BlockBeats รายงานว่า เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม ตามรายงานของรีวูเตอร์ Meta เปิดเผยในบันทึกภายในถึงแผนการปรับโครงสร้างที่จะเริ่มดำเนินการในวันที่ 20 พฤษภาคม บริษัทจะลดพนักงานทั่วโลก 10% และพร้อมกันดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการงานด้าน AI แจนเนลล์ เกล หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Meta ระบุว่า บริษัทมีแผนย้ายพนักงาน 7,000 คนไปยังโครงการใหม่ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการงานด้าน AI และตัดตำแหน่งการจัดการบางตำแหน่ง หลังการปรับโครงสร้าง ทีมจำนวนมากจะใช้โครงสร้างที่แบนราบมากขึ้น โดยทำงานในรูปแบบ “pods/cohorts” ขนาดเล็ก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเป็นอิสระ
การปรับโครงสร้างครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเปลี่ยนผ่านด้าน AI ของ Meta ในปีนี้ โดยเน้นที่โครงการ AI ต่างๆ เช่น Applied AI Engineering (AAI), Agent Transformation Accelerator (ATA) และ Central Analytics เพื่อพัฒนา AI Agent ที่สามารถดำเนินงานได้ด้วยตนเอง ก่อนหน้านี้ Meta ยังปิดตำแหน่งเปิดกว้าง 6,000 ตำแหน่ง รายงานระบุว่า การปลดพนักงานและการปรับตำแหน่งในรอบนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 20% โดย截至สิ้นเดือนมีนาคมปีนี้ จำนวนพนักงานทั้งหมดของ Meta อยู่ที่ 77,986 คน ในขณะเดียวกัน ความไม่พอใจภายในองค์กรต่อแผนการปรับโครงสร้างกำลังขยายตัว โดยมีพนักงานมากกว่า 1,000 คนลงนามในจดหมายร้องเรียนเพื่อคัดค้านซอฟต์แวร์ติดตามการเคลื่อนไหวของเมาส์ที่ใช้ในการฝึกโมเดล AI