ซีอีโอของเพอร์ชิงสแควร์ บิล แอคค์แมน ปฏิเสธที่จะตกลงกับข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เขาเรียกว่าเป็นเท็จจากพนักงานสำนักงานครอบครัวที่ถูกเลิกจ้าง ไม่กี่สัปดาห์ก่อนการระดมทุนไอพีโอมูลค่า 10 พันล้านดอลลาร์ของเขา
โพสต์ดังกล่าวซึ่งแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว ได้รับการสนับสนุนจากสาธารณะทันทีจากเอลอน มัสก์ และนักลงทุนด้านทุนระดับเริ่มต้นชามาธ ปาลิฮัปิติยา ทั้งคู่ต่างมองว่าคดีความดังกล่าวเป็นการเก็บภาษีแอบแฝงจากธุรกิจ
การล่มสลายของสำนักงานครอบครัวที่อยู่เบื้องหลังโพสต์
อัคแมนเปิดเผยว่าเขาได้ก่อตั้งสำนักงานครอบครัวชื่อ TABLE เมื่อประมาณ 15 ปีก่อน และจ้างเพื่อนที่ไว้วางใจให้บริหารงาน
ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก ในขณะที่ พอร์ตการลงทุน ของเขาคงอยู่ในสถานะที่ไม่ค่อยได้ดำเนินการ
หลังจากกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่พุ่งสูงและอัตราการหมุนเวียนพนักงานสูง อักแมนจึงเชิญหลานชายของเขา ซึ่งเพิ่งสำเร็จการศึกษาจากฮาร์วาร์ด และเคยใช้เวลาหลายปีในการฟื้นฟูบริษัทผลิตนาฬิกาของอังกฤษชื่อ Bremont หลานชายเริ่มสัมภาษณ์พนักงานและประเมินการดำเนินงาน
สิ่งที่ตามมาคือ การลดจำนวนพนักงาน แอคแมนได้ปลดประธานและประมาณหนึ่งในสามของทีม ทุกคนยกเว้นหนึ่งคนได้จากไปอย่างเป็นทางการ
ข้อยกเว้นคือทนายความภายในที่เขาเรียกว่า “รอนดา” เธอเคยทำงานมา 30 เดือนด้วยเงินเดือน 1.05 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ บวกกับสวัสดิการ
หลังจากถูกเลิกจ้าง เธอเรียกร้องค่าชดเชยสองปี ประมาณ 2 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และจ้างบริษัทกฎหมายจาก Silicon Valley เพื่อส่งจดหมายขู่เข็ญอ้างการเลือกปฏิบัติทางเพศและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นศัตรู
ทำไมอัคแมนจึงเปิดเผยตัว
อักแมนโต้แย้งว่าข้ออ้างเหล่านั้นถูกสร้างขึ้นหลังเหตุการณ์เกิดขึ้นแล้ว เขาเขียนว่าทนายความคนดังกล่าวมีหน้าที่รับผิดชอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบในที่ทำงานที่ TABLE และได้จัดการอบรมเรื่องความไว้วางใจให้กับหลานชายของเขาเองหลังจากมีการร้องเรียนก่อนหน้านี้
ผู้จัดการกองทุนป้องกันความเสี่ยงของอเมริกายังกล่าวอีกว่าเธอไม่มีประวัติการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการล่วงละเมิดอย่างแพร่หลายมาก่อน
จากนั้นเขาได้ระบุเวลาที่เกิดเหตุการณ์ บนวันที่ 4 มีนาคม เมื่อทนายถูกปลดออก ลูกสาวของแอคแมนได้รับเลือดออกในสมองเมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ และยังไม่ได้ฟื้นสติ
เขาได้กำลังสรุปการระดมทุนแบบส่วนตัวสำหรับการเสนอขายหุ้นครั้งแรกของ Pershing Square ซึ่งได้ยื่นต่อ SEC เมื่อวันที่ 10 มีนาคม โดยมีเป้าหมายที่ $5 พันล้านถึง $10 พันล้านบน NYSE
อักแมนอ้างว่าทนายคำนวณว่าความเสี่ยงด้านชื่อเสียงจากการฟ้องร้องเรื่องการเลือกปฏิบัติในทางสาธารณะ ร่วมกับแรงกดดันจากวิกฤตการรักษาพยาบาลของลูกสาวและ IPO timeline จะบังคับให้เขาตกลงประนีประนอมอย่างเงียบๆ
แทนที่จะทำเช่นนั้น เขาเลือกที่จะเปิดเผยตัวตน
“ฉันจะต่อสู้กับเรื่องไร้สาระนี้จนถึงที่สุดของโลก ในความหวังว่าจะเป็นแรงบันดาลใจให้ซีอีโอคนอื่นๆ ทำเช่นเดียวกัน เพื่อปิดกั้นพฤติกรรมที่น่ารังเกียจนี้ ซึ่งเป็นภาษีขนาดใหญ่ต่อสังคม การจ้างงาน และเศรษฐกิจ” เขียน แอคแมน
มัสก์และชามาธให้ความเห็น
การตอบสนองจากมหาเศรษฐีคนอื่นๆ รวดเร็ว โดยซีอีโอของเทสลา อีลอน มัสก์ สนับสนุนว่าการละเมิดข้ออ้างเรื่องการเลือกปฏิบัติได้ล่วงเกินไปแล้ว
ในโทนเดียวกัน ชามาธ ปาลิฮาปิติยา นักลงทุนด้านทุนระดับต้น ได้เปิดเผยประสบการณ์ส่วนตัวของเขาเกี่ยวกับรูปแบบการเรียกเงินคุ้มครองที่เขาเรียกว่า
เขาบอกว่าเขาได้จ่ายเงินชดเชยจำนวนเล็กน้อยหลายล้านดอลลาร์หลายครั้ง ก่อนจะรู้ตัวว่าตัวเองกลายเป็นเป้าหมาย
เขาอธิบายว่าได้กำหนดจุดยืนอย่างเด็ดขาดและชนะในศาล พร้อมสัญญาว่าจะไม่ตกลงอีกต่อไป
การกล่าวอ้างนี้สะท้อนความคิดเห็นก่อนหน้าของชามาธ์เกี่ยวกับภาษีผู้มีทรัพย์สินพันล้านดอลลาร์ที่เสนอในรัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งเขาโทษว่าเป็นสาเหตุที่ทำให้ทรัพย์สินที่ต้องเสียภาษีเกินกว่า 1 ล้านล้านดอลลาร์ออกจากสถานที่นั้น
BeInCrypto รายงานก่อนหน้านี้ว่า การอภิปรายเรื่องภาษาก่อให้เกิดการย้ายถิ่นฐานไปยังฟลอริดาอย่างเร่งด่วน tax debate accelerated relocations บุคคลชั้นนำด้านเทคโนโลยีและคริปโตที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก และเจฟฟ์ เบโซส ซึ่งกำลังซื้ออสังหาริมทรัพย์ในย่าน Indian Creek ของเมืองไมอามี
การต่อต้านจากผู้มีทรัพย์สินพันล้านอย่างกว้างขวาง
โพสต์ของอักแมนสอดคล้องกับรูปแบบที่เพิ่มขึ้นของบุคคลที่มีทรัพย์สินสูงที่ต่อต้านสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าเป็นการเรียกเก็บเงินทางกฎหมายและภาษี
จากการเรียกเก็บเงินในชั้นศาลไปจนถึงภาษีความมั่งคั่งระดับรัฐ ผู้มีทรัพย์สินพันล้านดอลลาร์กำลังเลือกการเผชิญหน้าแทนการยอม tuân thủอย่างเงียบๆ
อัคแมนได้ระบุว่าอุตสาหกรรมการฟ้องร้องด้านการจ้างงานมีลักษณะเป็นอันตรายเชิงโครงสร้าง เขาโต้แย้งว่าเนื่องจากทนายความของผู้ฟ้องคดีทำงานบนพื้นฐานของค่าตอบแทนตามผลลัพธ์ และข้อตกลงชดเชยแทบจะไม่มีการเปิดเผยข้อมูล จึงไม่มีต้นทุนด้านชื่อเสียงในการยื่นฟ้องข้ออ้างที่ไม่เป็นความจริง
เขาเสริมว่าระบบดังกล่าวเพิ่มความเสี่ยงในการจ้างงานสำหรับกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครอง แทนที่จะลดการเลือกปฏิบัติ
การที่กลยุทธ์ทางกฎหมายของเขาประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวในช่วงเวลาสำคัญของการเสนอขายหุ้นครั้งแรก จะเป็นการทดสอบว่าซีอีโอคนอื่นๆ จะตามเขาไปหรือยังคงจ่ายสิ่งที่ชามาธเรียกว่าภาษี