KuCoin делится идеями о развитии карьеры и создании устойчивого конкурентного преимущества на мероприятии Web3 Career Connect в рамках Hong Kong FinTech Week

KuCoin делится идеями о развитии карьеры и создании устойчивого конкурентного преимущества на мероприятии Web3 Career Connect в рамках Hong Kong FinTech Week

По мере сближения цифровых активов с традиционными финансами и ИИ потребности в кадрах меняются. Работодатели всё больше ценят профессиональную глубину и междисциплинарные навыки, а новые технологии и бизнес-модели открывают новые карьерные возможности.
 
На этом фоне 4 ноября Карина Ли, руководитель отдела подбора персонала KuCoin, поделилась взглядами на развитие талантов в Web3 на мероприятии Web3 Career Connect — официальном сообщественном событии Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
 
Пользовательское изображение
 
В ходе панельной дискуссии «Внутри Web3: создание бизнесов, команд и карьеры» Карина описала, как приоритеты отрасли расширяют потребности в талантах, сочетая опыт в технологиях и криптовалютах с традиционными финансовыми компетенциями в области управления рисками, соблюдения нормативных требований и корпоративного управления. Интеграция ИИ с Web3 также меняет требования к навыкам и открывает карьерные возможности для людей из различных профессиональных сфер.
 
Она подчеркнула растущую важность структурированного развития талантов, где практические обязанности, наставничество и обратная связь помогают выпускникам развивать независимое суждение и чувство ответственности.
 
«Создание сервисов, которым пользователи могут доверять, требует постоянных инвестиций в людей», — сказала Карина. «Профессиональная глубина и непрерывное обучение помогают молодым талантам вносить вклад по мере развития отрасли».
 
В отдельной презентации «Как сделать правильный выбор карьеры в эпоху криптовалют» Карина предложила студентам университетов и свежим выпускникам, заинтересованным в Web3, рамки для оценки отраслей, компаний и должностей. Она посоветовала им оценивать долгосрочный спрос, бизнес-основы и возможности для развития переносимых навыков, а также искать опытных коллег, значимые обязанности и пространство для роста.
 
Ее совет заключался в том, чтобы сначала развить экспертизу в основной области, а затем расширяться на другие функции, используя стажировки и практические проекты для выявления своих сильных сторон.
 

Отказ от ответственности
Это объявление предназначено исключительно для общих информационных и корпоративных новостных целей и не является предложением, запросом или рекомендацией осуществлять какие-либо сделки или услуги с цифровыми активами в Гонконге. Описанное здесь событие носило строго образовательный и некоммерческий характер.
 
 

Отказ от ответственности: Эта страница была переведена для вашего удобства с использованием технологии искусственного интеллекта. Для получения наиболее точной информации обратитесь к оригинальной английской версии.