ข้อมูลสำคัญ:
- การฟื้นตัวของหุ้น Block มาพร้อมกับการที่บริษัทออกคำแนะนำไตรมาสที่ 1 ที่แข็งแกร่งกว่าที่คาด คาดการณ์รายได้จากการดำเนินงานที่ 600 ล้านดอลลาร์สหรัฐและกำไรก่อนหักค่าใช้จ่ายที่ 2.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
- ในฐานะส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนผ่านสู่ประสิทธิภาพของ AI Block ได้ตัดแรงงานประมาณ 40% ลดจำนวนพนักงานจากประมาณ 10,000 คนเหลือต่ำกว่า 6,000 คน
- นักลงทุนบางส่วนสนับสนุนการปลดพนักงานว่าเป็นการเดินหน้าสู่ความรับผิดชอบด้านการดำเนินงาน
แจ็ค ดอร์ซีย์ ผู้ก่อตั้งทวิตเตอร์และปัจจุบันเป็นซีอีโอของบล็อก อินค. ได้ประกาศการเปลี่ยนแนวทางสู่ปัญญาประดิษฐ์เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ หลังจากประกาศดังกล่าว ราคาหุ้นบล็อก (XYZ) พุ่งขึ้น 25% บน NYSE ในช่วงเวลาหลังตลาดปิด
บริษัทที่เป็นมิตรกับ Bitcoin ของ Dorsey ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 4,000 คน ซึ่งเท่ากับการตัดลดบุคลากรอย่างมากถึง 40%
ราคาหุ้น Block Inc. (XYZ) พุ่งขึ้นหลังจากเปลี่ยนแนวทางสู่ AI
ราคาหุ้นของ Block. Inc แสดงเทียนสีเขียวขนาดใหญ่เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ หลังจากแจ็ค โดรซีย์ประกาศการจัดโครงสร้างใหม่อย่างสำคัญที่บริษัท
เรียกมันว่า “หนึ่งในตัดสินใจที่ยากที่สุดในประวัติศาสตร์” ดอร์ซีย์ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 40% ของบริษัทของเขา ผลลัพธ์คือบริษัทลดจำนวนพนักงานจากเดิม 10,000 คน เหลือน้อยกว่า 6,000 คน
ราคาหุ้น XYZ ปิดการซื้อขายวันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ สูงขึ้น 5% ที่ $54.53 นอกจากนี้ หุ้นยังเพิ่มขึ้นอีก 23.5% ในช่วงการซื้อขายหลังตลาดปิด ปิดที่ $67 หุ้นนี้ปัจจุบันลดลง 16% นับตั้งแต่ต้นปี 2026 และมากกว่า 15% ในช่วงปีที่ผ่านมา
การฟื้นตัวนี้ยังเกิดขึ้นพร้อมกับการเปิดเผยแนวโน้มของ Upbit สำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2026 โดย Block Inc. คาดการณ์กำไรจากการดำเนินงานที่ 600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ในขณะที่การประมาณการอยู่ที่ 574 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
นอกจากนี้ บริษัทยังรายงานจำนวนผู้ใช้งานรายเดือนของ Cash App ที่สูงกว่าที่คาดไว้
บริษัทของแจ็ค ดอร์ซีย์ยังได้ปรับเพิ่มคำแนะนำกำไรขั้นต้นสำหรับทั้งปี ซึ่งสื่อถึงความมั่นใจในความต่อเนื่องของแรงผลักดันทางธุรกิจ
บริษัทของแจ็ค ดอร์ซีย์ได้รีวิวโครงสร้างธุรกิจและกำลังคนตั้งแต่ปี 2024 เนื่องจากราคาหุ้นของ Block Inc. อ่อนตัวอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน บริษัทได้เพิ่มการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ใน-house ที่มีชื่อว่า Goose
แจ็ค ดอร์ซีย์ ถูกวิพากษ์วิจารณ์จากกรณีการเลิกจ้างพนักงานของ Block Inc.
ในขณะที่แจ็ค ดอร์ซีย์วางแผนลดจำนวนพนักงานที่ Block Inc. เขาได้ ประกาศ แพ็กเกจการเลิกจ้าง ผู้ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับเงินเดือนเป็นเวลา 20 สัปดาห์ ประกันสุขภาพครอบคลุม 6 เดือน เงินช่วยเหลือเพิ่มเติม 5,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับการเปลี่ยนผ่าน และอื่นๆ เขาเขียนว่า:
อย่างไรก็ตาม ดอร์ซีย์ได้รับแรงกดดันจากข้อตัดสินล่าสุดของเขา บล็อก (NYSE: XYZ) กำลังเผชิญกับการตรวจสอบหลังจากมีรายงานว่า该公司ใช้เงินประมาณ 68 ล้านดอลลาร์สหรัฐในการจัดกิจกรรมองค์กรเดียวในเดือนกันยายน 2025

ค่าใช้จ่ายที่รายงานมีค่าเทียบเท่ากับเงินเดือนรายปีของพนักงานประมาณ 200 คนที่ได้รับเงินเดือนปีละ 340,000 ดอลลาร์สหรัฐ ห้าเดือนหลังจากเหตุการณ์ดังกล่าว บริษัทได้ปลดพนักงานประมาณ 4,000 คน คิดเป็นเกือบ 40% ของแรงงานทั้งหมด wrote Bull Theory.
ลำดับเหตุการณ์ดังกล่าวได้กระตุ้นการอภิปรายในหมู่ผู้สังเกตการณ์ตลาด บางคนเชื่อว่าการเลิกจ้างพนักงานเกิดขึ้นส่วนใหญ่จากความเป็นไปได้ในการนำ AI มาใช้ หรือจากความกังวลเชิงกว้างเกี่ยวกับการจัดการต้นทุน
การเปรียบเทียบกับบริษัทคู่แข่ง
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัท Block Inc. ของแจ็ค ดอร์ซีย์ ได้ผสาน Bitcoin เข้าไว้ภายในระบบนิเวศอย่างลึกซึ้ง บริษัทเองถือ Bitcoin มากกว่า 8,600 BTC ไว้ในงบดุล นอกจากนี้ยังอนุญาตให้ผู้ค้ามากกว่า 4 ล้านรายของ Square รับชำระด้วย BTC
ผ่านการผสานรวมกับ Cash App แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ผู้ใช้สามารถซื้อ ขาย ส่ง และลงทุนอัตโนมัติใน Bitcoin นอกจากนี้ยังรองรับเครือข่าย Lightning ระดับที่ 2 สำหรับการโอนแบบทันที
แม้ว่าบริษัทของแจ็ค ดอร์ซีย์จะลดจำนวนพนักงานลง 40% แต่ผู้เชี่ยวชาญบางคนในตลาดก็สนับสนุนการตัดสินใจของเขา ออสติน ไรฟ์ ผู้ร่วมก่อตั้งจดหมายข่าวยอดนิยม Morning Brew ระบุว่าบริษัทคู่แข่งอื่นมีจำนวนพนักงานน้อยกว่ามากเมื่อเทียบกับ Block, Inc. ไรฟ์เขียนว่า:
ในทำนองเดียวกัน นักลงทุนคริปโตผู้มีประสบการณ์แอนโทนี พอมพลิอาโน ได้สังเกตว่า: “ผู้คนอาจไม่ชอบสิ่งนี้ แต่ Block ควรจะมีพนักงานน้อยกว่า 2,000 คน เพื่อให้ยังคงมีพนักงานเกินไปอีก 4,000 คน ในทางบวก แจ็ค ดอร์ซีย์ และทีม Block จะไม่ได้รับการยอมรับเพียงพอสำหรับความเอื้อเฟื้อของแพ็กเกจการเลิกจ้างนี้ ฉันไม่คิดว่าเคยเห็นสิ่งใดคล้ายกันมาก่อน”
โพสต์ หุ้นของ Block Inc. (XYZ) ของ Jack Dorsey พุ่งขึ้น 25% จากการเปลี่ยนแนวทางสู่ AI พร้อมตัดตำแหน่งงาน 4,000 ตำแหน่ง ปรากฏครั้งแรกบน The Market Periodical
