США додали 115 000 робочих місць у квітні 2026 року, безробіття залишилося на рівні 4,3%

iconCryptoBriefing
Поділитися
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconКороткий зміст

expand icon
Ринок праці США додав 115 000 робочих місць у січні 2026 року, перевищивши прогнози, при цьому рівень безробіття залишився на рівні 4,3%. Приватний сектор збільшив найм на 123 000, що було обумовлено ростом у сфері охорони здоров’я, транспортування та роздрібної торгівлі. Зростання заробітної плати на 3,6% відстало від інфляції на рівні 4%, тоді як кількість робочих місць на неповний робочий день з економічних причин зросла, що свідчить про погіршення якості ринку праці. Ці дані можуть вплинути на позицію ФРС на тлі тривалих зусиль CFT та глобальних регуляторних змін, таких як MiCA.

Ринок праці США продемонстрував другий місяць поспіль стійкий ріст зайнятості: у квітні 2026 року кількість робочих місць у секторі, крім сільського господарства, зросла на 115 000 позицій. Це майже подвоїло очікування економістів. Рівень безробіття залишився на рівні 4,3%.

Рік тому місячна кількість робочих місць була майже помилкою округлення. Середній показник 2025 року склав лише 10 000 робочих місць на місяць. Тож 115 000 відчувається не як відновлення, а як ринок праці, який нарешті згадав, як ходити після довгого сну.

Звідки насправді взялися ці роботи

Приватний сектор виконав основну роботу, створивши 123 000 цих робочих місць. Це означає, що зайнятість у державному секторі фактично скоротилася.

Сфера охорони здоров’я очолила рейтинг, додавши 37 300 позицій. За ними — транспортування та складське господарство з 30 000 нових робочих місць. Роздрібна торгівля замкнула трійку лідерів з 21 800.

З початку року економіка в середньому створює 76 000 робочих місць на місяць у 2026 році. Порівняйте це зі слабким середнім показником у 10 000 на місяць протягом 2025 року — тенденція виглядає обітничо.

Проблема зростання заробітної плати, яка прихована на очах

Середня годинна заробітна плата зросла на 3,6% у порівнянні з попереднім роком. Проблема в тому, що очікувана інфляція знаходиться близько 4%. Працівники отримують підвищення зарплати, які фактично не відповідають зростанню витрат на життя.

Часткова зайнятість з економічних причин, тобто люди, які шукають повноставкову роботу, але можуть знайти лише часткові вакансії, поступово зростає. Це той тип даних, який не відображається у рівні безробіття, але дає уявлення про якість створюваних робочих місць порівняно з їх кількістю.

Що це означає для ринків і ФРС

Звіт Бюро статистики праці був опублікований, а криптовалюти майже не відреагували. Однак ринки акцій залишаються в позитивному настрої. Більш високий, ніж очікувалося, показник зайнятості підсилює наратив «ризик-он»: економіка не руйнується, але й не розганяється настільки швидко, щоб змусити ФРС застосувати агресивне підсилення ставок.

Число 115 000 перевищило консенсусну оцінку від 62 000 до 65 000 на значну маржу. З одного боку, 115 000 робочих місць значно перевищують поріг беззбитковості, необхідний для відповідності темпам зростання населення, який більшість економістів оцінюють приблизно на рівні 100 000. З іншого боку, зростання зарплат, що відстає від інфляції майже на півпроцентного пункта, поєднане зі зростанням неволевого часткового працевлаштування, свідчить про те, що ринок праці не є таким напруженим, як це вказує рівень безробіття 4,3%.

Відмова від відповідальності: Інформація на цій сторінці може бути отримана від третіх осіб і не обов'язково відображає погляди або думки KuCoin. Цей контент надається лише для загального інформування, без будь-яких запевнень або гарантій, а також не може розглядатися як фінансова або інвестиційна порада. KuCoin не несе відповідальності за будь-які помилки або упущення, а також за будь-які результати, отримані в результаті використання цієї інформації. Інвестиції в цифрові активи можуть бути ризикованими. Будь ласка, ретельно оцініть ризики продукту та свою толерантність до ризику, виходячи з ваших власних фінансових обставин. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до наших Умов використання та Розкриття інформації про ризики.