เมตาเพิ่งยื่นเอกสารเพื่อเลิกจ้างพนักงาน 1,395 ตำแหน่งทั่วเคาน์ตีคิง รัฐวอชิงตัน โดยการเลิกจ้างจะเริ่มขึ้นในวันที่ 22 กรกฎาคม 2026 การยื่นเอกสารดังกล่าว ซึ่งเป็นการแจ้งการปรับตัวและการฝึกอบรมใหม่สำหรับพนักงาน (WARN) ที่ส่งไปยังกรมความมั่นคงการจ้างงานของรัฐวอชิงตัน ระบุอย่างชัดเจนว่าตำแหน่งที่จะถูกตัดออกอยู่ที่ใด: 699 โพสิชันที่สำนักงานเบลล์วิว 259 โพสิชันที่สำนักงานซีแอตเทิลสองแห่ง 206 โพสิชันที่เรดมอนด์ และ 231 ตำแหน่งงานแบบรีโมตที่กระจายอยู่ทั่วรัฐ
นี่ไม่ใช่การเลิกจ้างครั้งเดียว แต่เป็นบทล่าสุดของการปรับโครงสร้างองค์กรทั้งบริษัท ซึ่งได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้วประมาณ 8,000 คนทั่วโลก ตัวเลขนี้คิดเป็นประมาณ 10% ของพนักงานทั้งหมดของ Meta และการเลิกจ้างเริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 20 พฤษภาคม 2026
ภาพรวมที่ใหญ่กว่า: หนึ่งปีของการปลดพนักงาน
การลดจำนวนพนักงานของเคาน์ตีคิงตกอยู่บนพื้นฐานของปีที่ยากลำบากอยู่แล้วสำหรับพนักงานของเมตา ย้อนกลับไปในเดือนมกราคม 2026 บริษัทได้ตัดตำแหน่งงานประมาณ 1,500 ตำแหน่งจากแผนก Reality Labs ซึ่งเป็นหน่วยงานรับผิดชอบการพัฒนามีเทอร์เวิร์สและฮาร์ดแวร์ความเป็นจริงเสมือนและเพิ่มความเป็นจริง การลดครั้งนี้คิดเป็นประมาณ 10% ถึง 15% ของจำนวนพนักงานของ Reality Labs
จากนั้นในเดือนมีนาคม โพสิชันอีก 168 โพสิชันในเคาน์ตีคิงถูกตัดออกเป็นส่วนหนึ่งของการลดขนาดอย่างต่อเนื่อง การตัดลดในเดือนกรกฎาคมสูงกว่าตัวเลขนี้ถึงแปดเท่า
รัฐวอชิงตันรู้สึกถึงผลกระทบจากการเลิกจ้างเหล่านี้อย่างรุนแรงที่สุด จำนวนพนักงานทั้งหมดของเมตาในภูมิภาคพูเกตซาวด์ถูกประเมินไว้ระหว่าง 7,500 ถึง 8,000 คน หมายความว่าเคาน์ตีคิงตอนนี้ได้รับผลกระทบจากการตัดลดพนักงานหลายรอบภายในระยะเวลาไม่กี่เดือน
เหตุผลที่เกิดขึ้นนี้: การจัดสรรใหม่ของ AI
เมตาจัดสรรทรัพยากรใหม่ไปสู่ปัญญาประดิษฐ์ การจัดโครงสร้างใหม่นี้ดูเหมือนมีเป้าหมายเพื่อถ่ายโอนทรัพยากรออกจากพื้นที่ที่เติบโตช้า รวมถึงบางส่วนของแผนก Reality Labs และหันไปเน้นที่การพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ การตัดงบประมาณของ Reality Labs ในเดือนมกราคมเป็นสัญญาณที่ชัดเจนที่สุด: การลดกำลังคน 10–15% จากแผนกที่เคยเป็นการลงทุนสำคัญของซัคเคอร์เบิร์ก ซีอีโอ สะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงอย่างชัดเจนในลำดับความสำคัญของทรัพยากร เมตายังกำลังย้ายพนักงานที่มีอยู่ไปยังตำแหน่งที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ด้านปัญญาประดิษฐ์มากขึ้น ไม่ใช่แค่การเลิกจ้างเท่านั้น
นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมแนะนำว่าการเลิกจ้างเหล่านี้สะท้อนถึงแนวโน้มที่กว้างขึ้นในภาคเทคโนโลยี โดยเน้นการใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับกระบวนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในช่วงที่ต้นทุนโครงสร้างพื้นฐานเพิ่มสูงขึ้น