Автор: Клод, Shenchao TechFlow
Огляд від DeepCha: У той самий день, коли Cloudflare оприлюднила відмінний квартальний звіт, вона оголосила про скорочення приблизно 20% працівників (понад 1100 осіб). Генеральний директор Метью Прінс назвав це всебічною перебудовою на користь «епохи AI-агентів», а не звичайним скороченням витрат. За останні три місяці використання AI зросло більше ніж на 600%, а 97% інженерів вже використовують інструменти AI для програмування. Після оголошення ціна акцій у позаурочний час впала більше ніж на 14%, і очікується, що перебудова коштуватиме від 140 до 150 мільйонів доларів США.
Кібербезпека та хмарні сервіси Cloudflare 7 травня одночасно оприлюднили квартальний звіт, який значно перевищив очікування, та оголосили про звільнення однієї п’ятої частини співробітників.
За офіційним блогом Cloudflare, генеральний директор Matthew Prince та президент та головний оперативний директор Michelle Zatlyn того ж дня надіслали внутрішній лист усім співробітникам з оголошенням про скорочення більше ніж 1100 посад. Тема листа — «Building for the Future». Через кілька годин після оголошення про скорочення компанія опублікувала фінансовий звіт за перший квартал 2026 року.
Принц на наступному фінансовому дзвінку сказав: «Ми виявили, що деякі посади у Cloudflare більше не потрібні для нашого майбутнього. Просто тому що ти маєш гарну фігуру, це не означає, що ти не можеш бути ще сильнішим».
Результати перевищили очікування, але ціна акцій різко впала
Cloudflare за перший квартал заробила 639,8 мільйона доларів США, що на 34% більше, ніж у попередній період, і перевищило очікування Уолл-стріт у розмірі 620,9 мільйона доларів США приблизно на 3 відсоткових пункти. Очищений прибуток на акцію склав 0,25 долара США, що вище очікувань аналітиків у розмірі 0,23 долара США. НЕ-GAAP операційний прибуток — 73,1 мільйона доларів США, операційна маржа — 11,4%. Вільний грошовий потік — 84,1 мільйона доларів США.
Компанія також підвищила річні прогнози: очікується, що загальний дохід за 2026 рік складе 2,805–2,813 млрд доларів США (раніше — 2,785–2,795 млрд доларів США), а приріст на акцію після коригувань — 1,19–1,20 долара США (раніше — 1,11–1,12 долара США), що перевищує середні ринкові очікування.
Але інвестори, здається, більше хвилюються щодо скорочень персоналу та трохи нижчих, ніж очікувалося, прогнозів на другий квартал. Компанія очікує виручку в розмірі від 664 до 665 мільйонів доларів США за другий квартал, що трохи нижче аналітичного прогнозу в 665,34 мільйона доларів США. За повідомленням CNBC, після закриття ринку акції Cloudflare впали більше ніж на 18%, досягнувши мінімуму близько 212 доларів США. На кінець 2025 року у компанії працювало 5156 повноцінних працівників.
Перебудова ери «AI-агентів»: зростання використання на 600%, повна переозначення ролей
Причини скорочень, вказані Принсом і Затлин у внутрішніх листах, — не погіршення результатів, а фундаментальні зміни у способі функціонування компанії завдяки ШІ.
У листі зазначається, що використання ШІ Cloudflare за останні три місяці зросло більше ніж на 600%, і працівники всіх відділів — від інженерії до людських ресурсів, фінансів та маркетингу — щодня запускають тисячі сеансів AI-агентів для виконання роботи. За повідомленням Prism News, 97% інженерів компанії вже використовують інструменти ШІ для програмування.
Принц додав на фінансовій телефонній конференції: «За останні шість місяців продуктивність людей, які безпосередньо спілкуються з клієнтами та пишуть код, зросла дуже вражаюче. Багато підтримуючих посад, які стоять за ними, не будуть двигунами майбутнього розвитку компанії».
Він передбачає, що загальна кількість співробітників Cloudflare у 2027 році перевищить будь-який рівень 2026 року, «але типи посад зазнають суттєвих змін, і вам потрібно зробити щось радикальне, щоб сприяти цій трансформації». Він підкреслив, що це не скорочення витрат, а «поставити правильних людей на правильні посади».
Згідно з документами Cloudflare SEC, ця реструктуризація передбачає витрати в розмірі від 140 до 150 мільйонів доларів США, з яких від 105 до 110 мільйонів доларів США — готівкові витрати (включаючи виходні пособля, періоди сповіщення та вигоди), а від 35 до 40 мільйонів доларів США — некашові витрати на акції, що зосереджені переважно у другому і третьому кварталах.
План звільнення: заробітна плата буде виплачена до кінця року, а викуп акцій перенесено на серпень
Щодо умов виходу, Cloudflare запропонувала відносно щедрі умови: звільнені працівники отримають вихідне пособля, що дорівнює повній базовій заробітній платі до кінця 2026 року. Медичне страхування для працівників у США також продовжиться до кінця року. Виконання акцій продовжено до 15 серпня. Для працівників, які ще не пройшли річний період виконання, компанія звільняє обмеження та надає пропорційне виконання до серпня.
Принс і Затлин у листі зазначили, що сподіваються, що це скорочення буде здійснено лише один раз. «Малі, повторювані скорочення або розтягування реорганізації на кілька кварталів тільки створюють постійну емоційну невизначеність для співробітників і уповільнюють наш прогрес».
Рік тому гучно оголосили про набір 1111 стажерів, зараз звільняють 1100 осіб
За офіційним блогом Cloudflare, компанія оголосила у вересні 2025 року (під час тижня дня народження), що планує найняти до 1111 стажерів у 2026 році — це число походить від її знакового продукту — публічного DNS-розв’язувача 1.1.1.1. У той час у дописі зазначалося, що це відображає культуру компанії «довгострокових інвестицій у таланти».
Менше ніж через вісім місяців компанія звільнила майже таку саму кількість штатних працівників. За повідомленням Prism News, цей контраст викликав велику кількість обговорень у соціальних мережах.
Хвилі звільнень через ІІ: Coinbase та PayPal оголосили масові звільнення в один тиждень
Cloudflare — не єдиний випадок. За даними Yahoo Finance, протягом того ж тижня Coinbase оголосила про скорочення приблизно 14% працівників (близько 700 осіб), а PayPal, за повідомленнями, також планує скорочення приблизно на 20%. З січня по квітень цього року в американській технологічній галузі було оголошено про 85 411 скорочень, що на 33% більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Звільнення на підставі AI стає спільним розповідом у технологічних компаніях. The Register у своєму матеріалі прямо назвав ці звільнення «роботи просто не достатньо AI». Prince на фінансовій телефонній конференції назвав AI «найбільшим попутним вітром у історії Cloudflare».
Для працівників, які залишилися, і тих, хто був звільнений, цей «вітер» дме у зовсім протилежному напрямку.