AI-бум не знищує робочі місця в програмуванні. Він знищує робочі місця для початківців у програмуванні. З моменту запуску ChatGPT у листопаді 2022 року зайнятість програмістів у віці 22–25 років знизилася на 23%. У віковій групі 26–30 років — на 5%. А ось програмісти віком 41–49 років? Їх кількість зросла на 18%. Це розрив у 41 процентний пункт між наймолодшими та найбільш досвідченими розробниками в одній професії. Компанії використовують ШІ, щоб замінити роботу, яку раніше виконували молодші розробники, одночасно збільшуючи інвестиції в досвідчених інженерів, які можуть керувати, архітектурно проектувати та перевіряти те, що створює ШІ. Працівники на початку кар’єри в професіях, що піддаються впливу ШІ, пережили зниження зайнятості на 16% порівняно з менш впливовими ролями, навіть після корекції на фактори, специфічні для компаній. Тим часом старші працівники в цих самих ролях зберігають стабільність або навіть зростають. Це перший технологічний зсув, який поглинає власний конвеєр. Кожна попередня хвиля автоматизації витісняла роботу з низьким рівнем кваліфікації та створювала попит на працівників з вищою кваліфікацією. ШІ витісняє вхідний рівень знань, який мав бути входом до цих вищокваліфікованих професій.