13 نومبر، 2025 کو جاری کیے گئے اسٹینفورڈ ڈیجیٹل اقتصاد لیب کے ایک ورکنگ پیپر میں پایا گیا کہ AI کے سب سے زیادہ متاثر پیشہ ورانہ علاقوں میں 22 سے 25 سال کی عمر کے مزدوروں میں جنریٹو AI کے پھیلاؤ کے بعد ملازمت میں 16 فیصد نسبی کمی آئی۔ اسی عہدوں میں تجربہ کار مزدوروں کو زیادہ تر متاثر نہیں ہوا، یا ان کی ملازمت میں بہتری آئی۔
ڈیٹا کیا حقیقت میں ظاہر کرتا ہے
یہ مقالہ، جس کے مصنفین ارک برینجولفسن، بھارت چندر اور رویو چین ہیں، کا عنوان "کوئلے کے کھانے میں کینری؟ صنعتی ذہانت کے حالیہ ملازمتی اثرات کے بارے میں ست فیکٹس" ہے۔
ٹیم نے ADP، جو امریکہ کے سب سے بڑے تنخواہ پروسیسرز میں سے ایک ہے، سے اعلیٰ ترین اکاؤنٹنگ ریکارڈز کا استعمال کیا۔ 16 فیصد کمی کو فرم لیول کے ملازمت کے صدموں کو مدنظر رکھ کر پیمانہ لگایا گیا۔ انگریزی میں: حتیٰ کہ ان کمپنیوں کو جو غیر متعلقہ وجوہات کی بنا پر پہلے ہی کم ہو رہی تھیں، ان AI کے اثر میں آنے والے عہدوں جیسے سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ اور صارفین کی خدمت میں نئے کیریئر والے ملازمین کو نامنظور نقصان ہوا۔
کرپٹو کا اسی کہانی کا اپنا ورژن
a16z کے مطابق، 2022 کے آخر میں ChatGPT کے شروع ہونے کے بعد تقریباً 1,000 نوکریاں کریپٹو کمپنیوں سے AI اسٹارٹ اپس میں منتقل ہو گئیں۔ بعد میں کریپٹو سیکٹر نے غیر کریپٹو صنعتوں سے اسی تعداد میں مزدوروں کو اپنی طرف متوجہ کیا۔ نیٹ ملازمت کا عدد کاغذ پر مستحکم لگ سکتا ہے، لیکن اس مزدوری کا ترکیبی تبدیل ہو گیا۔
کریپٹو.کوم نے مارچ 2026 میں 12 فیصد ملازمین کو کم کرنے کا اعلان کیا، جس کا ایک اہم سبب AI کے ادماج کا دباؤ بتایا گیا۔ کوین بیس نے مئی 2026 میں تقریباً 14 فیصد ملازمین، یعنی تقریباً 700 نوکریوں کو کم کر دیا، جس کا سبب AI ڈرائیون ری سٹرکچرنگ بتایا گیا۔ جو نوکریاں ختم ہو رہی ہیں، وہ زیادہ تر ابتدائی سطح پر مرکوز ہیں: صارفین کی مدد، بنیادی مطابقت کی جانچ، مواد کی نگرانی، جونئر ڈویلپر کے کام۔
کرپٹو سیکٹر میں نوکریوں کی مانگ شروع 2026 میں تیزی سے کم ہو گئی۔
اس کا سرمایہ کاروں اور مارکیٹ کے لیے کیا مطلب ہے
اگر روایتی ٹیک اور ڈیجیٹل اثاثوں دونوں کے شعبوں میں کمپنیاں AI ٹولز کے ذریعے ابتدائی سطح کی مزدوری کو تبدیل کر رہی ہیں، تو سرمایہ کاری کا تصور بنیادی ڈھانچے کی طرف مائل ہو رہا ہے۔ AI کے ادماج، خودکار ٹریڈنگ سسٹمز، AI سپورٹڈ سیکورٹی آڈٹس، اور مشین لرننگ سے چلنے والے تجزیات کو فعال بنانے والے پروٹوکولز اور پلیٹ فارمز، مزیدوروں کی تعداد میں اضافے کے مقابلے میں زیادہ اہمیت رکھتے ہیں۔
آج AI کے معرض میں آنے والے پیشے میں ملازمت نہ ملنے والے 22 سے 25 سال کے افراد، 2032 تک وہ مدھیم کیریئر کے ماہرین نہیں ہوں گے جو موجود نہیں ہوں گے۔ کرپٹو لیبر مارکیٹ کو دیکھنے والے سرمایہ کاروں کے لیے صرف لائیو آف اعلانات ہی نہیں، بلکہ جونئر لیول پر ملازمت کے نمونے بھی نشانات ہیں جن پر نظر رکھنا چاہیے۔