З цим кроком аргентинці тепер можуть отримувати заробітну плату в доларах — пропозиція, яка буде більш привабливою для компаній, які вже отримують оплату в доларах. Однак ця нова опція суперечить історичній недовірі аргентинців до банківських установ.
Основні висновки
- Центральний банк Аргентини доручив приватним банкам обробляти заробітні плати у доларах США, розширивши фінансові можливості.
- Політика спрямована на компанії, які отримують дохід у доларах, і дозволяє їм легалізувати раніше неформальні іноземні платежі.
- Впровадження цієї заходу сильно залежить від довіри працівників до місцевих банків через обмеження на виведення 2001 року.
Центральний банк Аргентини дозволив виплату заробітної плати в доларах
Аргентина просувається до багатовалютної фінансової моделі, при цьому Центральний банк відкриває двері для роботодавців, щоб виплачувати заробітну плату у доларах США.
У п’ятницю центральний банк випустив Комунікацію «А» 8460 під назвою «Заощадження, заробітна плата та спеціальні акаунти. Коригування», адресовану приватним банкам та фінансовим установам щодо включення долара США як прийнятної валюти для операцій з заробітною платою.
Документ підкреслює, що ці установи мають «включити долар США як прийнятну валюту для депозитів на «Зарплатний акаунт», передбачений у пункті 2.1 зведеного тексту щодо заощаджень, зарплати та спеціальних акаунтів».
Крім того, банк підкреслив, що приватні банки повинні приймати та підтримувати операції депозиту та виведення коштів у доларах США для обслуговування клієнтів, які скористалися цією новою можливістю, надаючи ці послуги безкоштовно.
Цей крок є продовженням включення цієї можливості до Закону про модернізацію праці, який раніше дозволив виплату та збір заробітної плати в іноземній валюті але виключив цифрові гаманці, і слідує за представленням законопроекту про дерегуляцію, який також прагне динамізувати національний фінансовий ринок.
Компанії, які заохочуються скористатися цією можливістю, — це ті, що отримують оплату в доларах, зокрема експортери сировини, компанії з розробки програмного забезпечення та цифрового дизайну та маркетингу, серед інших. Більшість цих компаній вже платили своїм працівникам у доларах, але робили це неформально через закордонні акаунти або інші методи.
Фірми, які не отримують оплату в доларах, малоймовірно будуть платити іноземною валютою, оскільки їм за законом заборонено отримувати доступ до офіційного ринку валют. Незважаючи на це, існує ще одна проблема: історична недовіра аргентинців до банківських установ, спричинена страшним лімітом на виведення готівки, введеним у 2001 році, який неофіційно називають «корраліто».
Валюта оплати повинна бути узгоджена між роботодавцем та працівником, а прийняття долара залежатиме від бажання працівників отримувати свої виплати через національні банки, вибираючи довіру до національної банківської системи.