Зараз ви можете повністю «віділлити» себе у вигляді навички за допомогою запису екрану та голосового коментаря.
21 липня Anthropic додала до меню + у Claude для настільного комп’ютера Cowork функцію «Record a Skill»: запис екрану з одночасним голосовим поясненням під час виконання дій; після завершення запису Claude автоматично перетворює демонстрацію на повторно використовуваний Skill.
https://x.com/claudeai/status/2079595988998554047
Ця функція зараз доступна для користувачів Pro, Max і Team.
Тест на практиці: працює
Ми провели просте тестування цієї функції в найкоротші терміни.
Відкрийте клієнта Claude, натисніть на [+] у лівому нижньому куті чату → Навички → Управління навичками → Додати → Запис екрана, щоб почати використовувати цю нову функцію.
Зверніть увагу, щоб у процесі запису екрану не вводити паролі, ключі, ключ API, інформацію про кредитні картки та інші особисті конфіденційні дані.
Для першого запуску може знадобитися надати дозволи на запис екрану та аудіо. Після надання дозволів натисніть 【Start Recording】, щоб розпочати запис.
Просто повторіть свій повний робочий процес на комп’ютері, усно додайте необхідну приховану логіку дій і уникайте непотрібних дій (наприклад, перегляд короткого відео під час очікування результатів). Після натискання кнопки «Завершити запис» автоматично поверніться до інтерфейсу Claude Cowork для аналізу та виділення навичок.
Після трохи очікування ваша власна навичка буде створена — натисніть [Save Skill], щоб безпосередньо розгорнути її в Claude.
У чаті використовуйте команди зі слешем (/), щоб активувати цей навичку.
Без зайвих налаштувань — свіжо створені навички готові до використання відразу після відкриття.
Це не просто інструмент для підвищення ефективності
Більшість звітів класифікують «Record a Skill» (запис екрану для створення Skill) як «більш зручне створення автоматизованих процесів», але це розуміння залишається на поверхні.
Раніше для створення Skill потрібно було вручну створити файл SKILL.md, у якому за допомогою Markdown описувалися кроки, умови запуску та метадані.
Нетехнічним фахівцям потрібно мислити як дизайнерам процесів, щоб виконати це.
Перешкода полягає у перетворенні прихованих досвідів на явні інструкції.
А зараз «Record a Skill» пропустив етап перекладу.
Він одночасно зафіксовує дії на екрані та голосове пояснення, саме воно є ключовим: оператор у процесі пояснення природним чином розкриває свою логіку прийняття рішень — які випадки варто пропустити, який формат є обов’язковою вимогою клієнта, які цифри є незвичними і потребують ручної перевірки.
Ці речі важко оформити у вигляді інструкції, але їх можна повністю зберегти за допомогою відеозапису екрана.
«Записати навичку» обходить крок «написання».
Компанії витратили десятиліття на інвестиції у створення баз знань, написання SOP та збирання бест-практіс, але основна проблема залишається незмінною: експерти не хочуть писати документацію, а якщо й пишуть — ніхто не підтримує її.
Вимоги до запису відеоінструкцій на порядок нижчі, ніж до написання документації — результат можуть зрозуміти люди, а AI може виконати безпосередньо.
Інший бік запису екрана
Технологічний медіа MakeUseOf у березні цього року повідомило про випадок:
Вільний журналіст під час переходу обов’язків після звільнення створив робочий процес генерації контенту за допомогою Claude Cowork, завантаживши пакет документів бренду, стилевих рекомендацій та історичних матеріалів, щоб отримувати щомісячний календар контенту за допомогою процесу Skill.
Клієнт сказав під час передачі:
Оскільки ти вже збираєшся йти, чи не можеш ти це налаштувати, щоб ми запустили це самі?
П’ятирічна співпраця була замінена папкою Skill.
https://www.makeuseof.com/claude-cowork-automated-away-job/
Ця історія відбулася до запуску «Record a Skill», коли ще використовувалися рукописні Skill.
Навчальне відео ще більше знизило витрати на виконання однієї й тієї ж операції: не потрібно знати Markdown, не потрібно абстрагувати процес — достатньо зробити це один раз і пояснити один раз.
Дані дослідження Гарвардської школи бізнесу за березень 2026 року можуть слугувати іншим підтвердженням: кількість вакансій у професіях з найвищою експозицією до ШІ зменшилася на 17%, а кількість вакансій, що вимагають співпраці людини та машини, зросла на 22%.
https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/25-039_05fbec84-1f23-459b-8410-e3cd7ab6c88a.pdf
Але напрямок, який просуває «Record a Skill», дуже чіткий: ринкова перевага роботи перемістилася з «вміння робити» на «вміння робити те, що інші не можуть».
Джерело: https://x.com/claudeai/status/2079595988998554047
Цей матеріал зі сторінки WeChat «Новий розум», автор: АСІ Апокаліпсис; редагування: Ма Ко