهم ذلك CEOs آخرين للقيام بنفس الشيء حتى نوقف هذا السلوك القبيح الذي يفرض ضريبة كبيرة على المجتمع والتوظيف والاقتصاد،" كتب أكمن.
ماسك وتشاماث يدليان بآرائهما
كان رد الأثرياء الآخرين سريعًا، حيث أيد الرئيس التنفيذي لشركة تسلا إيلون ماسك ادعاء أن إساءة استخدام التمييز قد ذهبت بعيدًا جدًا.
بنفس النبرة، كشف تشاماث باليهابيتيا، مستثمر رأسمالي، عن تجربته الشخصية مع ما وصفه بنمط التهديد.
قال إنه دفع مرارًا تسويات صغيرة بقيمة بضعة ملايين من الدولارات في كل مرة قبل أن يدرك أنه أصبح ضحية.
لقد وصف رسم خطٍ صارم والفوز في المحكمة، وتعهد بعدم التسوية مجددًا.
يعكس الإطار تعليقات تشاماث السابقة حول ضريبة المليارديرات المقترحة في كاليفورنيا، والتي لاحقها على طرد أكثر من تريليون دولار من الثروة الخاضعة للضريبة خارج الولاية.
أفاد BeInCrypto سابقًا أن جدل الضرائب عجّل بالانتقالات إلى فلوريدا. ومن بين النخبة التكنولوجية وعملات التشفير المتأثرة شخصيات مثل مارك زوكربيرغ وجيف بيزوس، الذين يشترون عقارات في حي إنديان كريك بميامي.
رد فعل أوسع ضد المليارديرات
يتوافق منشور أكمن مع نمط متزايد من الأفراد ذوي الثروات العالية الذين يقاومون ما يرونه استخلاصًا قانونيًا وضريبيًا.
من ممارسات الترهيب في المحاكم إلى ضرائب الثروة على مستوى الولايات، يختار المليارديرات بشكل متزايد المواجهة بدلاً من الامتثال الهادئ.
وصف أكمن صناعة التقاضي الوظيفي على أنها ضارة هيكلياً. وحاجج بأن محامي المدّعين يعملون على أساس المكافأة، وأن التسويات تكون شبه دائمًا سرية، لذا لا توجد تكلفة سمعية في تقديم مطالبات كاذبة.
أضاف أن النظام يزيد من خطر التوظيف للطبقات المحمية بدلاً من تقليل التمييز.
سواء نجحت استراتيجيته القانونية أو عادت ضده خلال نافذة طرح عام أولي حاسمة، فهذا سيختبر ما إذا كان CEOs آخرون سيتبعونه أو سيواصلون دفع ما وصفه تشاماث بالضريبة.