- ای آئی ایجنسز کوین بیس کے دفتر میں داخل ہو گئے، جس سے حکمت عملی اور فیصلہ سازی کے عملوں میں تبدیلی آئی ہے
- وائرچل ایگزیکٹو ملازمین کو منصوبہ بندی، تخلیقی صلاحیت اور آپریشنل جائزہ دینے میں مدد کرتے ہیں
- کوین بیس اپنے ایکو سسٹم کو خودکار ایجینٹس کے ذریعے فنانس اور ورک فلوز کو سنبھالنے کے ساتھ وسعت دے رہا ہے
کوین بیس پر داخلی آپریشنز ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہے ہیں جبکہ صنعتی ذہانت کے ٹولز سابقہ سینئر اسٹاف کے کرداروں کو سنبھال رہے ہیں۔ برائن ایرمن کے مطابق، کمپنی نے کام کی جگہ کے مواصلاتی نظاموں میں گھل مل گئے AI ڈرائیون ایجنسز کا ٹیسٹ شروع کر دیا ہے، جس سے ملازمین روزمرہ کے کاموں کے دوران ان سے مشورہ کر سکتے ہیں۔
ارمسٹرانگ کے مطابق، یہ ایجینٹس Slack اور ای میل جیسے پلیٹ فارمز میں اندراج ہوتے ہیں، جہاں وہ ڈیجیٹل تعاون کرنے والوں کے طور پر کام کرتے ہیں۔ ملازمین ان سے اپنے ساتھیوں کی طرح تعامل کر سکتے ہیں، جہاں وہ حکمت عملی، دستاویزات اور طویل مدتی منصوبہ بندی پر رہنمائی کے لیے رجوع کرتے ہیں۔ یہ نقطہ نظر صرف آٹومیشن کے لیے نہیں بلکہ کاروباری ماحول میں فیصلہ سازی کی حمایت کے لیے AI کے استعمال کی طرف ایک تبدیلی کو ظاہر کرتا ہے۔
ان ایجینٹس کے دو ابتدائی ورژن، جن کے نام فریڈ ایرسیم اور بالاجی سرینیواسن کے نام پر رکھے گئے ہیں، نظام کے کام کرنے کے طریقے کو ظاہر کرتے ہیں۔ "فریڈ" ایجینٹ ساختی سوچ اور ایگزیکٹو لیول کے فیڈ بیک پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ جبکہ "بالاجی" ایجینٹ غیر روایتی خیالات کو فروغ دیتا ہے اور منصوبوں میں تخلیقی تلاش کو سپورٹ کرتا ہے۔
ارمسٹرانگ نے واضح کیا کہ ملازمین جلد ہی خاص کاموں یا ٹیموں کے لیے شخصی شدہ ایجینٹس بنانے کے قابل ہو جائیں گے۔ اس کے نتیجے میں کمپنی کے اندر AI ایجینٹس کی تعداد بالآخر انسانی ملازمین کی تعداد سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ یہ تخمینہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ AI کتنی گہرائی تک آپریشنل ورک فلو میں ادغام ہو سکتا ہے۔
ای آئی ایجنٹس کوئین بیس کے اندر کے عمل کو دوبارہ شکل دینے کے ساتھ نقلیں سے آگے بڑھ رہے ہیں
ہا�یہ ورژنز حقیقی افراد کی نقل ہیں، لیکن ارمسترانگ نے بتایا کہ مستقبل کے ورژنز اس ماڈل سے آگے بڑھیں گے۔ انہوں نے نوٹ کیا کہ ان ٹولز کو گذشتہ ایگزیکٹو کے ڈیجیٹل نقل بنے رہنے کے بجائے الگ شناختیں ترقی دینی چاہئیں۔ یہ تبدیلی انسانی شخصیات کی نقل کے ساتھ جڑی محدودیتوں سے بچنے میں مدد کر سکتی ہے۔
اس کے علاوہ، کمپنی اپنے مصنوعات کے اردگرد ایک وسیع AI ایکو سسٹم بناتی رہی ہے۔ اس سال کے شروع میں، کوین بیس نے ایسے سسٹم متعارف کرائے جن کے ذریعے AI ایجنسز مالی سرگرمیوں کو خودکار طور پر منظم کر سکتی ہیں۔ یہ ایجنسز ڈیجیٹل اثاثے رکھ سکتی ہیں، ٹریڈز انجام دے سکتی ہیں، اور بلاک چین نیٹ ورکس کے ساتھ ب без کسی براہ راست انسانی دخل کے تعامل کر سکتی ہیں۔
یہ صلاحیت Coinbase کے مسلسل کام سے جُڑتی ہے جو خودکار ادائیگی کی بنیادی ڈھانچہ پر مرکوز ہے۔ یہ نظام مشین ڈرائیون تراجم کو سپورٹ کرتا ہے، جہاں AI ٹولز ٹرانسفر اور آن چین ا tươngات کو بے رکاوٹ طریقے سے سنبھالتے ہیں۔ نتیجہ طور پر، اندر کے ایجنسز بالآخر آپریشنل مشورے کو انجام دینے کی صلاحیتوں کے ساتھ ملا سکتے ہیں۔
اس کے علاوہ، ایجینٹ ماڈلز کے پیچھے کے افراد نے کمپنی کی راہنمائی میں اہم کردار ادا کیا۔ ایرمسام نے اپنی مدت کے بعد پیراڈائیم کے ساتھی بانی بنے۔ سرینیواسن نے کوین بیئر جیسی پہل جیسے منصوبوں میں حصہ لیا، جس نے ڈیجیٹل اثاثوں کے ساتھ صارفین کی مصروفیت بڑھانے میں مدد کی۔ نتیجہ طور پر، ان کے پروفائلز کو حوالہ نقطہ کے طور پر استعمال کرنا نئی ٹیکنالوجی کا امتحان لینے میں آشنا پن فراہم کرتا ہے۔ تاہم، مستقل AI شناختوں کی طرف منتقلی ٹیموں کو ذکاوت مند سسٹمز کے ساتھ کس طرح تعامل کرنا چاہیے، اس کی تعریف دوبارہ تبدیل کرنے کی ایک وسیع خواہش کو ظاہر کرتی ہے۔
کوینبیس کا اندر کا تجربہ ایک بڑھتی ہوئی رجحان کو ظاہر کرتا ہے جہاں AI سپورٹ ٹولز سے آگے بڑھ کر فیصلہ سازی میں فعال شرکاء بن رہے ہیں۔ جب یہ نظام ترقی کرتے ہیں، تو ان کا کردار حکمت عملی اور اجراء کو شکل دینے میں پوری تنظیم میں وسعت پا سکتا ہے۔
مزید پڑھیں:$290M کیلپڈی او ہیک نے لازارس گروپ سے جڑے RPC حملے کا افشا کیا
پوسٹ Coinbase Tests AI “Executives” in Workplace as Virtual Strategy Advisors پہلے 36Crypto پر ظاہر ہوئی۔