За даними 1M AI News, генеральний директор Anthropic Даріо Амодей на конференції Morgan Stanley TMT заявив, що рівень збереження персоналу в Anthropic є «найвищим у галузі і значно перевищує інші». Усі сім засновників досі працюють у компанії, а перший співробітник, який залишив компанію, прийшов на 20-те місце за часом прийняття на роботу. Конкуренти пропонували дослідникам Anthropic зарплати від 100 мільйонів до 500 мільйонів доларів США — більше, ніж у професійних спортсменів, але компанія відмовилася від підгонки цих пропозицій, сказавши співробітникам: «Ви прийшли сюди через місію». Амодей зазначив, що значне підвищення зарплати лише «розколе і пошкодить культуру», і що «те, що вони намагаються купити, не можна купити — це прихильність до місії».
Він наводить приклад відтоку працівників з Meta: Anthropic втратила лише двох співробітників, OpenAI — «кілька», тоді як розмір OpenAI приблизно в 1,5 раза більший за Anthropic, що при пропорційному розрахунку дає різницю в 10–20 разів. Раніше Amodei оприлюднив дані, згідно з якими рівень збереження працівників, найнятих за останні два роки, у Anthropic становив близько 80%, у OpenAI — 67%, у Google DeepMind — 78%, а у Meta — 64%. Він також зазначив, що Anthropic «не бачить стіни» у підвищенні здатностей ШІ та «цього року відбудеться стрімке прискорення, яке здивує всіх».
Генеральний директор Anthropic стверджує, що має найвищий рівень збереження персоналу в індустрії ШІ
KuCoinFlashПоділитися
Короткий зміст
Генеральний директор Anthropic Даріо Амодей під час конференції Morgan Stanley TMT розкрив, що компанія лідирує в індустрії ШІ з питань збереження персоналу. Незважаючи на те, що конкуренти пропонують дослідникам до 500 мільйонів доларів, Anthropic пріоритет надає відповідності місії, а не оплаті. Лише два співробітники покинули компанію, на відміну від кількох у OpenAI. Рівень збереження персоналу за два роки становить 80%, що перевищує показники OpenAI, Google DeepMind та Meta. Тренди індустрії свідчать, що модель Anthropic набирає популярності. Новини криптоіндустрії підкреслюють, як місійно орієнтована культура впливає на збереження талантів.
Джерело:Показати оригінал
Відмова від відповідальності: Інформація на цій сторінці може бути отримана від третіх осіб і не обов'язково відображає погляди або думки KuCoin. Цей контент надається лише для загального інформування, без будь-яких запевнень або гарантій, а також не може розглядатися як фінансова або інвестиційна порада. KuCoin не несе відповідальності за будь-які помилки або упущення, а також за будь-які результати, отримані в результаті використання цієї інформації.
Інвестиції в цифрові активи можуть бути ризикованими. Будь ласка, ретельно оцініть ризики продукту та свою толерантність до ризику, виходячи з ваших власних фінансових обставин. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зверніться до наших Умов використання та Розкриття інформації про ризики.