BlockBeats รายงานว่า วันที่ 17 พฤษภาคม ตามรายงานของ Yonhap News Agency ฝ่ายแรงงานและฝ่ายบริหารของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์จะเริ่มการไกล่เกลี่ยหลังเหตุการณ์รอบที่สองในเวลา 10:00 น. ของวันที่ 18 ตามเวลาท้องถิ่น
ก่อนหน้านี้ ฝ่ายแรงงานได้ประกาศจะเริ่มการนัดหยุดงานทั่วไปเป็นเวลา 18 วันในวันที่ 21 จึงมีความสนใจว่าการไกล่เกลี่ยจะสามารถบรรลุข้อตกลงเพื่อแก้ไขความขัดแย้งและหลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานได้หรือไม่ ภายใต้การไกล่เกลี่ยของคณะกรรมการแรงงานกลางของกระทรวงแรงงาน การเจรจาแบบต่อเนื่องระหว่างนายจ้างและลูกจ้างได้ดำเนินการระหว่างวันที่ 11 ถึงเช้ามืดวันที่ 13 แต่ไม่สามารถลดช่องว่างความเห็นเกี่ยวกับเกณฑ์การจ่ายโบนัสตามผลงาน ทำให้การเจรจาล้มเหลว คณะกรรมการขอให้ฝ่ายแรงงานเริ่มการเจรจาอีกครั้งในวันที่ 16 แต่ถูกปฏิเสธ ครั้งนี้ทั้งสองฝ่ายยอมรับคำขอไกล่เกลี่ย และการเจรจาจะกลับมาอีกครั้งหลังจากผ่านไป 5 วัน
ประธานซัมซุง อี แจยอง กลับจากเดินทางต่างประเทศเมื่อวันที่ 16 และเรียกร้องให้ฝ่ายแรงงานกลับมาเจรจาที่โต๊ะเจรจาทันทีที่เขาเดินทางถึงศูนย์การบินธุรกิจกิมโป โซล อี แจยอง กล่าวว่า ในเวลานี้ควรรวมพลังและร่วมมือกันก้าวไปในทิศทางเดียวกัน ให้เราพยายามอย่างเต็มที่อีกครั้งเพื่อให้สามารถภาคภูมิใจในตัวตนของ “คนซัมซุง” อย่างแท้จริง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและงานประจำ คิม ยองฮุน ได้พบกับฝ่ายแรงงานและฝ่ายทุนในวันที่ 15 และ 16 เพื่อชี้แจงจุดยืนของรัฐบาลและประสานความเห็น