مدير عام Anthropic يدّعي أعلى معدل احتفاظ بالموظفين في صناعة الذكاء الاصطناعي

وفقًا لمراقبة 1M AI News، قال داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic، خلال مؤتمر Morgan Stanley TMT إن معدل الاحتفاظ بالموظفين في Anthropic هو "الأعلى في الصناعة، والفجوة واضحة". جميع المؤسسين السبعة لا يزالون في المنصب، ولم يغادر أول موظف حتى وصلنا إلى الموظف رقم 20 تقريبًا حسب تاريخ التوظيف. قدم منافسون عروض رواتب تتراوح بين 100 مليون و500 مليون دولار للباحثين في Anthropic، وهي عروض تتجاوز رواتب الرياضيين المحترفين، لكن الشركة رفضت المطابقة وأخبرت الموظفين: "أنت هنا من أجل المهمة". وأضاف أمودي أن زيادة الرواتب بشكل كبير ستؤدي فقط إلى "خلق انقسام وتدمير للثقافة"، مضيفًا: "ما يحاولون شراؤه لا يمكن شراؤه، وهو التزام بالمهمة".

استشهد بسحب موظفين من ميتا: فقدت أنثروبيك شخصين فقط، بينما فقدت أوپين أي أي "عدة أشخاص"، وحجم أوپين أي أي يقارب 1.5 ضعف حجم أنثروبيك، مما يعني فرقًا نسبيًا يتراوح بين 10 إلى 20 ضعفًا. وكشف أموديي سابقًا أن معدل الاحتفاظ بالموظفين الذين تم توظيفهم في أنثروبيك خلال السنتين الماضيتين بلغ حوالي 80٪، وفي أوپين أي أي حوالي 67٪، وفي جوجل ديب مايند حوالي 78٪، وفي ميتا حوالي 64٪. كما أشار إلى أن أنثروبيك "لم تواجه أي عائق" في تحسين قدرات الذكاء الاصطناعي، وأنه "سيحدث هذا العام تسارع حاد يفاجئ الجميع".