الكاتب: هو شيشين، مختبر شياومان، تينسنت نيوز، شبكة عميقة
تحرير: يي جين يان
في 3 مارس، اجتمع نادراً مايكل ما، وتشاي تشونغ شين، وو يونغ مينغ، وشاو شياو فنغ، وجانغ فان، بالإضافة إلى جين يان دونغ وهان شين يي من مجموعة أنتمي، في مدرسة يونغ غو في هانغتشو. ركزت هذه الجلسة، التي كانت أول محطة في بداية العام الجديد، على الفرص والتحديات التي يطرحها الذكاء الاصطناعي، وأطلقت إشارة استراتيجية قوية من المجموعتين تشير إلى "التركيز الكامل على الذكاء الاصطناعي".
بشكل درامي، في صباح اليوم التالي لاختتام المناقشة الرفيعة المستوى، نشر المسؤول التقني الذي قاد قوان ون (Qwen) إلى قمة المشاريع المفتوحة المصدر عالميًا، وهو أصغر موظف P10 في المجموعة، لين جونيانغ، منشورًا على منصة X يقول: "me stepping down. bye my beloved qwen."، مما أثار موجة من التفاعل في مجتمع الذكاء الاصطناعي العالمي.
في ليلة واحدة، فقدت علي Qwen "قائدتها".
(آخر مستجدات لين جون يانغ)
لِين جُونْيَانْغ غادر، وليس طواعية؟
بناءً على مصادر متعددة، قمنا بتوثيق النقاط الرئيسية لحدث المغادرة هذا.
في ليلة 2 مارس، أطلق فريق لين جون يانغ أربع نماذج مفتوحة المصدر صغيرة من Qwen3.5، مما أثار اهتمامًا عالميًا في دوائر التكنولوجيا، وعلّق ماسك على ذلك قائلًا: "كثافة ذكاء مذهلة"، وقام لين جون يانغ بمشاركة التعليق وشكره؛ وفي نفس اليوم، أعلنت علي رسمياً توحيد علامتي النموذج الكبير للسوق B وC تحت اسم "تشيان ون"، وجعلها علامة ذكاء اصطناعي أساسية للمجموعة.
وفقًا لتقارير من "واي ديان LatePost" و"凤凰科技"، في عصر 3 مارس، غادر لين جون يانغ الاجتماع الداخلي مُباشرةً بسبب خلافات، وقدم استقالته من علي بابا، وبعد إبلاغ فريق Qwen، بكى بعض الزملاء مُباشرةً.
في ليلة 3 مارس، شارك لين جون يانغ أغنية "أقدم لنفسي كأسًا" على دائرة صداقات ويشات.
في 4 مارس، نشر لين جون يانغ منشورًا علنيًا على منصة X يعلن استقالته، وبحلول الساعة 16:00 اليوم، حصل المنشور على أكثر من 10,000 إعجاب وأكثر من 1,400 تعليقًا، حيث ترك مطورون من الصناعة تعليقات شكرًا له ولفريق Qwen على مساهماتهم في مجال المصدر المفتوح، كما ظهرت الحسابات الرسمية لشركات الذكاء الاصطناعي مثل MiniMax في قسم التعليقات للتعبير عن تقديرها.
في 4 مارس صباحًا، أعلنت يو وينبو، مسؤولة التدريب اللاحق لـ Qwen، ولي كايشين، المساهم الرئيسي في Qwen3.5/VL/Coder، عن مغادرتهما.
في 4 مارس بعد الظهر، نشر لين جون يانغ منشورًا على دووين: "أعتذر لأصدقائي، لن أرد على الرسائل أو المكالمات اليوم، فأنا بحاجة حقيقية للراحة. إخوتي في Qwen، استمروا في العمل وفقًا للخطة الأصلية، لا مشكلة."
يجب الإشارة إلى أن تشين تشينغ، أحد المساهمين الأساسيين في فريق Qwen، قال مباشرة عند مشاركة منشور لين جون يانغ: "أنا حقًا مكسور القلب، أعرف أن المغادرة لم تكن خيارك. الليلة الماضية، كنا ما زلنا ننشر معًا النموذج الصغير Qwen3.5، ولا أستطيع تصور ما سيكون عليه Qwen دونك."
هذا التعليق أدى أيضًا إلى انتشار سريع لفكرة أن المغادرة لم تكن طوعية، وحتى الآن، لم تصدر أي ردود رسمية من علي بابا بشأن هذه التغييرات في القيادة. يرى مصدر مطلع قريب من علي بابا أن استقالة لين جون يانغ لم تكن طوعية، وأن نشره لرسالة مغادرته على منصة X بسرعة يُرجح أنه لم يستطع السيطرة على مشاعره في ذلك الوقت.
لماذا تستقيل؟
استقالة لين جون يانغ المفاجئة أثارت ضجة كبيرة في الصناعة، مع تكهنات متزايدة من الخارج. وجذور هذه الأزمة تكمن في التصعيد المركّز للصراعات الطويلة الأمد بين الهيكل التنظيمي الداخلي لعلي، ومسار التكنولوجيا، والأهداف التجارية، وتكوين المواهب.
قد يكون الحافز ناتجًا عن إعادة هيكلة الفريق. وفقًا لتقرير من "واينتشي LatePost"، تخطط مختبرات تونغيي إلى كسر نموذج التطوير المتكامل العمودي لفريق Qwen، وتقسيم الفريق المغلق الكامل الذي يغطي مراحل التدريب المسبق، والتدريب اللاحق، وتطوير متعدد الوسائط، وبناء البنية التحتية، إلى وحدات أفقية مستقلة متعددة، تُدار جميعها مباشرة من قبل مختبرات تونغيي، مما سيؤدي إلى تقليص صلاحيات وإدارة لين جون يانغ.
وخلف إعادة الهيكلة، يوجد صراع جوهري بين لين جون يانغ وكبار المسؤولين في علي بابا حول مفهوم تطوير النماذج الكبيرة. يرى لين جون يانغ أن القدرة التنافسية الأساسية لتطوير النماذج الكبيرة تأتي من التعاون العميق بين الفرق عبر جميع مراحل العملية، وأن تقسيم العمل على شكل خطوط إنتاج منفصلة سيؤدي إلى تدهور كبير في كفاءة التطوير ومساحة الابتكار، كما أن فريقه قد بنا بالفعل نظامًا أساسيًا خاصًا به. واتجاه إعادة الهيكلة هذا، الذي يقضي بتفكيك المختبر وتوزيعه، يتعارض تمامًا مع تقييمه لاتجاهات تطور تقنيات النماذج الكبيرة.
أصعب من الخلافات في المسار التقني هو التناقض العميق بين المسار المفتوح المصدر وأهداف المجموعة التجارية. تحت قيادة لين جونيانغ، صعد Qwen إلى صدارة قائمة النماذج الكبيرة المفتوحة المصدر عالميًا بفضل استراتيجيته المفتوحة المصدر الشاملة، ليصبح معيارًا صينيًا لتصدير النماذج الكبيرة، لكن التقييم الأساسي لعلي لـ Qwen قد تحول من بناء التأثير التقني إلى التنفيذ التجاري.
ومع ذلك، ظلّت كفاءة الإيرادات لنموذج المصدر المفتوح موضع شك داخليًا، ووفقًا للتقارير، وصف بعض كبار المديرين Qwen-3.5 الذي ظهر في ليلة رأس السنة الصينية بأنه "منتج ناقص" لم يُصقل بعد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الضغط السوقى الناتج عن عدم تحقيق دعم قيمته 3 مليارات دولار لتطبيق Qwen للعملاء النهائيين، ومواجهة قطاع السحابة الذكية للشركات تحديات شديدة من المنافسين، جعل التناقض بين الطموحات التقنية والأهداف التجارية أكثر صعوبة في التوفيق.
وراء هذا التغيير، أدى إعادة هيكلة هيكل المواهب في مختبر تونغيي إلى تخفيف السلطة الأساسية. منذ عام 2025، استمر علي في جذب كبار خبراء الذكاء الاصطناعي العالميين؛ بعد نقل خو جو هونغ، عضو IEEE، إلى مختبر تونغيي، تولى مهامًا متداخلة بشكل كبير مع تخطيط Qwen؛ وفي بداية عام 2026، انضم زو هاو، الباحث البارز السابق في ديب ميند، مباشرةً تحت إشراف مدير المختبر، وستتولى مهام المسؤول عن ما بعد التدريب، يو ون بوا، الذي غادر.
انتقل المختبر من نموذج النواة الواحدة الذي يقوده لين جون يانغ إلى هيكل "متعدد القوى المتوازية"، وترافق ذلك مع فقدان فريق المؤسسين الأساسيين لـ Qwen تدريجيًا، مما أدى إلى حدوث أزمة استقالات هزّت الصناعة.
من يمكنه أن يحل محل لين جون يانغ؟
سبب تأثير استقالته الموجّه على داخل علي بابا ومجتمع مفتوح المصدر العالمي هو المكانة الصناعية المحورية للين جونيانغ في فريق Qwen ونظام الذكاء الاصطناعي في علي بابا وقطاع النماذج الكبيرة المفتوحة المصدر عالميًا.
كقائد تقني نادر نما بالكامل محليًا في صناعة الذكاء الاصطناعي الصينية، يمتلك لين جونيانغ، المولود في عام 1993، خلفية متعددة التخصصات تشمل بكالوريوس علوم الحاسوب من جامعة بكين ودرجة الماجستير في اللغويات واللغويات التطبيقية، مما يمنحه ميزة فريدة في تطوير نماذج اللغة الكبيرة.
بعد تخرجه بدرجة الماجستير في عام 2019، لم يختر السفر للخارج لتعزيز سيرته الذاتية، بل انضم مباشرةً إلى مختبر دامو التابع لعلي بابا، وبدأ كمهندس خوارزميات متقدم، وارتقى أربع رتب خلال ست سنوات، وبلغ سن 32 عامًا ليصبح أصغر خبير تقني من مستوى P10 في علي بابا، ليقف إلى جانب قادة تقنيين آخرين من حملة الشهادات العليا من الخارج مثل تانغ جيه من Zhipu AI، ويانغ زهي لين من Moonshot AI، وياو شون يو من Tencent، ويُصنف ضمن "الرابعة الكبرى" المعترف بها في مجال النماذج الكبيرة في الصين.
عندما تولى لين جونيانغ مسؤولية تقنية تونغيي تشيانون في نهاية عام 2022، كانت سباق النماذج الكبيرة المحلية刚刚 بدأت، ولم تكن استراتيجية علي للنماذج الكبيرة قد شكلت ميزة تمييزية واضحة. تحت قيادته، بدأ Qwen استراتيجية مفتوحة المصدر الشاملة، وطوّر عائلة نماذج تغطي جميع أحجام المعلمات من 0.8B إلى 72B، وتم إطلاق نموذج القمة Qwen3-Max ببارامترات تريليونية في عام 2025، وتفوق في تقييمات مرموقة متعددة مثل GPQA على النماذج الدولية السائدة في نفس الفترة.
بحلول يناير 2026، تجاوز عدد النماذج المشتقة من سلسلة Qwen على منصة Hugging Face، أكبر مجتمع مفتوح المصدر للذكاء الاصطناعي، 200,000 نموذج، وتجاوز عدد التنزيلات 1 مليار مرة، مما يحافظ على صدارتها عالميًا في النماذج الكبيرة المفتوحة المصدر. ووفقًا لتقرير مؤشر الذكاء الاصطناعي لجامعة ستانفورد لعام 2025، انخفض الفرق في الأداء بين أبرز نماذج الذكاء الاصطناعي في الصين والولايات المتحدة إلى 0.3٪، واحتلت نماذج Qwen الأساسية المرتبة الثالثة عالميًا من حيث المساهمة.
بعد أن تحوّل لين جون يانغ وغادر، أثار ذلك شكوكًا اثنتين في الخارج.
- من سيتولى منصب لين جون يانغ؟ وفقًا لمصادر داخلية، نظرًا لحدوث الحدث بشكل مفاجئ جدًا، لا يوجد حاليًا مرشح يمكنه استبدال لين جون يانغ بالكامل، وستُوزَّع مهامه الإدارية الشاملة على فرق متوازية متعددة مع تقسيم الفريق.
- أين سيذهب لين جون يانغ؟ يشير شخص مراقب طويل الأمد لعلي بابا إلى أن الاحتمال الأكبر هو أن يبدأ مشروعه الخاص، أو أن ينضم إلى فريق نجم في مجال النماذج الجسدية أو النماذج العالمية، بينما احتمال بقائه ضئيل جدًا.
بالنسبة لعلي أيه آي، فإن التأثير الرئيسي الناتج عن هذا التغيير التنظيمي هو خطر التسلسل الناتج عن فقدان الفريق الأساسي وانخفاض معنويات الفريق. وفقًا لأخبار "凤凰科技"، لا يزال كبار المسؤولين في علي يتواصلون مع لين جونيانغ لمحاولة إقناعه بالبقاء.
خلال فترة ثلاثة أشهر فقط، استقال مؤسسو الفريق الأساسي المبكر، بما في ذلك مسؤول التقنية، ومسؤول التدريب اللاحق، ومسؤول الكود، مما سيؤثر مباشرة على وتيرة تطوير نموذج Qwen المستقبلي، وقد يؤدي إلى مزيد من هروب الكفاءات.
رحيل لين جون يانغ هو نقطة محورية في التحول الشامل لاستراتيجية علي للذكاء الاصطناعي. وهذا يعني أن نماذج علي الكبيرة ستودع المرحلة التي كانت تركز على بناء معيار تقني وبناء نظام بيئي مفتوح عالمي، وتنتقل بشكل كامل إلى دورة جديدة تركز على التحويل التجاري.
لكن ما يواجهه علي بابا هو اضطراب في وتيرة البحث والتطوير الناتج عن فقدان الفريق الأساسي، وتذبذب الثقة في البيئة المفتوحة العالمية، والمنافسة الصارمة من منافسين مثل ByteDance و Tencent، حيث ستختبر التداعيات الناتجة عن هذه الاهتزازات التنظيمية مرونة استراتيجية علي بابا الكاملة في الذكاء الاصطناعي.