สมาชิกทีม Qwen ลาออกขณะที่ Alibaba ปรับโครงสร้าง ซีอีโอของ Zhipu AI ตามหาผู้เชี่ยวชาญที่ลาออก

ตามการติดตามของ 1M AI News รายงานจาก晚点 LatePost ผู้รับผิดชอบด้านเทคนิคของทีม Qwen ของ Alibaba คือ Lin Junyang ได้ยื่นใบลาออกอย่างเป็นทางการต่อ Alibaba เมื่อช่วงบ่ายวันที่ 3 มีนาคม และในช่วงเช้ามืดวันที่ 4 มีนาคม เขาได้โพสต์บน X ว่า “me stepping down. bye my beloved qwen.” สมาชิกทีม Qwen คือ Kaixin Li ก็ประกาศลาออกในวันเดียวกัน ทันทีนั้น CEO ของ Zhipu AI คือ Tang Jie ได้ตอบกลับบน X โดยตอบ林俊旸ว่า “cool. start a new journey” และตอบ Kaixin Li ว่า “join us, more focus” ซึ่งแสดงเจตนาชัดเจนในการจ้างงาน

ในวันเดียวกัน ยู เหินเหวิน หัวหน้าการฝึกอบรมหลังจากโมเดล Qwen ก็ลาออก โดยงานของเขาจะได้รับการสืบทอดโดยโจว เฮ่า นักวิจัยระดับสูงของ DeepMind ที่เข้าร่วมห้องปฏิบัติการ Tongyi ตั้งแต่ต้นปีนี้; ฮุย ปินหยวน หัวหน้า Qwen Code ได้ลาออกและย้ายไปยัง Meta ตั้งแต่เดือนมกราคมปีนี้ ตามรายงานของ Wan Dian การลาออกของหลิน จุนหยางเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรที่ทีม Qwen กำลังเผชิญ: ห้องปฏิบัติการ Tongyi มีแผนแยก Qwen จากโครงสร้างการผสานแนวดิ่งออกเป็นทีมงานแบบแบ่งตามแนวระนาบ เช่น การฝึกเบื้องต้น การฝึกหลัง การประมวลผลข้อความ และหลายโมดัลities ซึ่งทำให้ขอบเขตการจัดการของหลิน จุนหยางถูกลดลง และทิศทางการแยกนี้ขัดกับมุมมองทางเทคนิคของเขาที่ว่าทีมต่างๆ ควรเชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ผู้บริหารภายใน Alibaba บางคนไม่พอใจอย่างสมบูรณ์กับ Qwen-3.5 ที่เปิดตัวในคืนวันปีใหม่จีน และเรียกมันว่า “ผลิตภัณฑ์ครึ่งสำเร็จรูป” หลิน จุนหยางเกิดปี 1993 จบการศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยปักกิ่งในปี 2019 และเข้าร่วม Alibaba DAMO Academy จากนั้นในปี 2025 เขาได้รับตำแหน่ง P10 ที่อายุน้อยที่สุดใน Alibaba