แนวคิดเกี่ยวกับเงินสวัสดิการขั้นพื้นฐานแบบทั่วถึงกำลังถูกพิจารณาอยู่ในขณะนี้ หลังจากที่การเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับ AI เริ่มเกิดขึ้นบ่อยขึ้นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสูง ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัทต่างๆ ได้ประกาศลดพนักงานลง 52,000 คน ซึ่งหลายคนถูกเลิกจ้างเนื่องจากการนำ AI มาใช้ที่ช่วยลดต้นทุนแรงงานในสหรัฐอเมริกา
การดำเนินการเงินสวัสดิการขั้นพื้นฐานแบบทั่วถูกถูกนำเสนอเป็นทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการเข้ามามีอำนาจของ AI
แนวคิดเกี่ยวกับรายได้พื้นฐานแบบทั่วถึง (UBI) กำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เนื่องจากบริษัทต่างๆ เริ่มดำเนินการโครงการด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI)
ในสัปดาห์ที่แล้ว บริษัทชั้นนำหลายแห่ง รวมถึง Amazon, UPS, Dow, Home Depot และ Nike ได้ประกาศปลดพนักงานที่เชื่อมโยงกับแนวโน้มใหม่นี้ โดยมีตำแหน่งงานทั้งหมดมากกว่า 52,000 ตำแหน่งที่ถูกตัดออก ซึ่งหลายตำแหน่งนั้นเกี่ยวข้องกับความจำเป็นของบริษัทในการลดขนาดหรือลงทุนในทางเลือกที่ใช้ AI
เดวิด เมอริคเกิล นักเศรษฐศาสตร์ trưởngของสหรัฐฯ ที่โกลด์แมน แซคส์ ระบุไว้:
“บริษัทต่างๆ กำลังพูดถึงการปลดพนักงานมากขึ้น และดูเหมือนกระตือรือร้นที่จะใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อลดต้นทุนแรงงาน”
แม้ว่าบริษัทเหล่านี้จะไม่ได้กล่าวอย่างชัดเจนว่าการปลดพนักงานนี้เกี่ยวข้องกับ AI แต่หลายแห่งกล่าวถึงการ "ลดขั้นตอนการบริหาร" เช่น แอมะซอน ซึ่งเป็นการชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ในการนำ AI มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการภายใน
ขณะที่สถานการณ์ที่ซับซ้อนนี้กำลังเปิดเผยออกมา รัฐมนตรีฝ่ายการลงทุนของสหราชอาณาจักร เจ้าชายเจสัน สต็อกวูด ได้กล่าวถึงความเป็นไปได้ในการนำโปรแกรมเงินสวัสดิการพื้นฐานสากล (UBI) มาใช้เพื่อสนับสนุนแรงงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากการแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์
เขาพูดคุยกับนิตยสารไฟแนนเชียลไทมส์ ประกาศ:
“แน่นอนว่าเราต้องคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับวิธีที่เราจะช่วยให้อุตสาหกรรมเหล่านั้นลดทอนตัวอย่างนุ่มนวลลง ดังนั้นจึงต้องมีรายได้ขั้นพื้นฐานสำหรับทุกคน และกลไกตลอดชีวิตบางอย่างด้วย เพื่อให้ผู้คนสามารถฝึกฝนใหม่ได้”
ก่อนหน้านี้ สต็อกวูดเสนอให้มีการจัดเก็บภาษีด้านปัญญาประดิษฐ์ โดยให้บริษัทเทคโนโลยีเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนโครงการเงินสวัสดิการพื้นฐาน (UBI) สต็อกวูดเข้าร่วมกับกลุ่มบุคคลอื่นๆ เช่น เอลอน มัสก์ ดาเรียโอ อาโมเดย์ และอื่นๆ ซึ่งได้สนับสนุนแนวคิดของ UBI ว่าเป็นการปรับสมดุลเพื่อตอบสนองต่อแรงงานมนุษย์ที่อาจกลายเป็นสิ่งล้าสมัย
แม้เขาจะรู้ว่านี่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของนโยบายทางการของรัฐบาลอย่างเป็นทางการ แต่เขากล่าวว่ามีคน "แน่นอน" ที่พูดถึงเรื่องนี้ การใช้นโยบายดังกล่าวโดยประเทศในกลุ่ม G-7 อาจเป็นตัวอย่างให้ประเทศอื่น ๆ นำไปปฏิบัติตามได้ เมื่อการแทนที่ด้วย AI เริ่มเป็นเรื่องปกติในอนาคต
อ่านเพิ่มเติม: ปัญญาประดิษฐ์จะทำให้รายได้พื้นฐานทั่วไปกลายเป็นความจริงได้หรือไม่ นี่คือวิธีที่อาจนำมาใช้ได้
คำถามที่พบบ
แนวโน้มล่าสุดใดที่กระตุ้นให้เกิดการอภิปรายเกี่ยวกับเงินสวัสดิการพื้นฐานสำหรับทุกคน (UBI)
แนวคิดของ UBI กำลังได้รับความสนใจเมื่อบริษัทขนาดใหญ่ดำเนินโครงการด้าน AIบริษัทต่างๆ ได้กำจัดงานกี่ตำแหน่งเนื่องจากโครงการด้าน AI?
บริษัทต่างๆ เช่น แอมะซอน ยูพีเอส และไนกี้ ได้ปลดพนักงานมากกว่า 52,000 ตำแหน่ง ซึ่งอาจเป็นการตอบสนองต่อการผสานรวมเทคโนโลยี AIรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการลงทุนของสหราชอาณาจักร เลอร์ด เจสัน สต็อกวูด กล่าวอย่างไรเกี่ยวกับ UBI?
สต็อกวูดเสนอว่า UBI อาจเป็นทางออกในการสนับสนุนแรงงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจาก AI โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการฝึกอบรมใหม่Stockwood ได้เสนอวิธีระดมทุนทางเลือกสำหรับ UBI แบบใดบ้าง?
เขาเสนอภาษี AI ซึ่งบริษัทเทคโนโลยีจะช่วยสนับสนุนเงินทุนสำหรับโครงการ UBI โดยเน้นการอภิปรายรอบ ๆ โครงการนี้