PayPal оголосила про скорочення 251 робочого місця в регіоні залива в рамках глобальної реструктуризації

iconCryptoBriefing
Поділитися
AI summary iconКороткий зміст
PayPal оголосив про скорочення 251 робочого місця в регіоні залива в рамках глобального зменшення персоналу на 20% (4 760 посад) для економії $1,5 млрд щорічно. Скорочення в Сан-Хосе є частиною ширшої реструктуризації, під час якої компанія розділена на три підрозділи, один з яких зосереджений на криптовалюті. Цей крок відповідає поточним глобальним змінам у політиці щодо криптовалют та відображає стратегію PayPal щодо розвитку в напрямку ШІ та криптовалют.

PayPal скорочує 251 позицію у своєму головному офісі в Сан-Хосе, зосереджуючись на старших інженерах-програмістах та директорах з продуктів — цей крок підкреслює, наскільки агресивно фінтех-компанія перетворює себе. Звільнення набудуть чинності 30 жовтня 2026 року.

Зрізи в Бей-Арії — це лише частина чогось набагато більшого. PayPal працює над зменшенням свого глобального штату приблизно на 20%, що дорівнює приблизно 4 760 посадам з 23 800 співробітників, які були на кінець 2025 року. Мета: $1,5 мільярда щорічної економії витрат при переключенні на штучний інтелект та більш стислі операції.

Компанія була переорганізована з нуля

Ці скорочення слідують за масштабною реорганізацією, яку PayPal провів у квітні 2026 року, розділивши себе на три окремі бізнес-одиниці. Нова структура складається з Checkout Solutions & PayPal, Consumer Financial Services & Venmo та Payment Services & Crypto.

Реклама

Остання одиниця варта уваги. PayPal поступово розширює свою криптоінфраструктуру, найбільш помітно через PYUSD — свій стейблкоїн, прив’язаний до долара. Надання криптовалюті власного окремого відділу свідчить про те, що PayPal розглядає цифрові активи як самостійний напрямок бізнесу, а не як побічний експеримент.

Генеральний директор Енріке Лорес, який прийняв лідерство у березні 2026 року, керує реструктуризацією, зосереджуючись на зменшенні витрат для оптимізації організації на тлі зростаючої конкуренції та повільнішого зростання основних сервісів оплати PayPal.

Компанія вже скоротила штат приблизно на 2,5% до кінця 2025 року порівняно з попереднім роком, тому це не раптовий поворот. Це прискорення тенденції, яка формувалася протягом кількох кварталів.

Загальна картина звільнень у сфері технологій

Зрізи PayPal відбуваються на ринку праці в сфері технологій, який ніколи не був дружнім до працівників. Темпи звільнень у секторі технологій у 2026 році перевищили показники попереднього року — жахливий рекорд, враховуючи, що 2025 рік уже був важким для зайнятості в Сіліконовій долині та за її межами.

Що означає криптовідділ у майбутньому

Створення окремого підрозділу Payment Services & Crypto, ймовірно, є найбільш стратегічно цікавим елементом реструктуризації PayPal. PYUSD був запущений як один із перших стейблкоїнів, випущених великою публічною фінансовою компанією, а надання йому організаційної незалежності свідчить про те, що PayPal бачить значний потенціал доходів у цій галузі.

1,5 мільярда доларів цільових щорічних заощаджень — це не просто про виживання. Це про звільнення капіталу для інвестування в галузі, які, як вважає PayPal, визначать наступну еру платежів. Інтеграція ШІ та криптовалюти очевидно знаходяться на вершині цього списку, тоді як традиційний інженерний персонал, що створив поточну платформу, скорочується.

Відмова від відповідальності: Інформація на цій сторінці може бути отримана від третіх осіб і не обов'язково відображає погляди або думки KuCoin. Цей контент надається лише для загального інформування, без будь-яких запевнень або гарантій, а також не може розглядатися як фінансова або інвестиційна порада. KuCoin не несе відповідальності за будь-які помилки або упущення, а також за будь-які результати, отримані в результаті використання цієї інформації. Інвестиції в цифрові активи можуть бути ризикованими. Будь ласка, ретельно оцініть ризики продукту та свою толерантність до ризику, виходячи з ваших власних фінансових обставин. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до наших Умов використання та Розкриття інформації про ризики.