Isso provavelmente fará algumas coisas – 1. Vai oferecer uma opção de aposentadoria que permite que pequenas empresas economizem em necessidades de RH e benefícios. Ganho 2. Vai transformar os 401Ks, 403bs e IRAs oferecidos pelas empresas em benefícios premium, e as empresas que os administram terão que superar o IRA do Governo. Ganho 3. Isso pode ser a solução para a Previdência Social. Ganho
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