ایتھریم فاؤنڈیشن کا عملی طور پر عملے کا چھوڑنا جاری ہے، جب محققین کارل بیک اور جولین ما نے اپنے چھوڑنے کا اعلان کیا

مارس فنانس کی رپورٹ کے مطابق، 19 مئی کو، ایتھریم فاؤنڈیشن کے ریسرچر کارل بیک اور جولین ماؤ نے پیر کو اپنی ملازمت چھوڑنے کا اعلان کیا، جس سے ایتھریم فاؤنڈیشن کی حالیہ برخاست کی لہر میں نئے افراد شامل ہو گئے۔ کارل بیک نے فاؤنڈیشن میں 7 سال کام کیا، جس میں بیکن چین کے ترقی میں حصہ لیا اور ایتھریم کو 2020 میں PoS ہم آہنگی مکانزم پر منتقل ہونے میں مدد کی۔ جولین ماؤ نے فاؤنڈیشن میں تقریباً 4 سال کام کیا، جس میں وہ مکینزم ڈیزائن، کرپٹو اقتصادیات اور پروٹوکول اسکیل ابٹلٹی میں شامل رہے، اور FOCIL (EIP-7805) پراپوزل کا مشترکہ مصنف بنے جس کا مقصد سینسرشپ کے خلاف تحفظ فراہم کرنا تھا، ساتھ ہی فاسٹ کنفرمیشن رول کو فروغ دیا جس سے لیئر 2 اور ایتھریم مین نیٹ ورک کے درمیان برج کنفرمیشن کا وقت صرف 13 سیکنڈ تک کم ہو گیا۔ گزشتہ کچھ ماہوں سے، ایتھریم فاؤنڈیشن میں برخاستوں کا رجحان جاری ہے، جس میں سابقہ مشترکہ ایگزیکٹو ڈائرکٹر ٹوماس زے اسٹانچک، 7 سال تک خدمات انجام دینے والے جوش اسٹارک، اور پروٹوکول ٹیم کے اراکین بارنابے موننوٹ، تائم بائکو سمیت دیگر شامل ہیں۔ پروٹوکول کے سابقہ مشترکہ ہدایت کار الیکس اسٹوکس نے بھی اس ماہ اپنے عارضی استراحت کا اعلان کیا۔ رپورٹ کے مطابق، ایتھریم فاؤنڈیشن نے 2025 سے لگاتار تنظیمی دوبارہ تشکیل دینے کا آغاز کر دیا ہے تاکہ برآمدات، اجرائی کارائی اور生态系统 سپورٹ جیسے شعبوں میں برآمدات کے خلاف تشویش کا جواب دے سکے۔ حال ہی میں، فاؤنڈیشن نے عملداروں سے وفاداری کا عہد لینے اور CROPs (سینسرشپ کے خلاف، اوپن سورس، خصوصیت، حفاظت) قدرتوں سے متعلق تنازعات کے باعث توجہ حاصل کی ہے۔