کرپٹو کرنسی ایکسچینج Coinbase کے سی ای او برائن ایمسٹرانگ نے منگل کو اعلان کیا کہ کمپنی لگभग 14 فیصد ملازمین کو بے روزگار کرے گی اور اس مہم کو کرپٹو مارکیٹ کی کمزوری کے جواب کے طور پر اور ای آئی پر مبنی آپریشنل ماڈل کی طرف ایک گہرے تبدیلی کے طور پر بیان کیا۔
“ہم صرف ملازمین کو بے روزگار نہیں کر رہے اور لاگت کم نہیں کر رہے — ہم اپنے آپریشنز کو بنیادی طور پر تبدیل کر رہے ہیں: کوین بیس کو ایک ذکی نظام کے طور پر دوبارہ تعمیر کر رہے ہیں، جس میں انسان کنارے پر تعاون کر رہے ہیں،” امسٹرانگ نے ایک کمپنی کے اندری میل میں لکھا، جس کے بعد انہوں نے اس میل کو دوبارہ بھیجا۔ٹوئٹر بدھ کے صبح۔
ارمسترانگ نے کرپٹو مارکیٹ کی لہروں کو اجاگر کیا اور کہا، "ہم اب نیچے کی طرف جانے والے مارکیٹ میں ہیں، اب لاگت کی ساخت کو ترتیب دینا ضروری ہے"، اور انہوں نے مزید کہا کہ آرٹیفیشل انٹیلی جنس نے ایکسچینج کے طریقہ کار کو تبدیل کر دیا ہے۔
اس نے لکھا، "گزشتہ سال، میں نے خود دیکھا ہے کہ انجینئرز نے صرف کچھ دنوں میں ای آئی کا استعمال کرتے ہوئے وہ کام مکمل کر لیا جو پہلے ٹیم کو کئی ہفتے لگتے تھے۔" "اب، غیر ٹیکنیکل ٹیمیں بھی پروڈکشن کوڈ فراہم کر رہی ہیں اور ہمارے بہت سارے ورک فلوز خودکار ہو چکے ہیں۔"
یہ بے روزگاری ایک مندرجہ ذیل سب سے مشہور کرپٹو کرنسی لسٹ شدہ کمپنی کا ڈھانچہ گتھا تبدیلی ہے، جبکہ آرٹیفیشل انٹیلی جنس کے ذریعے چلائی جانے والی بے روزگاری کی لہر مزید وسیع ٹیکنالوجی اور کرپٹو کرنسی شعبوں میں جاری ہے۔
گولڈمن سیکس کے معاشی دانشوروں کے مطابق، پچھلے ماہ کی رپورٹس کے مطابق، مصنوعی ذہانت کی جگہ لینے والی ٹیکنالوجیز نے روزانہ امریکہ میں تقریباً 25,000 نوکریاں ختم کر دیں، جبکہ طاقت بڑھانے والی ٹیکنالوجیز نے صرف تقریباً 9,000 نوکریاں دوبارہ پیدا کیں — ماہانہ صاف خسارہ تقریباً 16,000 نوکریوں کا۔
اس دوبارہ تنظیم سے کوین بیس کی تنظیمی ساخت کو سی ای او اور سی او او کے نیچے صرف پانچ سطح تک مختصر کر دیا جائے گا، صرف انتظامی عہدے ختم کر دیے جائیں گے، اور تمام لیڈرز کو فعال ذاتی کنٹریبیوٹر کے طور پر کام کرنے کی ضرورت ہوگی۔
ملازمت کا توجہ ایم ایس ایل کے ذکر کردہ “آرٹیفیشل انٹیلی جنس نیٹو ٹیم” پر مرکوز ہوگا، جس میں انجینئرنگ، ڈیزائن اور پروڈکٹ فنکشنز کو ملا کر بنائے گئے تجرباتی اکیلے ٹیم شامل ہیں۔
ارمسترانگ نے لکھا: "لیڈر کے پاس زیادہ اختیارات ہوں گے، اور ان کے ب без ترین ذیلیوں کی تعداد 15 سے زیادہ ہو سکتی ہے۔"
کوائن بیس نے اعلان کے کچھ ہفتے بعد یہ اعلان جاری کیا۔ٹیسٹ ای آئی ایجینٹ یہ پلیٹ فارم اپنے ملکیت دار فریڈ ایرسیم اور سابق چیف ٹیکنالوجی آفیسر بالاجی سرینواسن کے بنیاد پر اندر ڈپلوئ کیا گیا تھا، جس کا مقصد کارکنوں کو حکمت عملی اور تخلیقی رائے فراہم کرنا تھا۔
آرمسٹرانگ نے وقتاً فوقتاً کہا تھا کہ کمپنی "جلد ہی ایجنسٹوں کی تعداد ملازمین کی تعداد سے زیادہ ہو جائے گی"۔
ای آئی ڈرائیون کٹ جاتی کا تیز ہونا
ایک آرٹیفیشل انٹیلی جنس کے ذریعے چلائی گئی بے روزگاری کی لہر پورے کریپٹو کرنسی صنعت میں پھیل گئی ہے، جس کے نتیجے میں ہزاروں ملازمین بے روزگار ہو گئے کیونکہ کمپنیاں اپنے وسائل کو خودکاری، آرٹیفیشل انٹیلی جنس انفراسٹرکچر اور زیادہ مختصر آپریشنل ماڈلز کی طرف منتقل کر رہی ہیں۔
مہینے کے دوران، کمپنی نے اپنے عالمی عملے میں سے تقریباً 8000 افراد کو بے روزگار کر دیا، جبکہ سی ای او مارک زکربرگ فنڈز کو آئی ٹی ایسٹرکچر پر مرکوز کر رہے ہیں، جس کی لاگت اس سال 135 ارب امریکی ڈالر تک پہنچنے کا تخمنا ہے۔
مایکروسافٹ کی فراہم کردہ خریداری کے ایک ہی ہفتے میں ملازمین کی تعداد 7% کم ہو گئی۔
کریپٹو کرنسی کے شعبے میں، بٹ کوائن مائنر ماراگزشتہ مہینے، الگورینڈ نے آرٹیفیشل انٹیلی جنس ڈیٹا سینٹر میں تبدیلی کے دوران 15 فیصد ملازمین کو بے روزگار کیا، جبکہ الگورینڈ بھی اسی قسم کی مشکلات کا سامنا کر رہا ہے۔25 فیصد ملازمین کو بے روزگار کیا گیامارچ میں، اور جیک ڈورسی نے 4000 سے زائد ملازمتوں کو ختم کیا۔فروری میں۔
متاثرہ کوین بیس ملازمین کی سسٹم تک رسائی فوری طور پر منسوخ کر دی جائے گی۔
امریکی ملازمین کو کم از کم 16 ہفتے کی بنیادی تنخواہ، سالانہ خدمات کے لحاظ سے دو ہفتے کی مزید تنخواہ، اگلی شیئر ویلیو، اور چھ ماہ کا COBRA بیمہ دیا جائے گا، اور ویزا رکھنے والوں کو اضافی ٹرانزیشن سپورٹ بھی فراہم کیا جائے گا۔
"اس تبدیلی کے بعد، کوین بیس اپنی مشن کو حاصل کرنے کے لیے کبھی نہیں، اب تک کے زیادہ صلاحیت رکھے گا،" امسٹرینگ نے لکھا۔