Вітаємо з надзвичайно успішним @MWBTCSummit 2026, який відбувся у вересні! 🚀 Два дні, понад 100 промовців і насичена програма, присвячена визначенню майбутнього bitcoin. 23 і 24 вересня @MWBTCSummit зібрав екосистему bitcoin у Колумбусі, Огайо, для обговорень щодо інституційного прийняття, зберігання, банківської діяльності, безпеки, майнінгу, енергетики, регулювання, аудиту та інфраструктури, необхідної для масштабування bitcoin. Для The Network Firm однією з головних подій було бачити нашого власного @TripleEntryCPA на сцені протягом обох днів. У перший день @TripleEntryCPA, CBP модерував сесію «Інституційний bitcoin: зберігання, банківські відносини та безпека» разом із Френком Рейманом з @Anchorage, Тімом Севіджем з Ion Strategies та Майком Коббом з DriveSavers Data Recovery. Обговорення стосувалося практичних кроків, які інституції повинні враховувати під час оцінки зберігання, банківських відносин, відповідальності за безпеку та відновлення. У другий день @TripleEntryCPA, CBP приєднався до сесії «Аудит-готовий bitcoin: книги, докази та відповідність» разом із Джорданом Гесом, CPA з Bitment, та Марком Демпсі, CAMS, CRCP, IACCP з Crypto Regulatory Solutions LLC, яку модерував Джефф Т. з Bitcoin Denominator Group, LP. Ця розмова безпосередньо стосувалася роботи, яку ми виконуємо щодня: що саме потрібно для того, щоб активність bitcoin була аудиторськи перевіряємою? Від підтримки надійних книг та записів та підтвердження власності до встановлення контрольних механізмів та процесів відповідності, необхідних для незалежної перевірки. Наша команда була у чудовій компанії на Summit. Серед промовців були комісар SEC @HesterPeirce, секретар штату Огайо @FrankLaRose, член Палати представників США @WarrenDavidson, @dotkrueger, @Avik та лідери з усієї екосистеми bitcoin. Подію також підтримали організації з галузей bitcoin, бухгалтерського обліку та фінансових послуг, серед спонсорів — @Anchorage, @KPMG, Crowe, @unchained, @Swan, Giga та @BTCStudents. Для нас ці два дні підтвердили важливий висновок: з ростом інституційного прийняття bitcoin інфраструктура навколо нього також повинна дозріти. Зберігання, безпека, бухгалтерський облік, аудит, відповідність та незалежна перевірка стають все більш важливими елементами дискусії. Дякуємо команді @MWBTCSummit, промовцям, спонсорам та всім, хто зупинився поспілкуватися з командою TNF у Колумбусі. 👏 #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #CryptoAudit

Це був День 1 @MWBTCSummit 2026. 🚀 Перший день у Колумбусі зібрав людей з усіх сфер bitcoin, фінансів, майнінгу, енергетики, технологій та бізнесу для насиченої програми обговорень щодо того, куди рухається індустрія та що потрібно створити для підтримки наступного етапу зростання. Представник @TripleEntryCPA з The Network’s вийшов на сцену, щоб модерувати панель «Інституційний bitcoin: зберігання, банківські відносини та безпека», яка була присвячена питанню, що стає все більш актуальним зі зростанням кількості інституцій у bitcoin: як побудувати правильну інфраструктуру навколо цього активу? Обговорення розглянуло практичні кроки, які інституції повинні зробити під час оцінки провайдерів зберігання, банківських партнерств, відповідальності за безпеку та відновлення. Також було досліджено, як інституції мають розуміти відповідальність, що лежить всередині організації, порівняно з тією, яку виконують зовнішні провайдери. Оскільки інституційне прийняття bitcoin — це багато більше, ніж просто купівля та тримання bitcoin. Бізнесам потрібно розуміти, як захищено активи, хто ними керує, що відбувається, якщо щось піде не так, чи можуть процеси, що оточують ці активи, витримати інституційні очікування. Це обговорення було лише частиною насиченого першого дня. На всьому Summit спікери досліджували майнінг bitcoin та енергетичну інфраструктуру, кредитування, інституційне прийняття, зберігання, відповідність та операційну стійкість, ШІ та запобігання шахрайству, управління багатством та ширшу фінансову інфраструктуру, що формується навколо bitcoin. Це був чудовий перший день, щоб почути думки людей з різних сфер екосистеми bitcoin, відновити зв’язки з індустрією та взяти участь у дискусіях, що формують те, як інституційне прийняття bitcoin може виглядати на практиці. Чудовий День 1 для @TripleEntryCPA, Дан Келлена та Крістіана Карранси у Колумбусі. 👏 #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #InstitutionalBitcoin

Три члени команди The Network Firm. Один Bitcoin Summit. 📍 @TripleEntryCPA, Крістіан Карранса та Дан Кілін, CPA представляють TNF на @MWBTCSummit у Колумбусі, Огайо. Summit збирає разом людей, які працюють у сфері bitcoin, майнінгу, енергетики, технологій, політики та бізнесу — саме тому ці діалоги мають значення. Зі зрілістю bitcoin екосистема навколо нього стає набагато більшою, ніж сам bitcoin. Компаніям потрібен бухгалтерський облік. Інвесторам — прозорість. Інституціям — гарантії. Бізнесам, які працюють з цифровими активами, потрібна фінансова інфраструктура, яка зможе крокувати разом із галуззю, що дуже відрізняється від традиційних фінансів. Саме в цьому перетині TNF працює щодня. Ми раді, що @TripleEntryCPA виступатиме на сцені цього року на Summit, а Крістіан Карранса та Дан Кілін, CPA приєднаються до нього на місці. 🎤 Якщо ви в Колумбусі — знайдіть команду TNF і сказати привіт. А якщо хочете поговорити про бухгалтерський облік цифрових активів, аудит, консалтинг або Proof of Reserves — саме вони ті люди, яких варто знайти. #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #ProofOfReserves

Ось що ми вважаємо правильним для молодших бухгалтерів у епоху ШІ. 👇 Декадами молодші бухгалтери розвивали свої навички, виконуючи роботу. Складання графіків, підготовка робочих документів, вирівнювання акаунтів та робота з даними клієнтів не завжди були захопливими, але вони формували розуміння. Зараз ШІ все частіше може виконувати за нас частину цієї роботи. Це не перший раз, коли нові технології змінюють бухгалтерію, і це не буде останній раз. ШІ — це інструмент, а не заміна. Зараз важливо навчитися використовувати ці інструменти, одночасно розвиваючи знання та судження, необхідні для оцінки їх результатів. Отже, якби ми були молодшими бухгалтерами у 2026 році, ось чотири речі, які ми б робили: 👉 1. Вивчайте інструменти до того, як вони знадобляться. Будьте допитливими. Експериментуйте з ШІ та новими бухгалтерськими технологіями. Розумійте, що можна автоматизувати, де інструменти економлять час і де вони можуть помилитися. 👉 2. Не ставайте «людським проксі». Якщо ШІ щось створює, а ваш внесок — лише копіювати, вставляти та надсилати далі, ви не розвиваєте значної експертизи. Розумійте вихідні дані, заперечуйте їх і достатньо добре знайте, щоб виявити помилки. 👉 3. Розумійте, куди зміщується ваша цінність. Ваша цінність все менше пов’язана з ручним складанням графіків і все більше — з розумінням, як вони були створені, перевіркою базової інформації, підтвердженням припущень та застосуванням професійного судження. 👉 4. Робіть це вручну перший раз. Ще є величезна цінність у виконанні роботи вручну. Перший раз, коли створюєте робочий документ, графік чи вирівнювання — робіть це самостійно. Розумійте механіку, перш ніж автоматизувати її. Ми бачимо той самий принцип у криптовалюті. Ви можете використовувати кастодіанські сервіси та гаманці, навіть не торкаючись базової інфраструктури, але один із найкращих способів зрозуміти, як працюють транзакції в блокчейні — це створити гаманець і виконати транзакцію самостійно. Іноді потрібно зробити щось вручну, перш ніж можна розумно автоматизувати. ШІ зміщує місце цінності у професійних послугах. Для молодших бухгалтерів можливість полягає не у конкуренції з ШІ щодо завдань, які він може виконувати швидше, а у тому, щоб стати винятково добре розуміти, перевіряти та застосовувати судження до роботи, яку вона створює. І це зрештою може допомогти нам розвивати кращих бухгалтерів, а не менше з них. @JeremyNauCPA @BTCmePLZ @TripleEntryCPA @ClaytonLowery #TheNetworkFirm #Accounting #AI #FutureOfAccounting #PublicAccounting

Добрі екосистеми не створюються однією компанією. Їх створюють мережі компаній, галузевих організацій, політиків, інноваторів і професіоналів, які вносять свій внесок. Ось одна з причин, чому ми горді тим, що надаємо бухгалтерські послуги для недавно перейменованої @digitalinfranet. @digitalinfranet збирає цю екосистему в Остіні за допомогою двох заходів. Сьогодні ввечері лідери галузі, політики, інноватори та партнери зустрінуться у Four Seasons Austin на вітальному прийомі TIE Forum. А 21 серпня Технологічний, інноваційний та енергетичний форум збере лідерів на цілий день, присвячений злиттю технологій, інновацій та енергетики. Обговорення охоплюватимуть фінансову інфраструктуру цифрових активів, центри обробки даних, електромережу Техасу, ШІ, квантові інвестиції та багато іншого. ⚡ У The Network Firm наш внесок у екосистему цифрових активів не обмежується аудитом, податками, бухгалтерією та консультуванням. Іноді це означає підтримку організацій, які створюють інфраструктуру, спільноти та дискусії, необхідні для постійного розвитку галузі. Допомагаючи Digital Infrastructure Network у фінансових операціях, ми горді тим, що підтримуємо їхню роботу з об’єднання людей, посилення екосистеми та реалізації таких дискусій. Ми можемо працювати за кулісами, але саме там має бути сильна бухгалтерія. Сподіваємося побачити вас в Остіні! @wes_crypto_ https://t.co/dFOSOq4uVJ #TheNetworkFirm #DigitalInfrastructureNetwork #TIEForum #DigitalAssets #Blockchain

🤝 Будівництво майбутнього ончейн-фінансів вимагає більше, ніж лише технології. Це вимагає освіти, співпраці та інвестування в людей. Саме тому ми горді нашою постійною співпрацею з Інститутом ончейн-фінансів (раніше The Accountant Quits). Протягом останніх кількох років наші організації працювали разом, маючи спільну мету: допомагати формувати наступне покоління фахівців з цифрових активів — бухгалтерів, аудиторів та фінансових професіоналів. Наша співпраця охоплює три ключові напрямки: 🎓 Освіта. Члени команди The Network Firm виступають викладачами в програмах з крипто-бухгалтерії та аудиту OCF, ділячись практичним досвідом з першої лінії забезпечення цифрових активів. 🌍 Спільнота. Разом ми спільно проводили галузеві заходи, зокрема PR1ME New York, об’єднуючи CFO, контролерів, аудиторів та фінансових лідерів для змістовних дискусій про майбутнє фінансів цифрових активів. 🚀 Таланти. За допомогою програми OCF Scholarship & Job Guarantee ми допомагаємо створити прямий шлях для амбітних професіоналів отримати спеціалізовану освіту та розпочати кар’єру в таких компаніях, як The Network Firm. У галузі цифрових активів не вистачає технологій. Вистачає талантів. Разом, освічуючи професіоналів, будуючи спільноту та створюючи кар’єрні можливості, ми допомагаємо посилити основи всього екосистеми. Бо майбутнє ончейн-фінансів не буде побудоване однією організацією окремо. Його буде побудовано разом. #DigitalAssets #OnchainFinance #Accounting #Audit #CryptoAccounting #TheNetworkFirm

TNF Team Summit 2026: Саванна. Ми їдемо. 🌴 Підрахунок часу майже завершився! Наступного тижня наша команда з’їдеться з усього США, Європи, Азії та інших регіонів, щоб зібратися на щорічний TNF Summit. Тиждень — і Zoom-виклики зупиняються. Починається планування. Ідеї піддаються випробуванню. Відносини стають міцнішими. І ми визначаємо напрямок на наступний рік The Network Firm. З моменту нашого останнього саміту ми значно зросли, прийнявши талановитих фахівців у сфері аудиту, бухгалтерії, інженерії, податків та забезпечення цифрових активів. Тепер настав час зібрати всіх разом. Саванна — ми скоро побачимо тебе. 🚀 #TheNetworkFirm #TNFSummit #RemoteFirst #DigitalAssets #TeamTNF

🚀 Ми створили фірму, для якої хотіли б працювати. Коли ми заснували The Network Firm, ми не намагалися створити ще одну бухгалтерську фірму. Ми хотіли створити ту фірму, для якої самі хотіли б працювати. Місце, де цифрові активи не розглядаються як додаткова послуга, а є основою всього, чим ми займаємося. Місце, де люди приєднуються не з очікуванням працювати в криптовалюті, а потім виявляють, що це лише один клієнт із десяти. Кожен проект у TNF знаходиться на перетині криптовалют, бухгалтерії, аудиту, податків та цифрових активів. Ми також хотіли створити бізнес для довгострокових кар’єр, а не короткострокової роботи. Ми віримо, що талановитим людям слід надавати можливість швидко рости, брати відповідальність з перших днів і справді впливати на майбутнє галузі. Це означає працювати безпосередньо з лідерами фірми та клієнтів. Це означає брати участь у проєктах високого профілю, які допомагають формувати забезпечення цифрових активів. Це означає отримувати довіру й брати повну відповідальність за свою роботу з першого дня. 💡 Ми працюємо за принципом «перш за все — віддалена робота», з командами по всьому США, Європі, Африці та Філіппінах. 🌍 Ми не віримо у мікрокерування чи зайву бюрократію. Ми віримо у найкращих людей, надання їм автономії та оцінку успіху за якістю їхньої роботи та створеної цінності. Власність поширюється далі за саму роботу. Кожен співробітник приєднується до нашого Плану власності співробітників (ESOP) з першого дня, бо ми вважаємо, що люди, які будують бізнес, повинні ділитися його успіхом. 🤝 Ми гордимося тим, що були визнані однією з Top Technology Firms за версією Accounting Today 2025 🏆, але найбільше ми гордимося командою, яку створили разом, і культурою, яку побудували. Ми ще будуємо. Але якщо нам вдасться зробити щось правильно, ми сподіваємося, що це буде: створити місце, де чудові люди можуть зробити найкращу роботу у своїй кар’єрі. 🚀 #TheNetworkFirm #DigitalAssets #RemoteWork #Accounting #Audit #Careers

🌴Раз на рік. Одна команда.🌴 Через кілька тижнів команда The Network Firm замінить сповіщення в Slack на особисті розмови, зібравшись на щорічному TNF Summit у Саванні, Джорджія. Як компанія з пріоритетом на віддалену роботу, цей тиждень означає більше, ніж просто зібрати всіх в одній кімнаті. Це час, коли стосунки стають міцнішими, ідеї реалізуються швидше, а ми згуртовуємося навколо наступного етапу бізнесу. За минулий рік ми прийняли нових членів команди в галузях бухгалтерії, аудиту, оподаткування, інженерії та забезпечення цифрових активів. Незабаром багато з них зустрінуться особисто вперше. Ми проведемо тиждень, аналізуючи досягнуте, плануючи наступні кроки та продовжуючи формувати культуру, яка зробила TNF такою, якою вона є сьогодні. Одна команда. Одна місія. Ми дуже чекаємо на зустріч із командою в Саванні. 🚀 #TheNetworkFirm #TNFSummit #RemoteFirst #DigitalAssets #TeamCulture

Довіра має шкалу. Мікрокерування — ні. Найпростіший спосіб зупинити зростання — створити культуру, засновану на контролі. Офісні накази часто говорять про одне: «Ми вам не довіряємо». У The Network Firm ми діємо інакше. Ми довіряємо дорослим поводитися як дорослі. Психологічна безпека сприяє кращому вирішенню проблем. Автономія забезпечує більшу відповідальність. Відповідальність забезпечує результативність. Перевага віддаленої роботи — це просто продовження цієї філософії. Ми не оптимізуємо під нагляд — ми оптимізуємо під результат. Майбутнє професійних послуг — безкордонне. Питання не в тому, чи адаптуються фірми, а в тому, як довго вони будуть опиратися. #Лідерство #ВіддаленаРобота #ЦифровіАктиви #Культура #Найм