Дженсен Хуан каже випускникам: ШІ не замінить вас, але ті, хто його використовує, — так

Джерело: Quantum Bit

Лао Хуан знову став доктором.

На останньому випускному заході Університету Карнегі-Меллон (CMU) цей лідер отримав почесний докторський ступінь у галузі науки та технологій та виступив із промовою перед понад 5800 випускниками під дощем.

P.S. Це вже сьомий почесний докторський ступінь, який він отримав.

Як найважливіший рушій глобальної хвилі ШІ, він сказав фразу, яка обов’язково стане вірусною: ШІ не замінить вас, але той, хто ефективно використовує ШІ, — замінить.

Це твердження майже точно потрапило у ціль цієї молодіжної аудиторії, бо вони зіткнулися саме з найбільш тривожною ринком праці за останні роки — хвилю ШІ, що охопила Сіліконову долину, постійні скорочення у великих компаніях, а складність пошуку роботи для американських випускників досягла пікового рівня за чотири роки.

Багато молодих людей вперше серйозно задумуються: чи стане моє навчання швидко непотрібним?

Ці емоції дійсно легко відчути на місці. Звичайно, церемонія випуску залишалася жвавою, але крім ентузіазму, про невизначеність майбутнього майже написано на обличчях багатьох.

Але чоловік, що стоїть на самій вершині хвилі ШІ, у відповідь на цю майже всюдисущу тривогу, що охопила весь технологічний сектор, дає зовсім протилежну оцінку:

Я не можу уявити, щоб був якийсь інший період, який був би більш підходящим для початку вашої кар’єри.

Це звучить трохи як підбадьорююча мудрість, але щодо старого Хуанга важко не вірити хоча б трохи — адже саме знаходження та використання можливостей у складних обставинах було його життєвим шляхом.

9 років був іммігрантом у США, не знав англійської, мати будила його о 4 ранку, щоб він розносив газети; потім одночасно працював і закінчив магістратуру з електротехніки у Стенфорді; у 30 років заснував компанію, перший продукт якої провалився, і компанія майже збанкрутувала. У найважчий момент він полетів до Японії, щоб вибачитися перед генеральним директором Sega, і лише завдяки цьому отримав шанс, що Nvidia виживе… Дотепер він є керівником імперії з капіталізацією в трильйони доларів.

Тож коли така людина кричить випускникам 2026 року «So run, don’t walk», можливо, за цим стоїть не просто натхненна мотивація.

Нижче наведено повний текст виступу Хуань Ренсюня.

(Вступне слово)

Шановний ректор, члени ради, викладачі, гості, горді батьки та, що найважливіше, випускники класу 2026 року Карнегі-Меллонського університету. Для мене величезна честь стояти тут і отримувати цю виняткову відзнаку. CMU — це один з найкращих університетів світу та одна з небагатьох установ, що справді створюють майбутнє.

Сьогодні — це не лише день, коли здійснюються ваші мрії, а й день, коли здійснюються мрії ваших родин, вчителів, наставників і друзів. Перш ніж дивитися в майбутнє, подякуйте їм. Будь ласка, всі випускники, встаньте, оберніться до своїх матерей і побажайте їм щасливого Дня матері. Для них також це момент здійснення мрії — бачити, як ви закінчуєте цю чудову школу.

Гаразд, будь ласка, сідайте.

Студенти CMU дійсно схожі на роботів — виконують лише одну команду за раз (сміх).

Мої батьки теж дуже пишаються мною — мій шлях — це їхній шлях, і я — доказ того, що їхні мрії здійснилися. Як і багато людей у залі, я — представник першого покоління іммігрантів. Мій батько завжди мріяв оселитися в США, тому, коли мені було 9 років, він відправив мене та моєго брата до США. Ми опинилися в християнській інтернатській школі в Онейді, Кентуккі — невеличкому шахтерському містечку з кількома сотнями жителів. Два роки по тому батьки, витративши все, що мали, приїхали до США, щоб знову об’єднатися з нами.

Мій батько був хімічним інженером, а мати працювала прислужницею у католицькій школі. Вона будила мене о четвертій годині ранку, щоб я розносив газети, а моїй брат знайшов для мене першу роботу — мити посуд у ресторані S. Тоді я вважав це справжнім стрибком у кар’єрі. Ось як я бачив Америку: не обов’язково легко, але повну можливостей.

Пізніше я пішов до Орегонського державного університету, де в 17 років зустрів свою дружину Лорі. Тоді я був наймолодшим студентом у школі, а вона — 19-річною «старшою» дівчиною, і ми були партнерами з лабораторної роботи на другому курсі. В кінці кінців я переміг інших 250 хлопців у класі й здобув її серце. Зараз ми одружені вже 40 років, і обидва наші діти працюють у NVIDIA.

У 30 років я разом з Крісом Малачовські та Кертісом Пріємом заснував NVIDIA. Ми хотіли створити абсолютно новий комп’ютер, який би вирішував проблеми, з якими звичайні комп’ютери не справлялися. Тоді я думав лише: «Наскільки це може бути складно?» Виявилося, що це надзвичайно складно.

Наша перша технологія взагалі не працювала, і компанія майже збанкрутувала. Мені довелося полетіти до Японії, щоб визнати перед генеральним директором Sega, що ми не зможемо виконати технічні вимоги контракту, і благати їх все ще сплатити винагороду, інакше NVIDIA розпала бся. Це було одне з найбільш соромних, гірких і складних речей, які я коли-небудь робив. І генеральний директор Sega погодився.

Я зрозумів, що суть генерального директора — не влада, а відповідальність за виживання компанії. Скромність і чесність часто приносять щедрість і доброту. Ми використали ті гроші, щоб відновити компанію, і в найважчій ситуації розробили новий метод проектування чіпів, який використовуємо досі.

Протягом останніх 33 років NVIDIA постійно трансформувала себе. Кожного разу, коли ми запитували: «Наскільки це важко?», відповідь завжди була: «Набагато складніше, ніж ми уявляли». Але цей досвід навчив нас: ніколи не сприймати невдачу як протилежність успіху — невдача — це просто ще один момент для навчання, вироблення характеру та підсилення стійкості.

Сьогодні я один із найдовше працюючих генеральних директорів у технологічній галузі. NVIDIA, а також все, що я та мої 45 000 видатних колег створили разом, — це моя життєва місія. І зараз ваша черга. Ви потрапили у світ у найкращий момент.

Моя кар’єра почалася на початку комп’ютерної революції, а ваша — на початку революції ШІ. Я не можу уявити, щоб був якийсь інший час, який був би захопливішим за теперішній.

Насправді, багато початків ШІ приходять саме з CMU. За останні 24 години я почув безліч жартів про ШІ (сміюся). Але CMU дійсно є одним із справжніх джерел штучного інтелекту та робототехніки. Ще у 1950-х роках дослідники з цього університету розробили Logic Theorist — загальноприйнято вважається, що це був перший у світі програмний продукт ШІ. У 1979 році CMU заснував Інститут робототехніки. Сьогодні вранці я відвідав Robo Club — перший у світі академічний заклад, присвячений виключно робототехніці.

А сьогодні штучний інтелект повністю вийшов із лабораторій і почав перетворювати весь обчислювальний індустріальний сектор. Я став свідком майже кожної великої зміни обчислювальної платформи: великих комп’ютерів, ПК, інтернету, мобільних пристроїв та хмарних обчислень. Кожна хвиля базувалася на попередній; кожна робила технології більш доступними й глибоко змінювала все суспільство. Але те, що відбудеться далі, буде набагато масштабнішим за будь-яку з попередніх, оскільки сама сутність обчислень перетворюється.

За останні 60 років базова модель комп’ютерів не змінювалася: люди пишуть програмне забезпечення, а комп’ютери виконують інструкції. Але зараз ця епоха завершилася. ШІ змінив всю обчислювальну парадигму — від «людського програмування» до «машинного навчання»; від виконання програми на ЦП до роботи нейромереж на ГПУ; від «виконання команд» до «розуміння, міркування, планування та використання інструментів».

З’являється цілком нова галузь: масове виробництво інтелекту. Бо інтелект стане інфраструктурою всіх галузей майбутнього.

Кожна галузь зміниться через це, і багато хто відчуває невпевненість. Вони бачать, як ШІ пише код, генерує зображення та керує автомобілями, і починають стурбовано питати: чи зникнуть робочі місця? Чи будуть люди замінені? Чи вийде технологія з-під контролю?

Насправді, кожна велика технологічна революція супроводжувалася подібною тривогою. Але історія також нагадує нам, що коли суспільство зустрічає технології з відкритістю, відповідальністю та оптимізмом, зростання людських можливостей, як правило, значно перевищує ті, що втрачаються.

Звичайно, ми також повинні залишатися трезвими. Штучний інтелект — одна з найпотужніших технологій в історії людства; він несе величезну сподівання, але й реальні ризики. Тому обов’язок нашого покоління — не лише просувати розвиток ШІ, а й робити це правильним чином. Вчені та інженери повинні одночасно звертати увагу на здатності та безпеку; політики мають створювати розумні правила, які захищатимуть суспільство, не придушуючи інновацій та досліджень.

Історія вже довела, що суспільства, які через страх відмовляються від технологій, не можуть зупинити прогрес — вони просто втрачають можливість взяти участь у формуванні майбутнього та отримати з цього користь. Тож ми не повинні навчати молодь боятися майбутнього, а навчати їх будувати майбутнє з відповідальністю, оптимізмом та амбіціями.

Раніше у світі програмувати вміли лише дуже небагато людей; зараз будь-хто може за допомогою ШІ створювати речі. Власник невеликого магазину може самостійно створити веб-сайт; столяр може використовувати ШІ для проектування кухні; багато справ, які раніше вимагали професійних інженерів, зараз можуть бути виконані звичайними людьми. Код зараз генерується ШІ. З певного боку, зараз кожен стає програмістом.

Це перший раз у історії людства, коли обчислення та штучний інтелект справді мають можливість стати доступними для всіх, щоб заповнити технологічний розрив. Як і електрична революція та інтернет-революція, ШІ також потребує величезного інфраструктурного розвитку. У майбутньому США збудують велику кількість заводів з виробництва чіпів, суперкомп’ютерів, центрів обробки даних та передових виробничих об’єктів. Це не лише технологічна революція, а й можливість для повторної індустріалізації.

Електрики, сантехніки, сталевари, будівельники, техніки — ваша епоха також настає. ШІ не лише створює нову обчислювальну індустрію, а й відкриває нову промислову епоху.

Звичайно, ШІ змінить усю роботу. Деякі посади зникнуть, багато завдань буде автоматизовано. Але «завдання» і «зміст роботи» — це не одне й те саме. ШІ може автоматично генерувати код, але програмісти залишаються важливими, бо вони можуть використовувати ШІ для вирішення більш складних проблем; ШІ може допомагати у аналізі медичних зображень, але рентгенологи залишаються важливими, бо саме вони відповідають за діагностику хвороб та догляд за пацієнтами.

Штучний інтелект не замінить місію людини, він підсилютиме людські здібності. Тож замість того, щоб говорити «ШІ замінить вас», краще сказати: той, хто краще використовує ШІ, може замінити вас. Тому справжнє питання, яке ми повинні собі поставити: ми хочемо, щоб наші діти отримали потужність від ШІ; чи залишилися позаду тих, хто вже володіє ШІ? Відповідь дуже очевидна. Тож ми маємо безпечно розвивати ШІ та закликати більше людей взяти участь у ШІ.

Штучний інтелект не повинен належати лише тим, хто пише код, він повинен належати всім.

Випускники 2026 року, ви стоїте на початку виняткової ери. Народжується нова ера науки та відкриттів. ШІ прискорить розширення людських знань і допоможе нам вирішити проблеми, які раніше були нерозв’язними.

У нас є можливість заповнити технологічний розрив і надати мільярдам людей вперше справжній доступ до обчислювальних та інтелектуальних можливостей; можливість сприяти реіндустріалізації та відновити здатність «будувати»; а також можливість створити майбутнє, яке буде багатшим, сильнішим і повнішим надії, ніж світ, який ви успадкували.

Жодне покоління не мали таких потужних інструментів та ширших можливостей, ніж ви. І зараз усі ми стоїмо на одній стартовій лінії. Це ваш момент — сформувати все, що відбудеться далі. Тож біжіть, а не йдіть. (So run, don’t walk)

Нарешті, я хочу завершити словами CMU, які мені дуже подобаються: My heart is in the work.

Тож вкладіть своє серце у справу, яку ви обрали, і створюйте те, що варте вашої освіти, вашого потенціалу та того, чого очікують ті, хто вірили в вас ще до того, як світ вас визнав.

Вітаємо вас. Вітаємо всіх випускників класу 2026 року CMU.

Ще одна річ

Лао Хуан, який має лише ступінь магістра, зараз отримує від усіх університетів світу пропозиції про присвоєння почесного докторського ступеня.

З цією CMU вже майже виходить повний ряд (doge).

У поточних умовах це насправді не дивно. Після настання ери ШІ приглашення генеральних директорів технологічних компаній для виступів на випускних церемоніях університетів по всьому світу, а також символічне вручення докторської мантії, майже перетворилося на сталу традицію.

Логіка за цим проста: по-перше, школи хочуть підняти свій вплив завдяки авторитету лідерів галузі; по-друге, їм потрібні найбільш символічні для епохи особистості, які б представляли те «майбутнє», до якого вирушають випускники.

А старий Хуан, безумовно, є одним із найбільш особливих.

Нарешті, слова людини, яка від прання посуду дійшла до посади керівника імперії з ринковою капіталізацією 5 трильйонів доларів, мають природну вагу.

І наостанок знову ті ж слова: наступного разу, коли побачите його, не забудьте сказати:

Доктор Хуан.