StarkWare ประกาศเลิกจ้างและจัดโครงสร้างใหม่เป็นสองหน่วยธุรกิจ

ตามรายงานของ The Block ผู้พัฒนาการขยายขนาดด้วยการพิสูจน์ความรู้เป็นศูนย์ StarkWare ประกาศลดพนักงานและเริ่มกระบวนการปรับโครงสร้างภายใน โดย Eli Ben-Sasson ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ กล่าวในการประชุมพนักงานทั้งหมดว่า บริษัท “มีขนาดใหญ่เกินไป” และจำเป็นต้องกลับสู่ “รูปแบบสตาร์ทอัพ” เพื่อเร่งการปรับตัวให้เข้ากับตลาดผลิตภัณฑ์ จำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างและตารางเวลาที่แน่นอนยังไม่ได้เปิดเผย แต่บริษัทให้คำมั่นว่าจะจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างที่สูงกว่าข้อกำหนดทางกฎหมาย หลังการปรับโครงสร้าง StarkWare จะแบ่งออกเป็นสองหน่วยงานอิสระ: หนึ่งคือหน่วยงานแอปพลิเคชันที่เน้นรายได้ ซึ่ง Avihu Levy หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ปัจจุบันจะทำหน้าที่ผู้จัดการทั่วไป โดยมุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์สร้างรายได้บนเทคโนโลยีของตนเอง; อีกหน่วยคือทีมพัฒนา Starknet ซึ่ง Tom Brand หัวหน้าผลิตภัณฑ์ปัจจุบันจะนำทีม ทั้งสองหน่วยงานจะมีทีมวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ และการตลาดของตนเองแยกจากกัน ในเชิงกลยุทธ์ StarkWare มีแผนควบคุมเทคโนโลยีสแต็คการพิสูจน์บล็อกเชนทั้งหมด รวมถึง Cairo, Sierra และคริปโตกราฟี STARK ต้านทานควอนตัม เพื่อลดการพึ่งพาบล็อกเชน Layer 1 ภายนอกและทีมแอปพลิเคชัน Ben-Sasson กล่าวว่า บริษัทจะเปลี่ยนจาก “ทำหลายสิ่งให้ดี” เป็น “ทำบางสิ่งให้ยอดเยี่ยม” โดยมุ่งเน้นไปที่ทิศทางที่มีศักยภาพและมูลค่าสูงซึ่ง StarkWare เท่านั้นที่สามารถทำได้ นอกจากนี้ Oren Katz หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการได้ยื่นใบลาออกและจะพ้นตำแหน่งอย่างเป็นทางการในปลายเดือนเมษายน