O Marrocos figura entre os países com os maiores encargos legais e financeiros para empregadores, ocupando a 15ª posição mundial no Índice Global de Encargo ao Empregador 2026 da Employ Borderless. O reino obteve 75 pontos em 100 no índice, que compara 192 países e territórios com base nos custos e requisitos legais que os empregadores enfrentam ao contratar e encerrar empregos. O Marrocos compartilha a 15ª posição com o Tajiquistão. O índice mede três áreas principais, incluindo contribuições obrigatórias dos empregadores para a previdência social, indenização legal por demissão e períodos de aviso prévio legais. Uma pontuação mais alta significa um maior ônus para os empregadores. Os empregadores marroquinos contribuem com 20,1% dos salários para regimes obrigatórios de previdência social, segundo o índice. A indenização legal por demissão pode equivaler a 13,4 semanas de salário, enquanto o período de aviso prévio legal é de 7,2 semanas, conforme o relatório. Leia mais: https://t.co/5pP6DAfsXn #Morocco #Employment #LaborMarket #Employers #Economy #SocialSecurity #LaborLaw #Investment
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