- جے پی ملین منٹرا کے لیے 2026 میں سخت کٹوتی کی تصدیق کرتے ہیں، زور دیتے ہیں کہ توجہ، کارکردگی اور برقرار رہنے والی ترقی پر
- سابق ملازمین کی خدمات کی تعریف کی گئی؛ کمپنی نے نئے مواقع کی حوصلہ افزائی کی اور ایک ہلکی، مضبوط مستقبل کی طرف اشارہ کیا۔
- AMA کے پچھلے ایئر ڈروپ مسائل اور ان سائیڈر سرگرمی کے دوران صارف اعتماد کے مسائل کو پیش کرنے کا ارادہ تھا، جو نئی شفافیت کی نشاندہی کر رہا ہے۔
MANTRA، ایک ایکس آر وی اے پر مبنی بلاک چین پلیٹ فارم، 2025 کے ایک مشکل سال کے بعد ایک بڑا تبدیلی کا سامنا کر رہا ہے۔ سی ای او اور بانی جی پی ملن نے ایکس پر خبر شیئر کی، جس میں کہا گیا کہ کمپنی اپنی ٹیم کو کم کرے گی اور کاروائیوں کو سادہ بنائے گی۔
سی ای او کہا گیا تھا اس پوسٹ میں یہ انتخاب مشکل تھا اور یہ بات زور دے کر کہی گئی کہ اس کا مقصد کمپنی کی بقا کو یقینی بنانا ہے اور اسے مستقبل کی توسیع کے لیے تیار کرنا ہے ۔ "میں نے واقعی اپنی طاقت کے ساتھ ہر چیز کوشی کی ہے کہ اس نتیجے پر نہ آؤں " ملین نے کہا۔
مولن کے مطابق یہ دوبارہ ترتیب کرنا 2024 اور ابتدائی 2025 میں بڑھوتری کے بعد ہوگا۔ MANTRA نے RWA ٹوکنائزیشن میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کیا، اپنی چین کی تشکیل، اور اپنی ماحولیاتی ساخت کو وسعت دینا۔ ناگزیر طور پر، اس بازار کے گریز، مقابلہ کے دباؤ، اور اپریل 2025 میں واقعہ کے ساتھ ترکیب نے ان کی لاگت کی ساخت کو برداشت کرنا مشکل بنا دیا ہے۔
مولن نے کہا کہ "اس ماحول میں کامیابی حاصل کرنا اور اپنی مارکیٹ لیڈنگ پوزیشن واپس حاصل کرنا ہے تو ہمیں کیپیٹل کی کارکردگی اور لیزر فوکس ہونا ہو گا۔" اس مقصد کے لئے، منترہ اہم اقدامات پر وسائل کو مرکوز کر رہا ہے جبکہ غیر اہم خرچ کو ختم کر کے رن وے کو بڑھا رہا ہے۔
عملہ اور کمپنی کی سمت پر اثرات
دوبارہ ترتیب دینے کے نتیجے میں مشکل الگ ہونے والے واقعات ہوئے ہیں جس میں کچھ مہارت رکھنے والے ملازمین چلے گئے ہیں۔ ڈیفی سوشی، ایک سابق ٹیم کا ممبر، نے اس تجربہ کو "بھیانک اور دل چاہے ہوئے" قرار دیا ہے، جس میں اضافی ملازمتوں کی فوری طور پر کٹوتی کا ذکر کیا ہے۔
مُلن نے واضح کیا کہ بےروزگاری کسی کی کارکردگی کی وجہ سے نہیں ہے بلکہ یہ 2026 کے ایک بڑے منصوبے کا حصہ ہے۔ انہوں نے کہا، "MANTRA چھوڑنے والے لوگ مہارتی اور پرجوش ہیں، اور وہ ہماری ترقی میں بہت کچھ کر چکے ہیں۔" انہوں نے دیگر کمپنیوں کو بھی ان ملازمین کی نوکری کے نئے مواقع کے لیے ملازمت دینے کی ترغیب دی۔
بقیہ ٹیم کو کم تعداد والی اور زیادہ توجہ سے کام کرنے والی ٹیم کے مطابق تبدیل کرنا ہو گا جہاں اصل مقصد کام کرنا اور حکمت سے ترقی کرنا ہے۔ ملین نے کہا کہ "ہماری واضح توجہ اور تاکتیکی کوششوں کے ساتھ ہم نہ صرف بقا حاصل کریں گے بلکہ ہم مضبوط، زیادہ قابل استحکام اور کامیابی کے لیے بہتر طور پر تیار ہوں گے۔"
یوزر کی اعتماد کی تعمیر اور مستقبل کے منصوبے
سابق ہوائی امداد کے معاملے، اندر کے اقدامات، اور بری طرح سے ہونے والی معلومات کے تبادلے کے تناظر میں تنقید کے دوران کچھ صارفین MANTRA کی اعتماد بحال کرنے کی صلاحیت پر شک کر رہے ہیں۔ جواب میں، ملین کسی ایم اے کو میں شرکت کر کے ان تشویشات کو سیدھے طریقے سے حل کرنے کی منصوبہ بندی کر رہا ہے۔
اس نے زور دیا کہ دوبارہ تنظیم اور نئی توجہ کی راہدیاری کا مقصد بہتر کرنا ہے ایکس پی کسٹم انوویشن کے لئے اور اس کی اعتماد پیدا کریں۔ اس لیے کاروبار 2026ء اور اس کے بعد کے سالوں کے لیے ایک روشن، منظم، اور برقرار رہنے والی مستقبل کی پیش کش کرنا چاہتا ہے۔