- Coinbase ตัดกำลังคน 14% ในขณะที่ Kalshi ประเมินว่ามีโอกาส 92% ที่การเลิกจ้างในภาคเทคโนโลยีปี 2026 จะสูงกว่าระดับปี 2025
- อาร์มสตรองกล่าวว่า AI ช่วยให้วิศวกรสามารถปล่อยผลิตภัณฑ์ได้ในไม่กี่วัน ซึ่งก่อนหน้านี้ต้องใช้ทีมงานหลายสัปดาห์
- Coinbase ตัดพนักงาน 18% ในปี 2022 และ 20% ในปี 2023 แต่การตัดครั้งนั้นเกิดจากปัจจัยตลาด ไม่ใช่จาก AI
การตัดสินใจของ Coinbase ที่จะลดพนักงาน 14% เมื่อวันอังคารถูกนักเทรดตลาดการพยากรณ์ตีความว่าเป็นการยืนยันแนวโน้มที่เพิ่งเริ่มต้นขึ้น Kalshi ปัจจุบันกำหนดราคา ด้วยความน่าจะเป็น 92% ว่าจำนวนการเลิกจ้างในภาคเทคโนโลยีทั้งหมดในปี 2026 จะเกิน 447,000 รายที่บันทึกไว้ในปี 2025 โดยสำนักสถิติแรงงานได้รายงานแล้วว่ามีการเลิกจ้าง 178,000 รายในภาคสารสนเทศตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมีนาคมเพียงเดือนเดียว ทำให้เกณฑ์นี้ดูเหมือนจะถูกข้ามไปก่อนสิ้นปีอย่างแน่นอน
Coinbase เป็นจุดข้อมูลล่าสุดในรูปแบบที่กำลังชัดเจนขึ้น Block ได้ตัดพนักงานมากกว่า 4,000 คนจากจำนวนกว่า 10,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ โดยอ้างอย่างชัดเจนว่าเป็นผลจากปัญญาประดิษฐ์ การประกาศเมื่อวันอังคารจาก Coinbase มีเหตุผลที่ระบุเช่นเดียวกัน ทำให้ทั้งสองบริษัทแตกต่างจากคลื่นการตัดพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วยตลาดซึ่งเป็นลักษณะเด่นในปี 2022 และ 2023
คำอธิบายของอาร์มสตรอง
ซีอีโอไบรอัน อาร์มสตรอง เผยแพร่ อีเมลภายในที่เขาส่งถึงพนักงาน ซึ่งอธิบายถึงกรณีที่ไม่ได้เกี่ยวกับตลาดคริปโตในปัจจุบัน แต่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในวิธีการดำเนินงานของบริษัท
“ในปีที่ผ่านมา ฉันได้เห็นวิศวกรใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการปล่อยผลิตภัณฑ์ภายในไม่กี่วัน ซึ่งก่อนหน้านี้ต้องใช้ทีมหลายสัปดาห์” อาร์มสตรองเขียน “ทีมที่ไม่มีพื้นฐานด้านเทคนิคตอนนี้สามารถปล่อยโค้ดสำหรับการผลิตได้แล้ว และกระบวนการต่างๆ ของเรามากมายกำลังถูกอัตโนมัติ ความเร็วของสิ่งที่เป็นไปได้ด้วยทีมเล็กๆ ที่มุ่งเน้นได้เปลี่ยนแปลงอย่างมาก”
การปรับโครงสร้างกำจัดชั้นการบริหาร จำกัดลำดับชั้นองค์กรไว้ที่ห้าระดับต่ำกว่าซีอีโอและซีโอโอ และแทนที่ผู้จัดการแบบดั้งเดิมด้วยสิ่งที่อาร์มสตรองเรียกว่าผู้เล่น-โค้ช ผู้นำที่มีส่วนร่วมโดยตรงร่วมกับทีมของพวกเขา บริษัทกำลังก้าวไปสู่ทีมแบบ AI-native ที่เป็นทีมผู้เชี่ยวชาญทั่วไปขนาดเล็ก ซึ่งสามารถจัดการฝูงตัวแทน AI เพื่อผลิตผลงานที่ก่อนหน้านี้ต้องใช้กำลังคนจำนวนมากกว่ามาก
ไม่ใช่ครั้งแรก แต่ด้วยเหตุผลที่ต่างกัน
Coinbase ลดพนักงาน 18% ในเดือนมิถุนายน 2022 เมื่อราคาคริปโตร่วงลง และอีก 20% ในเดือนมกราคม 2023 หลังจากความล้มเหลวของ FTX การลดจำนวนพนักงานทั้งสองครั้งก่อนหน้านี้เป็นการตอบสนองต่อตลาด ครั้งนี้ถูกนำเสนอว่าเป็นการรีดีไซน์อย่าง proactive
“ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดในขณะนี้คือการไม่ลงมือทำ” เขาเขียน “เรากำลังปรับตัวตั้งแต่เนิ่นๆ และอย่างมีเป้าหมาย เพื่อสร้าง Coinbase ให้คล่องตัว รวดเร็ว และเป็นแบบที่ออกแบบมาสำหรับ AI” เขากล่าว
พนักงานในสหรัฐอเมริกาที่ได้รับผลกระทบจะได้รับค่าจ้างพื้นฐานอย่างน้อย 16 สัปดาห์ การจ่ายหุ้นครั้งถัดไป และการคุ้มครองสุขภาพเป็นเวลาหกเดือน การเข้าถึงระบบถูกปิดในวันเดียวกับที่มีการประกาศ
ที่เกี่ยวข้อง: Coinbase ย้ายคดีฟ้องร้องของอัยการรัฐนิวยอร์กไปยังศาลรัฐบาลกลางเกี่ยวกับตลาดการพยากรณ์
ข้อจำกัดความรับผิด: ข้อมูลที่นำเสนอในบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการให้ข้อมูลและการศึกษาเท่านั้น บทความนี้ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางการเงินหรือคำแนะนำใดๆ ทั้งสิ้น Coin Edition ไม่มีความรับผิดชอบต่อความสูญเสียใดๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้เนื้อหา ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่กล่าวถึง ผู้อ่านควรระมัดระวังก่อนดำเนินการใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท