OP Labs ผู้พัฒนา Optimism ประกาศลดกำลังคน 20% พร้อมการปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์

ChainCatcher รายงานว่า OP Labs ผู้พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเบื้องหลัง Optimism ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 20 คน คิดเป็นประมาณ 19.6% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด Jing Wang ผู้ร่วมก่อตั้ง Optimism และซีอีโอของ OP Labs ได้ระบุในจดหมายภายในว่า การเลิกจ้างครั้งนี้ไม่ได้เกิดจากแรงกดดันทางการเงิน เนื่องจากบริษัทมีเงินทุนเพียงพอและมีสำรองกระแสเงินสดหลายปี การตัดสินใจนี้มีเป้าหมายเพื่อ “ลดความซับซ้อนของธุรกิจ เร่งการตัดสินใจ และลดต้นทุนการร่วมมือ” ปัจจุบัน Optimism อยู่ในช่วงการเปลี่ยนผ่าน เมื่อเดือนที่แล้ว Base สายโซ่ที่ใหญ่ที่สุดในระบบนิเวศ OP Stack ได้ประกาศจะเปลี่ยนไปใช้เทคโนโลยีสแต็กที่พัฒนาเอง ซึ่งการเปลี่ยนแปลงนี้เคยก่อให้เกิดความกังวลในตลาดเกี่ยวกับความยั่งยืนระยะยาวของ Optimism ส่งผลให้ราคาโทเค็น OP ลดลงประมาณ 37% ในช่วง 30 วันที่ผ่านมา แม้จะเผชิญความท้าทาย OP Labs ได้วางแผนเส้นทางปี 2026 โดยเน้นที่เวลาบล็อกที่เร็วขึ้น การเชื่อมต่อแบบเนทีฟ การควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ปรับแต่งได้ และระบบการพิสูจน์แบบศูนย์ความรู้ (ZK Proof) ที่สอดคล้องกับเส้นทางของ Ethereum นอกจากนี้ ผู้ถือโทเค็น OP ได้ผ่านข้อเสนอให้นำรายได้จากซอร์ตเตอร์ของ Superchain 50% มาใช้ซื้อคืนโทเค็น