Великі технологічні компанії США скоротили 140 000 робочих місць у 2026 році, витрати на інфраструктуру ШІ досягли $725 млрд

Марс Фінанс повідомляє, що 25 липня, за даними Financial Times у співпраці з Challenger, Gray and Christmas, з 2026 року звільнення в технологічному секторі США становлять більше третини всіх оголошених звільнень у країні; лише Amazon, Oracle, Meta та Microsoft звільнили майже 50 000 осіб — близько 6% від загальної кількості співробітників. У сильному контрасті з цим Amazon, Alphabet, Meta та Microsoft планують у цьому році інвестувати до 725 мільярдів доларів США в інфраструктуру ШІ, зокрема в центри обробки даних. Після звільнень у березні Oracle скоротила кількість співробітників на 21 000 протягом року; у цьому місяці Standard & Poor’s знизила кредитний рейтинг компанії через слабкі грошові потоки та невизначеність повернення інвестицій у ШІ. Microsoft у цьому місяці скоротила 4 800 посад, переважно в розділі Xbox — це суттєва перебудова трьохрічної аквізиції Activision Blizzard за 75 мільярдів доларів США. Академічне середовище ставить під сумнів нарратив про те, що ШІ призводить до звільнень. Економіст з Каліфорнійського університету в Берклі Енріко Моретті зазначає, що звільнення, пов’язані з ШІ, є більше виправданням для менеджменту щодо надмірного найму під час пандемії: «Заявляти, що ШІ підвищує ефективність, легше, ніж признати, що тоді було найнято занадто багато людей». Ринкова ціноутворення також надає негативний сигнал: протягом 30 торгowych днів після оголошення звільнень компанії, які пояснюють їх ШІ, показали результат на 10% гірший за NASDAQ, тоді як компанії, що скорочували штат з інших причин, випереджали лише на 4%. Amazon та Microsoft вже чітко заявили, що поширення технологій ШІ не є вирішальним фактором звільнень. На тлі скорочення неосновних напрямків великих компаній Anthropic та OpenAI — початкові компанії, створені навколо ШІ — продовжують швидке розширення персоналу: зайнятість у сфері ШІ швидко зростає, «скорочуються лише всі інші неосновні напрямки».