Приватна двигунна система найму руйнується до того, як енергетичний шок досягне 4-тижневий середній показник ADP свідчить про падіння приватного найму з 40 750 робочих місць на тиждень на початку травня до лише 15 000 до 11 липня. Це 63% падіння за менше ніж два місяці. Тимчасове відновлення на початку червня майже миттєво провалилося. Найм зменшився протягом п’яти тижнів поспіль, впавши з 30 750 до 15 000. Оскільки це вже 4-тижневий ковзний середній показник, це падіння не можна відкинути як слабкий тиждень з святами. Нові дані постійно приходять слабшими, ніж ті сильніші тижні, які вибувають з розрахунку. Останній темп свідчить про приблизно 60 000–65 000 приватних робочих місць на місяць, що значно нижче за 98 000, повідомлених за червень. ADP сама описала створення робочих місць у червні як нерівномірне й визнала загальне уповільнення. Червень був слабшим, ніж вказували загальні дані Майже половина зростання робочих місць у червні припадала на освіту та охорону здоров’я. Економічно чутливі сегменти ринку праці вже майже досягли швидкості зупинки. • Галузі, що виробляють товари, додали лише 2 000 робочих місць • Будівництво та професійні послуги кожна додали лише по 2 000 • Розваги та готельно-ресторанний бізнес додали лише 2 000 після шести слабких місяців • Гірнича промисловість втратила 5 000 робочих місць, тоді як виробництво додало лише 5 000 Це не широка сила ринку праці. Це оборонний найм, що приховує стагнацію у галузях, тісно пов’язаних із інвестиціями, торгівлею, дискреційними витратами та фізичною економічною активністю. Найновіший енергетичний шок ще не в даних Показник Pulse закінчується 11 липня і публікується з двотижневим запаздуванням. Він також є 4-тижневим середнім показником, що означає, що найсильніші ранні спостереження продовжують підтримувати загальну картину після того, як останній тиждень вже посилився. Цей момент критично важливий. Останнє зростання вартості дизельного палива та перероблених продуктів відбулося переважно після закриття періоду вимірювання. Транспортні компанії, виробники, підрядники, ферми, ресторани та малі бізнеси ще не повністю врахували ці зростання в своїх розрахунках зарплат. Звичайна послідовність починається тихо: скасовуються вакансії, не замінюють працюючих, скорочують надгодини, звільняють підрядників. Звільнення настають пізніше. ADP вже фіксує перший етап до того, як повний енергетичний шок досягне марж і бюджету на осеню. Маленьким компаніям майже немає захисту Зростання зайнятості у червні було зафіксоване серед компаній різного розміру, але дані про зарплати виявили набагато слабшу основу. Працюючим у компаніях з 1 до 19 співробітниками середньорічний приріст зарплат становив лише 2,5%, поруч із 4,8% у найбільших компаніях. Маленьким компаніям багато ближче до дизельного палива, електроенергії, фрахту, страхування та витрат на позики. У них менше цiнової влади, менше фiнансових опцiй і майже неможливостi хеджувати енергетичнi витрати. Їхнє слабке зростання зарплат свідчить про те, що здатнiсть поглинути ще один шок витрат уже обмежена. Що буде далi При 40 750 робочих мiсцях на тиждень економiка мала простiр для поглинання уповiльнення. При 15 000 ще один невеликий шок зведе приватний найм до нуля. Економiка зараз входить у осiнь з: • 63% падiнням імпульсу найму • Циклiчними секторами, що вже майже досягли стагнацiї • Слабшою глобальною попитом • Зростанням цiн на енергоносiї пiсля останнього перiоду вимiрювання • Федеральною резервною системою, обмеженою iнфляцiєю Це початкова стадiя скорочення приватного найму, яке тимчасово приховане оборонними галузями, методами згладжування та запiзненим розпiзнаванням. Баланс зайнятостi наближається до нуля до того, як повний шок дизельного палива та енергетики досягне. Коли вищi витрати почнуть впливати на операцiйнi маржi, перехiд вiд замороження найму до скорочення годин роботи та ширшого звiльнення може вiдбутися швидко.