A maioria dos dias de demonstração termina com aplausos e uma foto em grupo, e depois os desenvolvedores ficam em silêncio por um mês. A semana seguinte é quando faço a maior parte do meu trabalho de DevRel. Cada equipe do Stellar 14 que demonstrou no sábado nos entregou um plano de 30 dias com marcos semanais e um responsável nomeado para cada um. Na primeira semana, envio a cada equipe um feedback por escrito: o que funcionou, o que corrigir e uma pergunta que ainda tenho. Depois, verifico o primeiro marco com a pessoa cujo nome está atribuído a ele. As equipes que desejam continuar recebem uma próxima etapa clara, seja o follow-up do Instaward, o Stellar Community Fund ou horário de atendimento comigo. Eu avalio uma turma pelo número de equipes que ainda estão enviando commits um mês depois. Se você administra programas para desenvolvedores, o que faz na primeira semana após o dia de demonstração? @BuildOnStellar