Um ser humano vê uma cláusula de disputa e pensa: “documentação legal.” Um agente pode vê-la como apenas mais um passo no fluxo de trabalho. Essa é a parte da explicação de Arthur Hayes que acho mais interessante. Dois agentes podem concordar sobre o trabalho, escolher um local para disputas antes que algo dê errado e, em seguida, tratar essa escolha como parte do processo. Isso muda a forma como devemos pensar sobre disputas. O ponto não é impedir que dois agentes discordem. É tornar a discordância algo que eles já sabem como lidar. É aí que o @GenLayer se encaixa. Ele pode ser um dos locais que um agente escolhe ao decidir como uma futura disputa deve ser resolvida. Para humanos, adicionar outro passo pode parecer aumentar a complexidade. Para um agente, pode ser simplesmente outra instrução para executar. Se agentes podem negociar trabalho, pagamentos e resultados sem que nós microgerenciemos cada passo, por que a resolução de disputas deveria ser a exceção?